Hồ sơ báo cáo quyết toán tài chính công đoàn mới nhất 2024 theo Hướng dẫn 20 Liên đoàn Lao động Hà Nội?

Nội dung chính

• Hồ sơ báo cáo quyết toán tài chính công đoàn mới nhất 2024 theo Hướng dẫn 20 Liên đoàn Lao động Hà Nội?
• Đối tượng nào không được kết nạp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam?
• Đoàn viên được hưởng những quyền lợi gì khi tham gia Công đoàn?

Hồ sơ báo cáo quyết toán tài chính công đoàn mới nhất 2024 theo Hướng dẫn 20 Liên đoàn Lao động Hà Nội?

Ngày 5 tháng 12 năm 2024, Liên đoàn lao động Thành phố Hà Nội ban hành Hướng dẫn 20/ HD-LDLD năm 2024 tại đây hướng dẫn Hồ sơ báo cáo quyết toán tài chính công đoàn mới nhất 2024 của Liên đoàn Lao động Hà Nội:

- Hồ sơ

+ Công đoàn cơ sở (Danh mục hồ sơ số 01 đính kèm).

+ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (Danh mục hồ sơ số 02 đỉnh kèm).

- Phương thức nộp

+ Công đoàn cơ sở gửi online (trên phần mềm) và 02 bộ bản giấy theo Hướng dẫn số 47/HD-TLĐ ngày 30/12/2021 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

+ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở gửi online (trên phần mềm) và 02 bộ bản giấy theo Hướng dẫn số 22/HD-TLĐ.

Thông tin trên: "Hồ sơ báo cáo quyết toán tài chính công đoàn mới nhất 2024 theo Hướng dẫn 20 Liên đoàn Lao động Hà Nội?"

Hồ sơ báo cáo quyết toán tài chính công đoàn mới nhất 2024 theo Hướng dẫn 20 Liên đoàn Lao động Hà Nội? (Hình từ Internet)

Đối tượng nào không được kết nạp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam?

Căn cứ theo khoản 3.2 Điều 3 Hướng dẫn 03/HD-TLĐ năm 2020 quy định như sau:

Đối tượng và điều kiện gia nhập Công đoàn Việt Nam theo Điều 1 Điều lệ Công đoàn Việt Nam

...

3.2. Đối tượng không kết nạp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam

a. Người nước ngoài lao động tại Việt Nam;

b. Người lao động làm công tác quản lý trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, bao gồm: Chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, chủ tịch hội đồng thành viên, thành viên hội đồng thành viên, chủ tịch công ty, chủ tịch hội đồng quản trị, thành viên hội đồng quản trị, giám đốc hoặc tổng giám đốc và cá nhân giữ chức danh quản lý khác có thẩm quyền nhân danh công ty ký kết giao dịch của công ty theo quy định tại điều lệ công ty;

c. Hiệu trưởng, viện trưởng; phó hiệu trưởng, phó viện trưởng được ủy quyền quản lý đơn vị hoặc ký hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

d. Xã viên trong các hợp tác xã nông nghiệp;

đ. Người đang trong thời gian chấp hành các hình phạt tù theo quyết định của tòa án;

...

Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì các đối tượng không được kết nạp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam gồm có:

- Người nước ngoài lao động tại Việt Nam;

- Người lao động làm công tác quản lý trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, bao gồm: Chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, chủ tịch hội đồng thành viên, thành viên hội đồng thành viên, chủ tịch công ty, chủ tịch hội đồng quản trị, thành viên hội đồng quản trị, giám đốc hoặc tổng giám đốc và cá nhân giữ chức danh quản lý khác có thẩm quyền nhân danh công ty ký kết giao dịch của công ty theo quy định tại điều lệ công ty;

- Hiệu trưởng, viện trưởng; phó hiệu trưởng, phó viện trưởng được ủy quyền quản lý đơn vị hoặc ký hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

- Xã viên trong các hợp tác xã nông nghiệp;

- Người đang trong thời gian chấp hành các hình phạt tù theo quyết định của tòa án.

Đoàn viên được hưởng những quyền lợi gì khi tham gia Công đoàn?

Căn cứ theo quy định tại Điều 18 Luật Công đoàn 2012 quy định như sau:

Quyền của đoàn viên công đoàn

1. Yêu cầu Công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng khi bị xâm phạm.

2. Được thông tin, thảo luận, đề xuất và biểu quyết công việc của Công đoàn; được thông tin về đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước liên quan đến Công đoàn, người lao động; quy định của Công đoàn.

3. Ứng cử, đề cử, bầu cử cơ quan lãnh đạo công đoàn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; chất vấn cán bộ lãnh đạo công đoàn; kiến nghị xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm.

4. Được Công đoàn tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật về lao động, công đoàn.

5. Được Công đoàn hướng dẫn giúp đỡ tìm việc làm, học nghề; thăm hỏi, giúp đỡ lúc ốm đau hoặc khi gặp hoàn cảnh khó khăn.

6. Tham gia hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch do Công đoàn tổ chức.

7. Đề xuất với Công đoàn kiến nghị cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật đối với người lao động.

Theo đó, đoàn viên khi tham gia Công đoàn được hưởng các quyền lợi sau:

- Yêu cầu Công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng khi bị xâm phạm.

- Được thông tin, thảo luận, đề xuất và biểu quyết công việc của Công đoàn; được thông tin về đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước liên quan đến Công đoàn, người lao động; quy định của Công đoàn.

- Ứng cử, đề cử, bầu cử cơ quan lãnh đạo công đoàn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; chất vấn cán bộ lãnh đạo công đoàn; kiến nghị xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm.

- Được Công đoàn tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật về lao động, công đoàn.

- Được Công đoàn hướng dẫn giúp đỡ tìm việc làm, học nghề; thăm hỏi, giúp đỡ lúc ốm đau hoặc khi gặp hoàn cảnh khó khăn.

- Tham gia hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch do Công đoàn tổ chức.

- Đề xuất với Công đoàn kiến nghị cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật đối với người lao động.