Cho tôi hỏi lương tháng 13 là một khoản phụ cấp hay tiền thưởng cuối năm? Doanh nghiệp không trả lương tháng 13 cho người lao động được không? Có thể thỏa thuận việc nhận lương tháng 13 khi thương lượng tập thể hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Công ty tôi có đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Do tôi thấy nhiều trường hợp bị lừa đối khi đóng bảo hiểm nên tôi muốn biết tôi có được kiểm tra hoạt động đóng bảo hiểm xã hội này không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Bộ phận làm việc của tôi vô ý làm thiệt hại cho công ty. Sau đó công ty tạm đình chỉ công việc của tôi 4 tháng và không trả lương cho tôi, mà cũng không xử lý kỷ luật lao động. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng hay không?
Bảo đảm chi trả đầy đủ lương, tiền thưởng dịp Tết Nguyên đán 2024 cho công chức, viên chức, người lao động theo yêu cầu của Thủ tướng? Thắc mắc của bạn H.L ở Huế.
Thù lao phải trả cho luật sư tham gia tố tụng hình sự theo thỏa thuận với khách hàng là 702.000 đồng/giờ đúng không? Mức thù lao của Luật sư được tính dựa trên căn cứ nào? Luật sư tham gia vụ án hình sự với tư cách người bào chữa có các quyền gì?
Công ty không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi làm ở công ty may trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, giờ làm việc của công ty là 8h đến 18h nhưng nhiều hôm công ty yêu cầu công nhân làm thêm giờ từ 18h chiều đến 20h và không hề trả thêm khoản tiền lương tăng ca nào cho chúng tôi. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này
Em là nhân viên văn phòng cho 1 công ty nước ngoài và bị suy giảm 16% do tai nạn lao động. Cho em hỏi em được công ty bồi thường tiền thì căn cứ tính tiền hưởng là tiền lương đóng bảo hiểm của tháng đó hay như thế nào ạ? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc được pháp luật quy định như thế nào? Công ty chị có người lao động làm việc cùng lúc tại 2 công ty và họ tham gia BHXH tại công ty trước không tham gia BHXH tại công ty chị. Vậy khi họ nghỉ việc tại công ty chị có phải chi trả trợ cấp thôi việc không em? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau: Trường hợp không có thỏa thuận thì Chủ Bằng bảo hộ giống cây trồng phải trả thù lao cho các đồng tác giả giống cây trồng ra sao? Câu hỏi của anh B.L.Q đến từ TP.HCM.
Công ty bị hỏa hoạn và đã bố trí một công việc khác so với hợp đồng lao động và người lao động làm việc đó hơn 60 ngày làm việc mà giờ không muốn tiếp tục làm công việc đó nữa thì có quyền ngừng việc không? Trả lương ngừng việc được quy định như thế nào?
Xin chào ban biên tập, tôi là viên chức đang làm việc tại cơ sở điều trị COVID-19 công lập. Vừa qua tôi được biết Chính phủ đã ban hành Nghị định mới quy định về chi phí đối với cơ sở thu dung, điều trị COVID-19 công lập. Vậy đó là những chi phí nào và cơ quan nào phải có trách nhiệm chi trả chi phí này?
Tôi muốn hỏi nếu công ty không cho người lao động nghỉ phép năm thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Còn đối với trường hợp người lao động tự nguyện đi làm vào những ngày nghỉ phép năm thì trả lương cho họ như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Tôi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Nếu tôi không nghỉ mà vẫn làm trong thời gian được nghỉ cho con bú thì có được trả lương hay không? Và công ty có được bắt tôi phải làm tăng ca vào ban đêm hay không?
Một năm người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép? Người lao động nghỉ việc thì công ty có nghĩa vụ phải thanh toán tiền lương cho những ngày phép chưa nghỉ hay không? Nếu không trả thì công ty sẽ bị xử phạt như thế nào?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc bán doanh nghiệp tư nhân như sau: Khi bán doanh nghiệp tư nhân thì chủ doanh nghiệp đã bán doanh nghiệp có phải trả trợ cấp mất việc cho người lao động bị thôi việc không? Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.
Cho hỏi người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ sẽ được trả tiền lương như thế nào? Câu hỏi của bạn Ngọc Châu đến từ Đồng Tháp.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lương tháng 13 là phụ cấp hay tiền thưởng? Không trả lương tháng 13 cho người lao động có sai luật?
10:00 | 13/01/2024
.png)
