Xin cho hỏi là Chiến sĩ Dân quân tự vệ có hành vi vi phạm kỷ luật thì sẽ bị xử lý bằng những hình thức nào? Áp dụng hình thức kỷ luật đối với Chiến sĩ Dân quân tự vệ có hành vi vi phạm cần đảm bảo nguyên tắc gì? - câu hỏi của anh Tú (TP. HCM)
Xin cho hỏi là Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã phát hiện Dân quân tự vệ thuộc quyền vi phạm kỷ luật nhưng bao che gây hậu quả nghiêm trọng thì bị xử lý kỷ luật như nào? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã vi phạm kỷ luật là trong bao lâu? - câu hỏi của anh Huy (TP. HCM)
Cho hỏi: Cơ quan nào có thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với tổ trưởng công đoàn? Tổ trưởng công đoàn có hành vi vi phạm kỷ luật nhưng có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và được khen thưởng thì có được xem là một tình tiết giảm nhẹ mức kỷ luật hay không? - câu hỏi của anh Khanh (TP. HCM)
Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng lương mà lao động tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật thì công ty có quyền sa thải hay không? Những hành vi nào cấm thực hiện khi xử lý kỷ luật lao động? câu hỏi của chị Hoài (Hà Nội).
Cho tôi hỏi: Điểm mới về xử lý kỷ luật đối với cán bộ bị xử lý kỷ luật về đảng từ 20/9/2023 theo Nghị định 71/2023/NĐ-CP? - Câu hỏi của chú B.P (Hải Dương)
Tôi có câu hỏi thắc mắc là viên chức của cơ quan Thanh tra Chính phủ bị xử lý kỷ luật theo nguyên tắc nào? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức của cơ quan Thanh tra Chính phủ là bao lâu? Câu hỏi của anh Quang Ngọc đến từ Cần Thơ.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là Hội đồng kỷ luật công chức của cơ quan Thanh tra Chính phủ làm việc theo nguyên tắc nào? Hội đồng kỷ luật công chức cơ quan Thanh tra Chính phủ có bao nhiêu thành viên? Câu hỏi của anh Minh Long đến từ Hải Phòng.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là công chức của cơ quan Thanh tra Chính phủ bị xử lý kỷ luật theo nguyên tắc nào? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với công chức của cơ quan Thanh tra Chính phủ là bao lâu? Câu hỏi của Quang Bảo đến từ Quảng Ninh.
Người lao động thử việc vi phạm nội quy lao động thì có bị xử lý kỷ luật lao động không? Nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động được pháp luật quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Nguyên đến từ Tp. Hồ Chí Minh.
Hình thức xử lý kỷ luật lao động nào là thấp nhất? 03 hành vi không được thực hiện khi xử lý kỷ luật lao động là hành vi nào? Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định là bao lâu?
Cho tôi hỏi, công ty cho thuê lại lao động có quyền xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động khi bên thuê lại lao động trả lại không? Công ty cho thuê lại lao động có trách nhiệm gì trong trường hợp không được gia hạn giấy phép cho thuê lại lao động? Câu hỏi của anh B (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động chỉ thực hiện việc xóa kỷ luật lao động đối với người lao động trong trường hợp nào? Mẫu biên bản về việc xóa kỷ luật lao động dành cho công ty cổ phần mới nhất hiện nay là mẫu nào? Chỉ thực hiện xóa kỷ luật lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh V từ TP.HCM.
Tôi xin hỏi người vi phạm kỷ luật lao động thì doanh nghiệp có được áp dụng nhiều hình thức kỷ luật hay không? Doanh nghiệp áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động sẽ bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh D đến từ (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi cắt chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật người lao động không? Có thể xử lý kỷ luật sa thải người lao động tự ý bỏ việc 06 không liên tục không? Người sử dụng lao động có thể đình công người lao động 30 ngày được không? Người lao động được xóa kỷ luật khi nào? câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Xử lý kỷ luật đảng viên sinh con thứ 4 như thế nào? Thời hiệu xử lý kỷ luật đảng viên sinh con thứ 4 là bao lâu? Đảng viên sẽ không bị xử lý kỷ luật khi sinh con thứ 4 trong trường hợp nào? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Long An.
Công ty anh có một nhân viên thực hiện hành vi trộm cắp tài sản của công ty và bị quản lý phát hiện. Công ty xử lý kỷ luật lao động với hình thức buộc thôi việc. Tuy nhiên, vào ngày xử lý kỷ luật lao động thì ban chấp hành công đoàn không tham dự. Vậy trong trường hợp này, công ty có xử lý kỷ luật lao động đúng theo quy định của pháp luật không và