Doanh nghiệp có quyền yêu cầu người lao động rời khỏi tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở để được gia hạn hợp đồng không? Nếu có thì mức xử phạt hành vi này là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Vân (Hà Giang).
Cho anh hỏi anh là công chức và hiện đang làm việc trong tổ đo đạc thủy văn thì có được hưởng phụ cấp lưu động không em? Phụ cấp lưu động cho công chức có dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội hay không? Nguồn kinh phí dùng để chi trả được lấy từ đâu? - Câu hỏi của anh Chí (Bắc Ninh).
Công nhân quốc phòng bị rắn cắn lúc làm việc có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu có thì mức hưởng là bao nhiêu? Công nhân quốc phòng đủ điều kiện hưởng chế độ ốm đau do bị rắn cắn được nghỉ bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Thành (Huế).
Tôi nghe nói Nghị định 88/2020/NĐ-CP trong đó có quy định về điều kiện và mức hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động đúng không? Hồ sơ để người lao động có thể nhận được hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp là những giấy tờ gì?
trẻ em dưới 6 tuổi và chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế theo phạm vi được hưởng và mức hưởng gửi cơ quan bảo hiểm xã hội thanh toán theo quy định.
[...]
Cơ quan bảo hiểm xã hội căn cứ danh sách số trẻ em đã được khám bệnh, chữa bệnh do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh chuyển đến, có trách nhiệm kiểm tra, xác minh việc cấp thẻ bảo hiểm y tế cho
Tôi muốn hỏi về chuyện hỗ trợ tiền thuê nhà trọ. Tôi công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp quận 9, ký hợp đồng lao động 16 tháng từ tháng 1/7/2021 và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi đang làm hồ sơ đăng ký danh sách hỗ trợ tiền thuê nhà trọ, tôi có vấn đề thắc mắc. Tôi ở ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 02 năm 2022 đến ngày 30
Hiện nay mình đang có 01 vướng mắc liên quan đến đào tạo an toàn nhóm 3 như sau: Trong trường hợp 1 nhân viên thực hiện công việc mà hạng mục công việc đó khi đối chiếu với thông tư 13/2016/TT – BLĐTBXH thì có thể tương ứng với nhiều hạng mục, thì việc đào tạo huấn luyện an toàn công việc nghiêm ngặt nhóm 3 sẽ thực hiện đào tạo chung cho tất các
Tôi mới xin đi làm mới đóng BHXH được 1 tháng, vợ tôi không đóng BHXH. Khi vợ sinh con, tôi có được nghỉ để chăm con và hưởng trợ cấp 2 tháng lương cơ sở không? Cần hồ sơ gì để nộp khi yêu cầu BHXH giải quyết chế độ này? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Khánh Huy - Long Khánh.
Tôi làm việc từ năm 2014 đến 2018 và đã lãnh trợ cấp thất nghiệp rồi. Sau đó, từ năm 2019, tôi làm cho công ty mới (vẫn đóng bảo hiểm đầy đủ) đến nay thì nghỉ. Vậy tôi có được lãnh trợ cấp thất nghiệp nữa hay không?
Trong năm 2020 em đã nghỉ hết chế độ ốm đau trong năm, đầu tháng 4/2020 em đã được xét duyệt nghỉ thêm dưỡng sức sau ốm. Chế độ dưỡng sức công ty em làm rất lâu, có trường hợp hơn 1 tháng công ty vẫn chưa chuyển hồ sơ lên bảo hiểm để xét duyệt cho người lao động thì có đúng không? Pháp luật có quy định nào về việc công ty chậm nộp hồ sơ dưỡng sức
Cho em hỏi theo quy định pháp luật thì người làm động được nghỉ giữa giờ tối thiểu là bao lâu vậy ạ? Nếu công ty mà không cho người lao động nghỉ trưa, nghỉ giữa giờ thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Mong anh/chị trả lời sớm giúp em!
Đánh bạc online được hiểu như thế nào? Người tham gia đánh bạc online trên mạng có phải đi tù không? Người lợi dụng dịch vụ mạng xã hội để chia sẻ thông tin bịa đặt phục vụ cho việc đánh bạc bị phạt bao nhiêu?
Sổ quản lý lao động có thể được lập dưới những hình thức nào? Mẫu sổ quản lý lao động hiện nay là mẫu nào? Công ty không lập sổ quản lý lao động bị phạt bao nhiêu? Mức phạt cao nhất áp dụng cho hành vi này? câu hỏi của anh N (Nha Trang).
Cho tôi hỏi hiện nay quy định về người lao động có được hưởng chế độ nghỉ ốm đau hưởng BHXH hay không? Trong điều kiện nào thì người lao động được hưởng chế độ nghỉ ốm đau hưởng BHXH? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn M.P (Hà Nội).
Tôi đang làm việc ở công ty. Ngày 16/7/2022 tôi đi làm buổi sáng và buổi chiều đi khám bệnh. Tôi được bác sĩ cho nghỉ hưởng chế độ ốm đau 1 ngày là ngày 16/7/2022. Tôi nộp giấy cho công ty thì công ty bảo tôi không được giải quyết chế độ ốm đau. Cho tôi hỏi tại sao lại như vậy? Ngoài ra, tôi muốn biết trường hợp nào không được giải quyết chế độ ốm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp có quyền yêu cầu người lao động rời khỏi tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở để được gia hạn hợp đồng không?
19:36 | 07/02/2023
