Tôi muốn hỏi theo luật lao động mới nhất thì phụ lục hợp đồng lao động được phép ký tối đa bao nhiêu lần và có được sửa đổi thời hạn của hợp đồng bằng phụ lục hay không? - Câu hỏi của chị Lam (Quận 8, TPHCM).
Em ơi bên chị ký hợp đồng dịch vụ, cộng tác viên mà để mức lương 0 đồng có đúng quy định pháp luật không em? Nếu đúng thì trong trường hợp này có rủi ro gì không em? Đây là câu hỏi của chị V.D đến từ Trà Vinh.
Tôi hiện đang ở nhà chưa có công việc và thời gian cũng khá rảnh rỗi nên bạn tôi có giới thiệu cho tôi làm giúp việc tại một gia đình, tôi dự định làm khoảng 3 tháng. Tôi muốn hỏi có cần phải giao kết hợp đồng lao động gì không? Và tôi có được chủ nhà trả tiền bảo hiểm xã hội cho tôi hay không? Nếu được nhưng chủ nhà không trả thì sẽ bị phạt thế
Hợp đồng thuê khoán tài sản là gì? Có thể thuê khoán những loại tài sản nào và thời hạn thuê khoán được xác định ra sao? Thời hạn trả tiền thuê khoán do các bên tự thỏa thuận có đúng không? Câu hỏi của anh A (Huế).
Cho tôi hỏi trình tự tuyển dụng lao động hợp đồng xác định thời hạn dưới 12 tháng của đơn vị công an nhân dân được thực hiện theo bao nhiêu bước? Người lao động trúng tuyển sẽ hưởng mức lương bậc mấy? Câu hỏi của chị Quỳnh từ Đà Nẵng.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau: các bên có thể thỏa thuận trong hợp đồng với nhà thầu về quy trình, thủ tục sửa đổi hợp đồng đã ký kết phù hợp với quy định của pháp luật trong trường hợp nào? Việc sửa đổi hợp đồng với nhà thầu được áp dụng đối với loại hợp đồng nào? Câu hỏi của anh L.Q.A đến từ TP.HCM.
Nhân viên của ngân hàng giám sát hoạt động của quỹ phải có chứng chỉ gì? Ngân hàng giám sát chấm dứt cung cấp dịch vụ đối với quỹ trong trường hợp nào? Ngân hàng giám sát chấm dứt cung cấp dịch vụ đối với quỹ trong trường hợp nào?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp viên chức vi phạm về nghiệp vụ, bị buộc thôi việc có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi xin mẫu quyết định thôi việc mới nhất đối với người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu? Trường hợp doanh nghiệp ra quyết định thôi việc trái pháp luật đối với người lao động thì phải bồi thường như thế nào? Câu hỏi của anh Đ.N từ Hà Tĩnh.
Cho tôi hỏi trong trường hợp nào người sử dụng lao động phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? Khi hợp đồng lao động hết hạn thì người sử dụng lao động có phải thông báo trước cho người lao động không? Câu hỏi của chị Thu Hoa ở An Giang.
Tôi có chuyển được trợ cấp thất nghiệp từ công ty cũ sang công ty mới không; hay nói cách khác tôi có được bảo lưu trợ cấp thất nghiệp không? Tôi làm việc ở công ty A từ ngày 01/10/2015 đến 1/10/2022. Bây giờ tôi muốn sang công ty khác luôn mà không viết đơn thôi việc ở công ty A (tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không báo trước). Mong
Cho em hỏi lúc trước em làm công ty cũ được 2 năm đóng liên tục đến tháng 6/2021, sau đó em nghỉ không nhận tiền BHTN. Em xin qua công ty khác vào tháng 11/2021 và làm việc được tới 5/2022 thì em nghỉ. Hiện nay em muốn nhận BHTN thì có được cộng dồn 2 công ty lại để nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp không ạ? Em sẽ được hưởng mấy tháng BHTN? Mỗi
Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 9 tháng, phải đóng thêm mấy tháng nữa thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Nếu tôi đủ điều kiện hưởng thì tiền tôi nhận được bao nhiêu với mức đóng 8.000.000đ? Hàng tháng phải thông báo, nhưng nếu tôi quên mất và thông báo muộn 01 ngày thì vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp đúng không?
Tôi đi làm ở công ty được 16 tháng nhưng đóng BHTN chỉ được 14 tháng, vì có 2 tháng thử việc không tham gia đóng bảo hiểm. Giờ nghỉ việc thì tôi được hưởng mấy tháng trợ cấp thất nghiệp? Có người nói chỉ được hưởng 1 tháng và sẽ được bảo lưu lại 2 tháng lẻ có đúng không? Khi nộp hồ sơ cần chuẩn bị giấy tờ gì và gửi đến đâu vậy? Câu hỏi đến từ anh
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Nghề nghiệp nội trợ là làm những công việc gì? Người làm nghề nghiệp nội trợ có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của chị N.T.H.A từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi sau khi nghỉ thai sản thì lao động nữ xin trực đêm có được không? Trường hợp của tôi là nhân viên vào làm việc sau nghỉ hậu sản 6 tháng. Vậy tôi muốn tham gia trực trước thời hạn nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì có được không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của Quỳnh Như đến từ Phú Yên.
và có thông báo cho người sử dụng lao động biết thì được người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
- Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau quyết định chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện của cơ sở giáo dục nước ngoài tại Việt Nam có phải công bố công khai không? Câu hỏi của anh A.L.P đến từ Thái Bình.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động bị mất việc vào cuối năm 2022, đầu năm 2023?
09:09 | 19/11/2022
