Lương thương binh 2 4 là bao nhiêu? Thương binh 2 4 mất bao nhiêu % sức lao động do thương tật theo quy định của pháp luật hiện hành? Hiện nay pháp luật quy định thương binh được hưởng chế đội ưu đãi gì?
Cho tôi hỏi vấn đề sau: căn cứ vào quy chế thưởng mà công ty công bố và những đóng góp của tôi trong công việc trong năm vừa qua thì tôi có thể nhận được mức tiền thưởng tết cao hơn, nhưng trong quyết định về thưởng tết mà công ty vừa đưa ra thì mức tiền thưởng tôi được nhận không như những gì tôi nhận định, vậy tôi có thể yêu cầu công ty xem xét
Công ty anh là công ty về công nghệ nên có rất ít người lao động nữ, anh muốn thêm chính sách là người lao động nữ công ty anh được nghỉ làm hưởng nguyên lương hoặc đi làm thì nhận 150% lương vào ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 để thu hút nhiều lao động nữ vào công ty anh làm việc thì có vi phạm quy định pháp luật không em, vì anh thấy ngày này không
Lời chúc 19 11 hài hước dành cho người đàn ông trong gia đình? Công ty có nghĩa vụ tặng quà cho lao động nam ngày 19 tháng 11 ngày Quốc tế Đàn ông không? Lao động nam có được nghỉ hưởng lương ngày 19 tháng 11 ngày Quốc tế Đàn ông hay không?
Cho tôi hỏi trường hợp người có thẩm quyền ăn chặn tiền ăn của vận động viên trẻ quốc gia cụ thể là các bước ăn không đảm bảo dinh dưỡng so với số tiền được nhận thì người này có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? Câu hỏi của anh Đ.K từ Vũng Tàu.
việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền;
Đồng thời, khoản 1 Điều 2 Nghị định 33/2016/NĐ-CP quy định:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động thuộc diện hưởng lương tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại Điểm đ Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội, bao gồm:
b) Sĩ quan, hạ sĩ quan
) Thuyền trưởng, máy trưởng không có văn bằng hoặc chứng chỉ theo quy định
b) Không có Sổ danh bạ thuyền viên tàu cá theo quy định.
4. Đối với hành vi không mua bảo hiểm cho thuyền viên tàu cá bị xử phạt như sau:
a) Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với chủ tàu cá không mua bảo hiểm thuyền viên dưới 3 thuyền viên làm việc trên tàu cá
với doanh nghiệp.
b) Phần chi phí trích lập dự phòng rủi ro được trừ khi xác định thuế thu nhập doanh nghiệp thực hiện theo quy định pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp.
(10) Chi phí tham gia tổ chức bảo toàn và bảo hiểm tiền gửi theo quy định của pháp luật.
(11) Chi khác:
a) Chi đóng phí hiệp hội ngành nghề mà tổ chức tài chính vi mô tham
Theo Quyết định 18/2021/QĐ-TTg về dự báo, cảnh báo, truyền tin thiên tai và cấp độ rủi ro thiên tai: Chấn tâm động đất là gì? Nguyên nhân xảy ra động đất? Động đất được phân thành các loại nào? Phân loại tác động của động đất theo thang MSK - 64?
Ngân hàng thương mại được chuyển giao bắt buộc có được bán lại nợ cho bên nhận chuyển giao khi khoản nợ này bị chuyển thành nợ xấu? Ngân hàng thương mại được chuyển giao bắt buộc có phải thực hiện thủ tục thay đổi Giấy phép? Bên nhận chuyển giao bắt buộc ngân hàng thương mại được giảm bao nhiêu % tỷ lệ dự trữ bắt buộc?
Tôi hiện đang là dân quân tự vệ làm nhiệm vụ thường trực tại Ban chỉ huy quân sự cấp xã, vây tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội hay không? Nếu không thì tôi được hưởng loại bảo hiểm gì?
Cho tôi hỏi người lao động có được nhận lương làm thêm giờ khi chủ động tăng ca sau giờ làm? Có được từ chối yêu cầu làm thêm giờ của công ty? Một ngày làm việc bình thường của người lao động được quy định là mấy giờ? Câu hỏi của anh N.M.K (An Giang).
Cho anh hỏi, tại sao ngày 10 tháng 12 là Ngày Nhân quyền Quốc tế? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày này không? Quyền tự do ghi trong bản Tuyên ngôn Quốc tế Nhân quyền như thế nào? Câu hỏi của anh M.P (Đà Nẵng).
Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực xuất nhập khẩu. Tôi muốn hỏi tiền thưởng thêm cho nhân viên sale ký kết được hợp đồng lớn cho công ty có tính thuế thu nhập cá nhân không? - câu hỏi của anh T. (Hậu Giang).
Bên anh kinh doanh mặt hàng đồ chơi trẻ em, bên anh mua hàng của công ty A về xong phân phối lại thì anh hỏi anh có cần thiết dán nhãn hiệu của bên anh lên mặt hàng đó hay không? Nếu anh dán lên thì có bị phạm luật gì hay không?
Người sử dụng lao động không báo trước cho người lao động về việc cho thôi việc vì lí do thay đổi cơ cấu của công ty thì bị phạt như thế nào? Người sử dụng lao động có phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động khi cho thôi việc vì lí do thay đổi cơ cấu của công ty không?