Với những ngày lễ thì được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương. Vậy có được tạm ứng tiền lương của những ngày nghỉ lễ đó với công ty không? Nếu không nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9 mà đi làm thì người lao động có được trả thêm lương không?
Tôi muốn hỏi lễ Quốc khánh người lao động được nghỉ mấy ngày? Người lao động đi làm ngày lễ Quốc khánh thì trả lương như thế nào? Nếu công ty không cho người lao động nghỉ và bắt ép đi làm vào dịp lễ Quốc khánh thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Cho chị hỏi vấn đề sau: chị ký hợp đồng với công nhân, chị ký hợp đồng lao động 01 năm, nhưng trong hợp đồng chị thỏa thuận là trả lương theo ngày, vậy có tính là hợp đồng khoán việc không, đóng bảo hiểm trên lương nào?
Công ty xây dựng của tôi tuyển một số nhân công vào làm việc, trả lương khoán theo m2 sau khi hoàn thành khối lượng công việc đó. Vậy, Công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội đối với người được thuê khoán không?
Cho tôi hỏi, giám đốc công ty có được tham gia đóng bảo hiểm xã hội không? Và thực hiện khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với giám đốc công ty như thế nào? Chi phí trả lương cho giám đốc công ty có được tính vào chi phí kinh doanh của doanh nghiệp không?
Chủ tịch của công ty cổ phần đã phá sản thì sau bao lâu được thành lập công ty cổ phần mới? Công ty cổ phần không trả lương thì nhân viên có quyền yêu cầu tòa mở thủ tục phá sản công ty không? Chủ nợ có quyền yêu cầu mở thủ tục phá sản công ty cổ phần khi nào?
Tôi đang tìm hiểu kiểm tra nhà nước về đo lường. Cho tôi hỏi, nội dung kiểm tra nhà nước về đo lường đối với phép đo gồm những gì? Thủ tục kiểm tra như thế nào? Việc kiểm tra nhà nước về đo lường đối với phép đo được kiểm tra bằng những hình thức nào? Trên đây là thắc mắc của anh Quốc Thảo tại Quận Gò Vấp, Tp. Hồ Chí Minh.
Người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động trong trường hợp nào? Mức khấu trừ tối đa là bao nhiêu? - Câu hỏi của Đạt (Lâm Đồng)
Em ơi, chị chưa hiểu chỗ trả lương làm thêm giờ ấy. Là mình dựa vào mức lương trên hợp đồng đúng không em nhỉ? Vì lương trên hợp đồng là mức đóng bảo hiểm, ngoài ra các phụ cấp khác không phải đóng bảo hiểm theo quy chế lương. Vậy khi tính lương làm thêm giờ là mình lấy mức ghi trên hợp đồng đúng không em? Xem giúp chị vấn đề này với, chị đọc luật
lao động và được sự đồng ý của họ. Đồng thời người sử dụng lao động phải đảm bảo các điều kiện để người lao động làm thêm giờ theo quy định của pháp luật
Người lao động làm thêm giờ
Người sử dụng lao động phải trả lương như thế nào đối với khoản thời gian làm thêm giờ của người lao động?
Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương
Tôi được bạn thân nhờ đứng tên để mua xe trả góp, tuy nhiên tôi không biết có rủi ro gì về sau tôi sợ kiện tụng nhiều nên muốn hỏi rõ về trường hợp này. Mặt khác, em trai tôi cũng mua xe trả góp hãng Hàn Quốc nhưng về sử dụng phát hiện của Trung quốc, chất lượng máy móc không như cam kết. Em trai của tôi đã trả góp được 3 tháng rồi còn 9 tháng nữa
Ủy ban kiểm tra công đoàn là gì? Ủy ban kiểm tra công đoàn làm việc theo nguyên tắc nào? Số lượng ủy viên ủy ban kiểm tra công đoàn là bao nhiêu theo quy định? Ủy viên ủy ban kiểm tra công đoàn được bầu bổ sung trong trường hợp nào?
Nếu công ty có trợ cấp tiền nuôi con nhỏ và bố mẹ cùng làm chung công ty thì cả 2 cùng được hưởng mức trợ cấp hay chỉ một người? Vì hiện tôi và chồng đang làm cùng công ty nên khá quan tâm đến vấn đề này. Đồng thời có thể trả lời giúp tôi về kỳ hạn cũng như hình thức trả lương do công ty quyết định hay có thể thỏa thuận?
Mức lương tối thiểu mới nhất áp dụng cho người lao động làm việc trên các địa bàn thuộc vùng 1 là bao nhiêu? Mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ có phải là mức lương thấp nhất mà người lao động được chi trả không?
Tăng lương tối thiểu vùng từ 01/7/2024 thấp nhất là 3.445.000 đồng/tháng có đúng không? Lương tối thiểu vùng thấp nhất hiện nay ra sao? Chị T. H ở Đồng Nai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9 thì người lao động có được tạm ứng tiền lương không? Tiền lương đi làm ngày lễ 2/9 thế nào?
10:57 | 26/08/2023
