Tôi là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp. Tôi đã đi làm ở cơ quan này 5 năm và ký kết hợp đồng không xác định thời hạn. Vài tháng gần đây tôi phát hiện mình bị bệnh Rối loạn stress cấp (ASD). Tôi đã điều trị suốt 04 tháng nay mà bệnh tình không thuyên giảm. Tôi có viết đơn lên cấp trên nhưng không được duyệt. Cho tôi hỏi tôi có quyền đơn phương
Tôi muốn nhận nuôi con nuôi thì cần điều kiện gì, thực hiện thủ tục ra sao? Hiện tại, vợ chồng tôi kết hôn nhiều năm nhưng không thể sinh con nên muốn nhận nuôi con nuôi, vậy chúng tôi cần điều kiện gì hay không? Thủ tục nhận nuôi con nuôi như thế nào?
Tôi không muốn kết hôn nên đang muốn nhận nuôi con nuôi nhưng theo tôi tìm hiểu thì tôi phải hơn con nuôi từ 20 tuổi trở lên. Tôi muốn biết có có trường hợp ngoại lệ nào để tôi được nhận nuôi con không? Nếu có thì tôi cần phải chuẩn bị giấy tờ gì để nhận nuôi con? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Do vậy, nếu không thuộc các trường hợp trên mà người lao động tự nghỉ việc từ năm ngày làm việc liên tục thì doanh nghiệp hoàn toàn có quyền chấm
Cho tôi hỏi khi thuê tài sản cố định nào được xem là tài sản cố định thuê tài chính? Xác định nguyên giá loại tài sản này thế nào? Tài sản cố định thuê tài chính có phải thực hiện trích khấu hao hay không? Đối với tài sản cố định thuê tài chính cần lưu ý vấn đề gì? - Câu hỏi của anh Thành Hoan (Thành phố Hồ Chí Minh).
Cho tôi hỏi, công dân khi đến trụ sở của Viện kiểm sát nhân dân tối cao để khiếu nại tố cáo thì có cần phải có giấy giới thiệu hay không? Viện kiểm sát nhân dân từ chối tiếp công dân trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Đạt từ Hà Nội.
Thương binh, người hưởng chính sách như thương binh được giám định lại tỷ lệ tổn thương cơ thể trong trường hợp nào?
Căn cứ Điều 23 Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng 2020 quy định về điều kiện, tiêu chuẩn thương binh, người hưởng chính sách như thương binh như sau:
“Điều 23. Điều kiện, tiêu chuẩn thương binh, người hưởng chính sách
, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo
.
II. CHỈ ĐỊNH
Các trường hợp cần xác định tình trạng khúc xạ của mắt.
III. CHỐNG CHỈ ĐỊNH
- Đang có bệnh viêm nhiễm cấp tính tại mắt
- Người bệnh tuổi nhỏ quá, già quá, hoặc không phối hợp tốt trong quá trình đo.
Đo khúc xạ tự động là một trong 89 Quy trình kỹ thuật khám bệnh, chữa bệnh chuyên ngành Nhãn khoa Ban hành kèm theo Quyết định 3906/QĐ
định tại Điều 126 của Bộ luật này;
- Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa
thì được cơ quan đã ra quyết định huy động bố trí nơi nghỉ, hỗ trợ phương tiện, chi phí đi lại hoặc thanh toán tiền tàu xe một lần đi, về.
- Trưởng Công an xã, Phó trưởng Công an xã và Công an viên bị ốm đau trong thời gian công tác được khám, chữa bệnh tại các cơ sở y tế và được hỗ trợ thanh toán tiền khám, chữa bệnh từ nguồn ngân sách địa phương
Người bệnh được chỉ định phẫu thuật cắt u mi khi nào? Phẫu thuật cắt u mi do ai thực hiện? Các bước tiến hành phẫu thuật cắt u mi đối với bờ mi thực hiện như thế nào? Trong và sau phẫu thuật cắt u mi có thể xảy ra những tai biến gì? Cách xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Thiên Kim tại Bình Dương.
, chữa bệnh có thẩm quyền thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.
7. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại các khoản 1, 3, 4, 5 và 6 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần."
Người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong trường hợp nào
tổng giá trị tài sản hiện có theo báo cáo tài chính lập ngày 31 tháng 12 hàng năm của tổ chức báo cáo cơ quan Thuế nhưng tối thiểu 500 nghìn đồng, tối đa 100 triệu đồng và được hạch toán vào chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh của tổ chức.
2. Đóng góp, tài trợ, hỗ trợ tự nguyện của các tổ chức, doanh nghiệp cho Quỹ phòng, chống thiên tai cấp tỉnh
dưỡng nghiệp vụ trong năm:
- Công chứng viên nữ đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi;
- Công chứng viên phải điều trị dài ngày tại cơ sở khám chữa bệnh đối với những bệnh thuộc danh mục bệnh chữa trị dài ngày theo quy định của Bộ Y tế từ 03 tháng trở lên, có giấy chứng nhận của cơ quan y tế cấp huyện hoặc tương đương trở lên.
Bồi
trường dịch vụ được thực hiện dựa theo phương pháp sau:
- Phương pháp khảo sát, thu thập thông tin trực tiếp: Cán bộ thị trường trực tiếp đến các nhà máy sản xuất, chế biến; trung tâm bán buôn, chợ đầu mối; các trung tâm thương mại, siêu thị, các chợ; các cơ sở giáo dục đào tạo (đối với dịch vụ đào tạo); các cơ sở khám chữa bệnh (đối với dịch vụ khám
Cho hỏi: Gói thầu mua sắm hàng hóa cho cơ quan nhà nước phải đáp ứng đủ điều kiện hạn mức nào để thực hiện chỉ định thầu? Muốn chia nhỏ gói thầu mua sắm hàng hóa để thực hiện chỉ định thầu thì cần đáp ứng những điều kiện gì? - câu hỏi của anh Sang (Cần Thơ)
hoặc chữ ký điện tử cá nhân cho công chức, viên chức, người lao động như sau:
- Ban hành Nghị quyết của Ban cán sự đảng Bộ Y tế về chuyển đổi số y tế đến năm 2025. Xây dựng Nghị định quy định quản lý dữ liệu về y tế, Thông tư thay thế Thông tư 54/2017/TT-BYT ban hành Bộ Tiêu chí ứng dụng công nghệ thông tin tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, Thông
thế nào?
Theo Điều 3 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ như sau:
"1. Lao động nữ mang thai hộ đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản, trong thời gian mang thai được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc của viên chức được quy định như thế nào? Hậu quả pháp lý khi viên chức thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không đúng quy định pháp luật là gì?
16:19 | 15/08/2022
