Tiền lương của cán bộ, công chức sẽ thay đổi cách tính như thế nào nếu việc cải cách tiền lương được thực hiện theo Nghị quyết 27-NQ/TW? - câu hỏi của anh P.Đ (Bình Dương)
Việc chuyển dịch bệnh COVID-19 từ bệnh truyền nhiễm nhóm A thành nhóm B theo Nghị quyết 97/2023/NQ-CP năm 2023 như thế nào? Câu hỏi của bạn Thanh Xuân ở Hà Nội.
Cho hỏi việc giám định tử thi nghi nhiễm COVID-19 hoặc nhiễm COVID-19 được thực hiện tại địa điểm nào và thông qua các thiết bị nào? Câu hỏi của chị Ngọc đến từ Hà Tĩnh.
Cho hỏi có phải đã có quy định cụ thể về việc kỳ họp Quốc hội có thể được tổ chức liên tục hoặc theo hai hay nhiều đợt? - Câu hỏi của chị Linh tại Hà Nội.
Có phải vừa có đề xuất về việc tinh giản biên chế đối với người mang thai, nghỉ thai, nuôi con dưới 36 tháng tuổi có đúng không? Cụ thể là thế nào? - Câu hỏi của chị An (Gia Lai)
Cho tôi hỏi: Việc áp dụng các biện pháp dân sự, hành chính, hình sự để bảo vệ quyền tác giả, quyền liên quan được hướng dẫn như thế nào? - Câu hỏi của anh Bình (Bình Thuận)
Tôi đã khởi kiện ở tòa liên quan đến việc lựa chọn nhà thầu có được tiếp tục kiến nghị với người có thẩm quyền hay không? - Câu hỏi của anh Yên tại Gia Lai.
Nghị quyết của Hội nghị chủ nợ được thông qua khi có bao nhiêu chủ nợ tán thành? Nghị quyết có ràng buộc với chủ nợ vắng mặt không? Thời hạn gửi nghị quyết của Hội nghị chủ nợ được quy định ra sao? câu hỏi của anh Thái (Vinh).
Nhiệm vụ hội nghị đại biểu công đoàn các cấp là gì? Trường hợp hội nghị đại biểu công đoàn không tổ chức được thì tổ chức hội nghị ban chấp hành mở rộng đúng không? Nguyên tắc, hình thức bầu cử tại hội nghị công đoàn là gì?
Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, mỗi tháng NLĐ có 4 ngày nghỉ hàng tuần. Như vậy, công ty có thể cộng dồn 04 ngày nghỉ hàng tuần của tháng này sang 04 ngày của tháng sau kế tiếp được không? Nếu vì lý do công việc nên công ty không thể bố trí cho NLĐ nghỉ hằng tuần được, thì có thể trả tiền lương cho NLĐ thay cho 04 ngày nghỉ này
Hội nghị chủ nợ phải được triệu tập trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ khi kết thúc việc kiểm kê tài sản của doanh nghiệp? Tôi không thể tham dự hội nghị thì có thể ủy quyền cho người đại diện tham dự hay không? Trường hợp không có người để tin tưởng để ủy quyền tham dự Hội nghị chủ nợ thì tôi có thể gửi ý kiến của mình cho thẩm phán xem xét
Em xem hỗ trợ giúp anh tình huống sau: Thời gian nghỉ 30 phút trong những ngày chu kỳ của phụ nữ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? Công ty được tự quy định thời gian nghỉ của lao động nữ trong thời gian hành kinh không? Ví dụ quy định được nghỉ 30 phút trong 3 ngày được không? Việc quy định này có trái luật hay không? Căn cứ pháp lý? Cảm ơn em
Cho tôi hỏi: Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong việc tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật là gì? Câu hỏi của chị Trân đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi có được hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp cùng lúc không? Tôi đang thắc mắc tôi muốn biết sau khi tôi chấm dứt hợp đồng lao động thì mức tiền tôi được hưởng bảo hiểm thất nghiệp là 60% lương ký hợp đồng hay là 60% lương tôi thực lãnh cuối cùng? Tôi đã được công ty chi trả trợ cấp thôi việc thì có được hưởng trợ cấp thôi
Tai nạn giao thông có tính là tai nạn lao động? Tôi bắt đầu thử việc từ 17/5/2022 đến ngày 24/5/2022 trên đường đi về thăm nhà sau khi đi công tác, bị tai nạn giao thông nứt xương đòn, phải nghỉ 3 tuần, trong trường hợp này tôi có được hổ trợ gì không?
Tôi vào công ty làm từ tháng 9/2016 đến tháng 10/2021 thì nghỉ sinh, đầu tháng 5 vừa rồi tôi đi làm lại nhưng do con còn nhỏ bị bệnh đi bệnh viện nên tôi xin nghỉ, công ty đồng ý (vì công ty đang ít việc và công việc của tôi đang có người làm thay) ngày 11/5 tôi đi làm lại thì con lại bệnh. Tôi tiếp tục xin nghỉ không lương
Theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP nếu viên chức không nhất trí với kết quả xếp loại thi đua thì thực hiện việc kiến nghị (trước đây là thực hiện quyền khiếu nại). Do nhận thấy hình thức xếp loại thi đua năm 2020 với tôi không có căn cứ, nên tôi đã gửi đơn kiến nghị. Thủ trưởng cơ quan đã ủy quyền cho Trưởng ban tổ chức ban hành thông báo, trao đổi sau
phải thanh toán những khoản nào, các phí điều trị phẫu thuật cho các lần tiếp sau để khôi phục hẳn không? Đồng thời việc thanh toán tiền lương như thế nào? Trường hợp kéo dài thời gian nghỉ để điều trị tai nạn lao động này, công ty được quyền chấm dứt HĐLĐ không? sau khi chấm dứt thì các nghĩa vụ còn lại phải thực hiện cho người lao động là những gì
Lúc ban đầu em có làm cho công ty A nhưng do có công việc nên em xin nghỉ. Bên Công ty A làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm cho em đầy đủ. Hiện tại em vẫn còn đang giữ sổ bảo hiểm xã hội. Sau 1 thời gian em đi làm lại cho công ty A và đã ký hợp đồng làm việc. Vậy cho em hỏi sau 1 năm kể từ ngày em chốt sổ bảo hiểm lần đầu, em có được hưởng chế độ bảo