Cho tôi hỏi ngày nghỉ lễ Quốc khánh của người lao động Đài Loan làm việc tại Việt Nam có được nghỉ hưởng nguyên lương không? Công ty tôi sử dụng người lao động nước ngoài cụ thể là Đài Loan. Nếu lễ Quốc khánh của người lao động Đài Loan vẫn đi làm thì có trả lương làm thêm giờ cho người lao động đó không? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động nghỉ dưỡng sức sau sinh, trong quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội có nêu rằng thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ tết và nghỉ hàng tuần. Vậy trong trường hợp người lao động nghỉ chế độ dưỡng sức sau sinh trùng ngày lễ thì Công ty có phải chi trả lương ngày lễ hay không? Câu
Do tình hình dịch bệnh Covid-19 nên công ty chúng tôi quyết định cho người lao động nghỉ việc ở nhà để tránh dịch. Vậy công ty chúng tôi có phải trả lương cho người lao động không? Công ty có phải đóng bảo hiểm không? Và mức đóng bảo hiểm là bao nhiêu? Tư vấn trường hợp này giúp tôi. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi người lao động đang làm việc ở khâu sản xuất của công ty, đơn hàng công ty giảm, công ty muốn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì giải quyết như thế nào? Có phải trả lương ngừng việc cho người lao động hay không?
Cho tôi hỏi có được biệt phái công chức nữ trong ngành Kiểm sát nhân dân khi đang mang thai theo quy định pháp luật hiện hành hay không? Lương của công chức được biệt phái trong ngành Kiểm sát nhân dân do đơn vị nào chịu trách nhiệm chi trả? Câu hỏi của anh Khánh từ Đà Nẵng.
Vì đợt nghỉ lễ giỗ tổ Hùng Vương khá gần với 30 tháng 4 và ngày 1/5, nên kế hoạch công ty mình là ngày 15/4 (tức ngày 11/3 âm lịch là ngày nghỉ bù cho 10/3) bên mình vẫn đi làm, để đến đợt lễ gần đợt lễ 30/4 vào ngày 29/4 bên mình sẽ nghỉ 4 ngày liền là 28/4, 29/4, 30/4, 1/5 thì liệu ngày 15/4 người lao động bên mình đi làm có phải trả 300% lương
Viên chức thôi việc có số ngày nghỉ hằng năm chưa nghỉ hết vậy có được trả tiền lương cho những ngày phép năm chưa nghỉ hết này không? Mức tiền lương chi trả như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của chị Thanh Hồng ở Long Thành.
Cho hỏi: Thẩm tra viên ngành Toà án được áp dụng phụ cấp trách nhiệm theo nghề bao nhiêu so với mức lương hiện hưởng? Phụ cấp trách nhiệm theo nghề của Thẩm tra viên ngành Toà án có dùng để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không? - câu hỏi của anh Quý (Bình Dương)
Công ty tôi đăng ký giấy phép kinh doanh vào tháng 3/2016. Tuy nhiên đến tháng 2/2017 thì công ty mới hoàn thành xong thủ tục đăng ký thang bảng lương. Tháng 6/2017 công ty có sự thay đổi chính sách hoạt động; tình hình tài chính không đáp ứng được mức lương theo bảng lương. Vì vậy công ty muốn thay đổi lại thang bảng lương để điều chỉnh giảm
Tiền lương tăng ca trên 11 triệu đồng thì có phải nộp thuế thu nhập cá nhân không? Tiền lương tăng ca của người lao động hiện nay là bao nhiêu? Người lao động có bắt buộc phải làm việc tăng ca hay không?
Quy định nâng lương trước thời hạn mới nhất 2024 do lập thành tích như thế nào? Quy định nâng lương trước thời hạn mới nhất 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức đã có thông báo nghỉ hưu thế nào?
Có được nâng bậc lương trước thời hạn khi được xét phụ cấp thâm niên vượt khung hay không? Nếu trường hợp cán bộ, công chức và viên chức đến thời gian được xét phụ cấp thâm niên vượt khung, đồng thời được nâng lương trước thời hạn do 2 năm liền đạt Chiến sĩ thi đua thì sẽ áp dụng như thế nào? Bên cạnh đó cho tôi hỏi thêm nếu lập thành tích xuất
(Chinhphu.vn) - Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã ban hành Quyết định số 1225/QĐ-BLĐTBXH về việc điều tra năm 2024 về lao động, tiền lương trong doanh nghiệp.
Mức lương tối thiểu vùng ở Thành phố Đà Nẵng hiện nay là bao nhiêu theo quy định? Các quận huyện ở Đà Nẵng thuộc vùng mấy khi tính lương tối thiểu vùng? Mức lương quy đổi theo tháng hoặc theo giờ được quy định như thế nào?
Tôi muốn hỏi có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên hằng năm không? Tôi là nhân viên ký hợp đồng với công ty được 01 năm. Sau một thời gian công ty tăng 5% mức lương cơ bản. Việc tăng lương hằng năm cho nhân viên có phải là yêu cầu bắt buộc không? Không tăng lương như thỏa thuận thì công ty có bị phạt không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
5 yếu tố để xây dựng bảng lương mới 2024 khi cải cách tiền lương là gì? Cơ cấu tiền lương mới ra sao?
10:16 | 25/09/2023
