Người lao động thôi việc mà chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì có được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ không? Câu hỏi của bạn Mai Phương ở Cần Thơ.
Anh là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp công lập, anh muốn hỏi trường hợp nào thì viên chức được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với đơn vị sự nghiệp công lập? Thời hạn báo trước khi viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc là bao lâu? Khi viên chức thôi việc được hưởng những chế độ trợ cấp gì? - câu hỏi của anh Quốc Linh đến
Công ty tôi có người bị tạm đình chỉ công việc để chờ xử lý kỷ luật. Xin hỏi, thời gian này có được cộng vào thời gian làm việc để tính ngày nghỉ phép năm của người lao động không? Nếu người lao động chưa dùng hết ngày nghỉ phép năm thì có được thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi như sau: Trong quá trình hoạt động tình nguyện vì cộng đồng và xã hội thì thanh niên tình nguyện được hưởng những chính sách nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Thu Thủy ở Lâm Đồng.
Tôi định thuê những bé nhỏ tuổi để làm trong đoàn phim nhưng tôi không biết có được không. Vì vậy tôi muốn được tư vấn về quy định lao động chưa thành niên. Lao động chưa thành niên được pháp luật quy định như thế nào? Các công việc nào người chưa thành niên được phép làm? Mong được hỗ trợ và cung cấp thông tin. Cám ơn!
Chưa có tiền án tiền sự nhưng trộm cắp tài sản cụ thể là một chiếc điện thoại trị giá 3 triệu mà đi bán được 800 nghìn đồng vậy thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính hay đi tù ạ? Mong ban tư vấn hỗ trợ? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Tp.HCM.
Bên mình là doanh nghiệp sản xuất các mặt hàng liên quan đến thủ công mỹ nghệ như lục bình, tre, trúc. Bên mình muốn nhận một bạn nhỏ 14 tuổi vào làm có được không? Cho mình hỏi điều kiện để được sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi là gì, và cần lưu ý những gì? - Câu hỏi của chị Như Huỳnh đến từ Sóc Trăng.
Trường hợp người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì thời gian nghỉ hàng năm được xác định ra sao? Thời gian thử việc của người lao động có được tính là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm không? câu hỏi của chị Trân (Thanh Hóa).
Làm mất điện thoại trong đó có rất nhiều hình ảnh cá nhân của tôi. Sau này phát hiện những hình ảnh đó bị phát tán trên mạng xã hội, bôi nhọ danh dự ảnh hưởng tới tôi và gia đình rất nhiều. Đối với trường hợp người khác tự ý lấy hình ảnh của tôi đăng lên mạng xã hội sẽ bị xử phạt như thế nào?
Cho chị hỏi có luật nào quy định đưa con lên Sài gòn khám bệnh mà trừ lương không? (bé bị ốm đau dưới 12 tháng tuổi), quy định về vấn đề thời gian giáo viên nghỉ phép hàng năm là bao nhiêu? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho em hỏi em có thể ủy quyền cho vợ nhận trợ cấp thất nghiệp khi đi XKLĐ được không? Nếu không được thì thời gian đóng đó có bị mất đi không? Em đóng được tầm 2 năm rồi; nếu đi tầm 3 năm quay lại thì có nhận luôn được không hay lại phải đóng tiếp bao lâu mới được nhận? Khi đó hồ sơ em phải nộp thế nào? Em cảm ơn nhiều ạ! Câu hỏi đến từ anh Thanh
Cho hỏi: Lao động nữ nghỉ việc chăm con ốm trong trường hợp điều trị nội trú thì có cần xin giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội không? Cần chuẩn bị những giấy tờ nào để hưởng chế độ ốm đau? Chăm con ốm nội trú dưới bao nhiêu tuổi mới được hưởng chế độ ốm đau? câu hỏi của chị Ngọc (Quảng Bình).
Theo quy định hiện nay thì người đóng bảo hiểm xã hội từ trần thì những ai sẽ được hưởng trợ cấp từ bảo hiểm xã hội? Mẫu đơn đề nghị nhận bảo hiểm xã hội khi người hưởng từ trần được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Thanh Thảo đến từ Bình Dương.
Người lao động có phải trả tiền về việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân? Điều kiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân là gì? Câu hỏi của chị Quỳnh Anh ở Hải Phòng.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật mẹ đơn thân có được nhận trẻ em bị bạo lực gia đình về chăm sóc tạm thời tại nhà theo quy định pháp luật hay không? Câu hỏi của chị N.P.M đến từ TP.HCM.
Tôi làm trong công ty điều kiện bình thường đóng BH được 3 năm, mức lương đóng bảo hiểm 3.300.000đ, nghỉ ốm 6 ngày trong tháng 7, kế toán công ty thanh toán cho tôi 571.154đ. Trường hợp trên tính mức hưởng chế độ ốm đau có đúng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi vấn đề sau: nếu phía doanh nghiệp hứa thưởng cho người lao động khi hoàn thành một công việc nào đó thì có phải lập thành hợp đồng hay không? Nếu có thì mẫu hợp đồng hứa thưởng mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của chị T từ TP.HCM
Thời điểm xác định một người thực hiện hành vi tái phạm là khi nào? Cho tôi hỏi trong tố tụng hình sự khi nào thì xác định là tái phạm vậy? Khi có quyết định của cơ quan chức năng hay kể từ khi người đó phạm tội? Nếu người đó lại phạm tội mà do lỗi vô ý thì có bị xem là tái phạm không ạ?
Cho tôi hỏi: Kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn Hà Nội ra sao? - Câu hỏi của bạn C.P (Long Biên)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động thôi việc mà chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì có được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ không?
15:27 | 13/07/2023
