Công ty mình tôi đang có dự án trong đó có chức năng kinh doanh nhà hàng. Như vậy, trong trường hợp này mình có phải xin giấy phép an toàn vệ sinh thực phẩm không? Nếu không xin giấy phép an toàn vệ sinh thực phẩm có bị xử phạt không?
Tôi và bạn thân có sở hữu 2 căn nhà tại TP.HCM và hiện đang có nhu cầu trao đổi nhà với nhau. Chúng tôi muốn làm giấy tờ chứng minh việc trao đổi này, tránh hậu quả phát sinh về sau Tôi muốn biết, trình tự, thủ tục tiến hành chuyển đổi nhà ở sẽ diễn ra như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
cho con sang họ của tôi không? Và cho tôi hỏi thêm trường hợp chồng cũ tôi không cấp dưỡng thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Như Thùy ở Lâm Đồng.
tài khoản, người dùng điền đầy đủ thông tin ở mục “Thông tin cơ bản” => Ấn TIẾP TỤC để chuyển sang mục “Thông tin khác”.
BƯỚC 3: Tại màn “Thông tin khác”, người dùng tiếp tục điền đầy đủ thông tin => Tích chọn “Tôi đồng ý với các điều khoản của Trạng Nguyên”.
Lưu ý: Tên đăng nhập của Trạng Nguyên là tên viết liền, không dấu, không dấu cách.
BƯỚC
Tôi muốn hỏi TP. Hồ Chí Minh tăng cường tiêm chủng và phòng chống dịch Covid-19 trong trường học đúng không? - câu hỏi của chị Tôn Lệ (Thành phố Hồ Chí Minh)
Hiện tại, vợ tôi sắp sinh tôi muốn hỏi về việc chia ngày nghỉ chế độ thai sản của tôi (lao động nam) ra nhiều ngày có được không? Thủ tục hưởng chế độ thai sản của lao động nam được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Mạnh - Long Thành.
Việc nộp đơn xin nghỉ việc trong lúc đang thử việc được quy định như thế nào? Tôi đang trong quá trình thử việc tại Công ty X, tuy nhiên vì thấy môi trường làm việc không phù hợp nên tôi có ý định xin nghỉ việc. Do đó, tôi thắc mắc khi xin nghỉ trong thời gian thử việc có bắt buộc phải nộp đơn xin nghỉ việc không?
Tôi ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với công ty X mức lương 9 triệu đồng/ tháng. Nhưng do thiếu người nên công ty chuyển tôi sang làm công việc khác. Bộ phận này mức lương 8 triệu đồng/tháng. Vậy việc chuyển công việc trên có đúng với quy định của pháp luật không? Nếu chuyển công việc mức lương của tôi là 9 triệu hay 8 triệu? Không
ký, chuyển tới Bộ phận một cửa để trả kết quả cho người có yêu cầu.
Câu 9: Ứng dụng định danh điện tử quốc gia (VNeID) có những tính năng nào?
Đáp án: Cả 3 đều đúng
Câu 10: Nguyên tắc kích hoạt tài khoản định danh điện tử?
Đáp án: Một số điện thoại chỉ kích hoạt cho một tài khoản
Câu 11: Phát biểu nào sau đây đúng về hội nghị truyền hình (HNTH
Cho tôi hỏi hiện nay trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về xử lý vi phạm hành chính có các thông tin gì? Có các thông tin nào được cập nhật mới và các thông tin nào được cập nhật bổ sung vào Cơ sở dữ liệu quốc gia này? - Câu hỏi của anh Đăng (Hà Tĩnh).
Con tôi hiện đang ở với ông bà nội dưới quê, nay chúng tôi muốn chuyển đăng ký thường trú cho con lên TP. HCM. Cho hỏi thủ tục đăng ký thường trú được thực hiện như thế nào? Mẫu Tờ khai thay đổi thông tin cư trú mới nhất hiện nay là mẫu nào? - câu hỏi của chị My (TP. HCM)
Hiện tại công ty chúng tôi đang có kế hoạch tạm nhập khẩu một số thiết bị chuyển mạch và tường lửa, nhằm mục đích triển lãm giới thiệu sản phẩm với khách hàng, sẽ tái xuất toàn bộ sau khi kết thúc triển lãm. Xin được hỏi đối với trường hợp này, công ty chúng tôi có cần phải tiến hành Đăng ký kiểm tra chất lượng hàng nhập khẩu đối với hàng hoá nhóm
Tôi năm nay 30 tuổi và đã ly hôn chồng được 3 năm. Con tôi năm nay 6 tuổi. Nay tôi muốn tước quyền làm cha trên giấy khai sinh của con, vậy, thủ tục và giấy tờ để tước quyền làm cha như thế nào?
Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Mua lại trái phiếu trước hạn là gì? Doanh nghiệp phát hành trái phiếu có được mua lại trái phiếu trước hạn không? Câu hỏi của anh P.T.K từ Thanh Hóa.
Anh tên Minh Thức. Anh có vấn đề này cần nhờ hỗ trợ, cụ thể như sau: Bên anh muốn xây dựng 1 bếp ăn tập thể dành cho cán bộ công nhân viên (sức chứa khoảng 180 người). Không biết anh cần những giấy tờ, chứng nhận gì để được cấp phép? Công ty anh chỉ có hoạt động sản xuất bình thường. Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Tôi vào công ty được hơn 01 tháng mà chưa vẫn chưa ký hợp đồng bằng văn bản. Tôi có hỏi bên nhân sự họ bảo rằng tôi không cần ký hợp đồng bằng văn bản vì công việc tôi làm chỉ trong 06 tháng. Như vậy có đúng không? Nếu sai phạm thì mức phạt khi không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên?