Quyết định mở thủ tục phá sản doanh nghiệp do ai có thẩm quyền tuyên bố? Tài sản của doanh nghiệp khi mở thủ tục phá sản có dùng để chi trả bảo hiểm xã hội cho người lao động không? Lệ phí sử dụng cho việc giải quyết thủ tục phá sản doanh nghiệp được quy định ra sao? Đối tượng nào không phải nộp lệ phí? câu hỏi của chị Q.M (Hà Nội).
Người lao động quyền yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp trong trường hợp nào? Người lao động phải gửi đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp đảm bảo nội dung cơ bản như nào? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của anh S (Bến Tre).
điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần phải có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại;
+ Thiệt hại khác do luật quy định.
- Chi phí hợp lý cho việc mai táng:
+ Tính với các khoản tiền: mua quan tài; chi phí hỏa táng, chôn cất; các vật dụng cần thiết cho việc
mất khả năng lao động và phải có người thường xuyên chăm sóc thì chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại được xác định là 01 ngày lương tối thiểu vùng tại nơi người bị thiệt hại cư trú cho 01 ngày chăm sóc người bị thiệt hại.
Gây thiệt hại về sức khỏe (Hình từ Internet)
Gây thiệt hại về sức khỏe trong trường hợp vượt quá giới hạn
Ông nhà tôi phải nghỉ hưu trong năm nay khi mới đủ 53 tuổi. Ông nhà tôi có đủ 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại; bị suy giảm khả năng lao động 61% và có 37 năm 09 tháng đóng bảo hiểm thì được hưởng lương hưu như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Ai sẽ được hưởng tiền trợ cấp tuất hằng tháng khi chồng mất? Chồng tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm rồi. Ngày 29/9/2022 chồng tôi mất do tai nạn lao động, vợ chồng tôi được 1 cháu năm nay 3 tuổi, bố mẹ chồng trên 60 tuổi. Vậy con và bố mẹ chồng tôi có được hưởng tiền tuất hằng tháng không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm
Tra cứu điểm thi lớp 10 Đà Nẵng năm học 2024-2025 chi tiết nhất? Chế độ cộng điểm ưu tiên trong việc thi vào lớp 10 tại TP. Đà Nẵng được quy định như thế nào?
Công ty anh làm là X. Ngành nghề chính: Cung cấp dịch vụ Logistics. Bên anh có 02 khối: Lái xe nâng Container và lái xe đầu kéo. Theo anh nghiên cứu thì Lái xe nâng Container nằm trong danh mục ngành nghề độc hại để hưởng chế độ về hưu sớm 5 năm. Anh hiểu như vậy có đúng không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Chính thất đánh ghen gây thương tích cho tiểu tam thì có bị xử phạt hay không? Có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
Ban tư vấn cho hỏi doanh nghiệp phá sản thì lương người lao động trả thế nào? Bên cạnh đó thì doanh nghiệp phá sản thì tài sản của doanh nghiệp được chia theo thứ tự gì hay không hay muốn chia làm sao thì chia vậy ạ? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Đức đến từ Tây Ninh.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau đối với đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản của người lao động có bắt buộc phải ghi rõ tên quản tài viên hay không? Quản tài viên có phải là người tiến hành thủ tục phá sản hay không? Câu hỏi của anh Y.M.K đến từ Gia Lai.
Bao nhiêu tuổi được xem là người lao động? Người lao động có các quyền và nghĩa vụ như thế nào? Khi sử dụng lao động chưa thành niên, người sử dụng lao động phải có sự đồng ý của ai? - câu hỏi của chị Hồng (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ thai sản khi sinh con thì có cần thông báo trước cho người sử dụng lao động không? Lao động nữ mang thai có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động nếu tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi không? Câu hỏi của chị P từ Hà Nội.
Tôi được công ty cho tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động 02 năm để đi nghĩa vụ quân sự. Vậy cho tôi hỏi sau khi xuất ngũ tôi phải có mặt tại công ty trong thời gian nào? Biết hợp đồng lao động của tôi là không xác định thời hạn. Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.
Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường thế nào? Thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại là bao lâu? Câu hỏi của chị Hương ở Bình Dương.
Trường hợp lao động nữ nghỉ đi khám thai để nạo phá thai thì NSDLĐ có được xử lý kỷ luật trong thời gian này không? Bởi vì tôi có một nhân viên nữ bị chẩn đoán là ngừng tim thai nên phải đi phá thai, nhưng bạn ấy trước đó vi phạm nội quy lao động khá nhiều nên chúng tôi định xử lý kỷ luật lao động ngay để cảnh cáo. Cám ơn vì đã tư vấn!
Con trai tôi vừa mất do bị tai nạn trên đường đi làm về. Chúng tôi có làm đơn để xin được hưởng trợ cấp tử tuất hằng tháng của con, nhưng bị bác đơn vì vợ chồng tôi có thu nhập, mà thu nhập đó cao hơn mức lương cơ sở (tôi kinh doanh tạp hóa, chồng thì mua bán xe máy cũ). Chúng tôi đều trên 55 tuổi hết rồi. Tôi không hiểu lắm, thu nhập của chúng
Bố em làm Công an viên đã được hơn 15 năm, và đã được nhận kỷ niệm chương. Nhưng hiện nay bố em mất do tai nạn trong lúc làm nhiệm vụ. Vậy ban tư vấn cho em hỏi bố em được hưởng chế độ gì ạ? Và người thân của Công an viên phải như thế nào được nhận những chế độ này?
người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại;
+ Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần phải có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí