Khi vào làm việc tôi có cho các bạn nhân viên cam kết về việc phải nộp đủ các chứng chỉ bằng cấp trong thời hạn nhất định nào đó nếu không được sẽ bị chấm dứt hợp đồng, nhưng bản chất cam kết này nó chỉ là thể hiện ý chí 1 bên của các bạn chứ chưa thể hiện được thỏa thuận giữa cả 2 bên. Tôi muốn hỏi, nếu dựa vào cam kết này để chấm dứt hợp đồng
Điều chỉnh nguyên giá của tài sản kết cấu hạ tầng giao thông đường bộ trong trường hợp nào theo quy định? Tài sản kết cấu hạ tầng giao thông đường bộ bao gồm những gì? Cơ quan nào có thẩm quyền định giao quản lý tài sản kết cấu hạ tầng giao thông đường bộ?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp tái bảo hiểm phải thực hiện việc kiểm soát nội bộ để bảo đảm những yêu cầu nào? Doanh nghiệp tái bảo hiểm có được thuê tổ chức, cá nhân khác thực hiện hoạt động kiểm soát nội bộ không? Câu hỏi của anh P.T.Đ từ Phan Thiết.
Theo tôi được biết, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn cũng phải tham gia đóng bảo hiểm y tế. Vậy ai sẽ là người đóng bảo hiểm y tế cho đối tượng này? Ai có trách nhiệm lập danh sách thẻ bảo hiểm y tế đối với trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn?
Đối với công trình đầu tư xây dựng (sử dụng vốn ngân sách nhà nước), khi tiến hành thi công thì chủ đầu tư có ký hợp đồng bảo hiểm rủi ro (Hợp đồng theo hình thức là tỷ lệ %). Sau đó công trình tiến hành thi công do không đủ vốn nên công trình đã dừng thi công và đưa vào quyết toán. Giá trị quyết toán nhỏ hơn rất nhiều so với giá trị dự toán duyệt
Tôi có một câu hỏi liên quan đến chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài như sau: Mẫu bảng Cân đối kế toán của chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài mới nhất hiện nay? Tôi mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của anh N.N.T ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi về việc giao kết hợp đồng lao động theo quy định mới nhất hiện nay quy định ra sao? Cụ thể, tôi hiện đã làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân được gần 6 tháng nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi thì có vi phạm quy định pháp luật và có bị xử phạt gì hay không? Theo thông tin tôi được biết thì công ty sẽ phải ký
Văn phòng đại diện của phương nhân nước ngoài có được giao kết hợp đồng lao động không? Nếu văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài không còn hoạt động nữa, tuyên bố đóng cửa thì giải quyết hợp đồng lao động cho người lao động như thế nào?
Em cho anh hỏi về vấn đề hợp đồng lao động như sau người lao động làm việc 2 nơi cụ thể vậy khi đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động làm việc với 2 hợp đồng lao động trở lên được pháp luật quy định như thế nào? Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định ra sao? Người lao động có quyền gì khi tham gia bảo hiểm xã hội? Mong được hỗ trợ, xin
Cho tôi hỏi mẫu đơn đề nghị cấp Giấy phép thành lập và hoạt động của doanh nghiệp môi giới bảo hiểm được quy định thế nào? Doanh nghiệp môi giới bảo hiểm không được tư vấn cho khách hàng mua bảo hiểm tại những doanh nghiệp nào? Câu hỏi của anh T.N.V từ Hải Dương.
Mẫu Hợp đồng cung cấp dịch vụ I VAN mới nhất là mẫu nào? Tải hợp đồng về ở đâu? Dịch vụ I VAN là gì? Điều kiện lựa chọn tổ chức hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin để ký hợp đồng cung cấp dịch vụ I VAN là gì?
Chúng tôi có 1 lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương từ ngày 15/06/2022 đến hết ngày 15/09/2022. Hiện tại NLĐ đang ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 24 tháng với thời hạn hiệu lực từ 01/07/2020-30/06/2022. Chúng tôi vẫn tiếp tục ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn cho người lao động từ 1/7/2022 thì có ảnh hưởng gì không?
Cho tôi hỏi tổ chức là pháp nhân thương mại nếu muốn hoạt động đại lý bảo hiểm thì cần đáp ứng những điều kiện gì? Trường hợp tổ chức đã từng bị truy cứu trách nhiệm hình sự trong lĩnh vực bảo hiểm thì có được phép giao kết, thực hiện hợp đồng đại lý bảo hiểm không? Câu hỏi của anh Thắng từ Hòa Bình.
Tôi mới kết thúc hợp đồng lao động với phía công ty thì tôi có được lấy trợ cấp thất nghiệp 1 lần hay không? Điều kiện và hồ sơ để hưởng được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới như sau: Lần 1: 12 tháng, lần 2: 36 tháng và lần 3: vô thời
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
NSDLĐ có được quy định thời gian nộp bằng cấp hay chứng chỉ cho NLĐ sau khi được tuyển dụng và ký kết hợp đồng lao động không?
17:11 | 06/04/2022
.png)
