thành tốt nhiệm vụ được giao.
Trong chương trình buổi lễ kết nạp đảng viên, Đảng viên mới đọc lời tuyên thệ là một trong những nội dung bắt buộc thực hiện? (Hình từ Internet)
Văn bản nào trong hồ sơ xét kết nạp Đảng phải làm lại khi quá 12 tháng kể từ khi lập hồ sơ mà chi bộ chưa xem xét đề nghị kết nạp?
Theo quy định tại tiểu mục 5.4 Mục 5 Hướng
Chào anh/chị, tôi là một nhân viên trung thành với công ty và đã làm gần một năm nhưng chưa sử dụng phép năm. Sắp tới tôi có dự định sử dụng phép năm để đi du lịch với gia đình. Anh/chị cho tôi xin một vài mẫu đơn xin nghỉ phép với ạ. Tôi cảm ơn!
biểu tham gia biểu quyết tán thành, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.
Về thực hiện chính sách tiền lương, Nghị quyết quyết nghị, từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII.
Theo đó
đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ
hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...). Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền
(giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...). Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ
niên nghề cho quân đội, công an.
- Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
Xem toàn bộ hệ số lương viên chức đang được áp dụng:
tại đây
Xem toàn bộ văn bản cải cách tiền lương đang áp dụng:
tại đây
biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp
, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...). Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm
lương như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu
,...). Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ
hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội
Cho hỏi việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với viên chức ngành xây dựng được thực hiện vào thời gian nào? Bên cạnh đó thì xác định thành tích để nâng bậc lương trước thời hạn đối với viên chức ngành xây dựng ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thông đến từ Long An.
quan nhà nước có thẩm quyền;
i) Tổ chức kiểm toán, kiểm toán viên hành nghề bị hủy bỏ tư cách được chấp thuận kiểm toán trong thời gian chưa quá 24 tháng kể từ ngày bị hủy bỏ;
k) Tổ chức kiểm toán, kiểm toán viên hành nghề không thực hiện thông báo, báo cáo theo quy định của pháp luật về kiểm toán độc lập.
2. Tổ chức kiểm toán, kiểm toán viên hành
Lương cơ sở
Mới đây, Chính phủ ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP. Trong đó có nội dung tăng lương cơ sở cũ từ 1.800.000 đồng/tháng (Nghị định 24/2023/NĐ-CP hết hiệu lực ) lên 2.340.000 đồng/tháng (mức lương cơ sở mới từ 1/7/2024).
Theo đó, từ 1/7/2024, không có quy định thay đổi về cách tính lương giáo viên. Lương giáo viên khi tăng lương cơ sở vẫn
khả năng lao động từ 81 % trở lên;
d) Người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, Công an nhân dân;
đ) Cán bộ, công chức, viên chức, thanh niên xung phong được điều động đến công tác, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật từ 24 tháng trở lên.
với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.
2. Khi khám sức khỏe theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ
Cho em hỏi tháng 02/2020 vừa rồi em trúng tuyển nghĩa vụ quân sự nhưng em được ở trong diện dự bị và được huyện giữ lại ở Ban chỉ huy quân sự huyện trong 15 ngày. Khi đó không giao cho các đơn vị nhận quân để nếu các đơn vị mà huyện giao quân có công dân nào khi vào đơn vị không đủ sức khỏe thì em sẽ được vào thay thế. Lúc ấy các đơn vị đã nhận đủ
, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.
[...]"
Theo đó, hằng năm doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe mỗi năm ít nhất một lần cho người lao động đối với người lao động làm công việc nặng nhọc độc hại, nguy hiểm.
Hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết