Người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn cho người lao động theo như thỏa thuận thì bị xử phạt như thế nào? Cụ thể, tôi làm việc cho một công ty sản xuất hàng may mặc, việc trả lương theo như thỏa thuận trong hợp đồng là vào ngày 10 hằng tháng. Tuy nhiên hiện tại đã đến ngày 30 mà công ty vẫn chưa thanh toán lương cho tôi mà không có lý do
Nếu các bên thuận tình ly hôn thì thỏa thuận của các bên phải có những nội dung gì để được công nhận kết quả hòa giải thành? Quyết định không công nhận hòa giải thành tại tòa án trong trường hợp thuận tình ly hôn được thực hiện theo mẫu nào? Câu hỏi của chị Tâm (Lâm Đồng).
Xin hỏi, khi vay tiền thì các bên được thoả thuận mức lãi suất tối đa là bao nhiêu? Cho vay tiền nóng xã hội đen thu lợi bất chính trên 100 triệu đồng phạm tội cho vay lãi nặng trong giao dịch dân sự có thể bị phạt tù bao nhiêu năm? Câu hỏi của anh H.M (Gia Lai).
Tôi có được thỏa thuận nợ phí bảo hiểm hoặc thay đổi thời hạn thanh toán phí bảo hiểm mà không cần tài sản đảm bảo hoặc bảo lãnh thanh toán được hay không? Vì trong đợt giãn cách xã hội vừa qua tôi không có di chuyển được nhiều và nguồn thu nhập của tôi bị sụt giảm khá nhiều do ảnh hưởng của việc giãn cách.
lao động căn cứ vào tiền lương đã thỏa thuận, năng suất lao động và chất lượng thực hiện công việc.
2. Tiền lương ghi trong hợp đồng lao động và tiền lương trả cho người lao động bằng tiền Đồng Việt Nam, trường hợp người lao động là người nước ngoài tại Việt Nam thì có thể bằng ngoại tệ.
3. Mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo
Theo Luật Trọng tài thương mại hiện hành thì Hội đồng trọng tài có quyền thay đổi, bổ sung hoặc huỷ bỏ biện pháp khẩn cấp tạm thời không? Tôi có thắc mắc liên quan tới việc thay đổi hoặc hủy bỏ biện pháp khẩn cấp tạm thời. Tôi muốn hỏi rằng Hội đồng trọng tài có quyền thay đổi, bổ sung hoặc hủy bỏ biện pháp khẩn cấp tạm thời không? Mong sớm được
Hiện tại doanh nghiệp tôi đang muốn xây dựng một thỏa ước lao động tập thể. Chúng tôi có được thương lượng những nội dung ngoài nội dung luật đã quy định không? Và thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực từ khi nào?
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Thỏa thuận hạn chế phát triển kỹ thuật là thỏa thuận hạn chế cạnh tranh đúng hay không? Doanh nghiệp có được thỏa thuận hạn chế phát triển kỹ thuật trên cùng thị trường liên quan hay không? Câu hỏi của anh Q (Quảng Nam).
Tôi đang tìm hiểu về Quỹ bảo lãnh tín dụng nhưng có thắc mắc là các tổ chức tín dụng phối hợp với Quỹ bảo lãnh tín dụng như thế nào trong cho vay có bảo lãnh? Quỹ bảo lãnh tín dụng cho vay có bảo lãnh theo những nguyên tắc nào? - Câu hỏi của anh Trọng (TP. HCM).
Tôi có thắc mắc liên quan tới Hội đồng trọng tài mong sớm được giải đáp. Sau khi thành lập Hội đồng trọng tài, Hội đồng trọng tài có quyền được áp dụng các biện pháp khẩn cấp tạm thời không? Nếu có thì cần làm các thủ tục nào để có thể xin áp dụng các biện pháp khẩn cấp tạm thời? Cảm ơn vì đã giải đáp thắc mắc của tôi.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau theo quy định của pháp luật chính sách khoan hồng đối với thỏa thuận hạn chế cạnh tranh không áp dụng đối với doanh nghiệp nào? Câu hỏi của anh L.P.X đến từ TP.HCM.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là văn bản thỏa thuận tham gia chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện được lập thành bao nhiêu bản? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi Giao dịch trái phiếu doanh nghiệp riêng lẻ là loại hình giao dịch gì? Giao dịch thỏa thuận trên hệ thống giao dịch trái phiếu doanh nghiệp riêng lẻ gồm những phương thức nào? Câu hỏi của anh N.T.N từ Nghệ An.
Thỏa thuận trước về phương pháp xác định giá tính thuế (APA) được xác lập vào thời điểm nào? Thỏa thuận trước về phương pháp xác định giá tính thuế có được áp dụng đối với doanh nghiệp có giao dịch liên kết không? Câu hỏi của anh Q từ Nha Trang.
Hợp đồng cho thuê tài chính là hợp đồng không thể hủy ngang đúng không?Trong hợp đồng cho thuê tài chính có bắt buộc thỏa thuận về trường hợp chấm dứt trước hạn hợp đồng không? Xử lý hợp đồng cho thuê tài chính chấm dứt trước hạn như thế nào?
Tiền lương là gì? Người lao động có thể thỏa thuận tiền lương với người sử dụng lao động không? Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động căn cứ vào tiền lương đã thỏa thuận đúng không? Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm của người lao động được tính như thế nào?
Cho tôi hỏi trong việc thỏa thuận mang thai hộ vì mục đích nhân đạo thì các bên có bắt buộc phải lập một bản hợp đồng dân sự hay không? Nếu có thì cần nêu rõ những thông tin gì trong bản hợp đồng đó? Câu hỏi của chị U.N từ TP.HCM.
Tôi hiện đang là giám đốc chi nhánh của một công ty xây dựng. Tôi nhận thấy tình hình hoạt động của chi nhánh mình hiện đang gặp nhiều khó khăn, nên muốn tiến hành vay vốn tại ngân hàng. Tôi không biết việc này có thể thực hiện được hay không? Nếu tôi muốn ký thỏa thuận vay vốn bằng tiếng Anh thì có được không? Có thể cho tôi biết thêm một số
Tải mẫu đơn ly hôn thuận tình mới nhất ở đâu? Viết mẫu đơn ly hôn thuận tình như thế nào? Vợ chồng ly hôn thuận tình thì ai là người phải chịu án phí? Cha mẹ có buộc phải cấp dưỡng cho con cái khi không trực tiếp nuôi con không?
Cho tôi hỏi tài sản có trước khi kết hôn được xem là tài sản riêng hay tài sản chung? Tôi có tiền tiết kiệm ngân hàng, vàng và bất động sản là tài sản tôi trước trước khi kết hôn có được xem là tài sản riêng không? Tôi có nghe nói khi kết hôn thì đều nhập vào tài sản chung. Như vậy có đúng không? Mong được giải đáp.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn cho người lao động theo như thỏa thuận thì bị xử phạt như thế nào?
20:00 | 13/08/2022
