động bên phía người sử dụng lao động;
b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương
, người lao động đi làm vào các dịp lễ thì được hưởng mức lương như sau:
- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.
- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.
Hướng dẫn cách tính lương cho người lao động làm thêm vào các ngày lễ?
(1) Đối với người lao động hưởng lương theo tháng, tuần, giờ:
Căn cứ khoản 1 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ
tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, theo quy định trên, người lao động đi làm vào các dịp lễ thì được hưởng mức lương như sau:
- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.
- Làm việc
Sinh viên đi tập nghề có được hưởng lương và phụ cấp hay không? Hiện em đang là sinh viên năm 4 của trường Đại học X, em có nhu cầu đi tập nghề ở công ty luật, vậy em có được công ty trả lương hay không, các phúc lợi em được hưởng khi tập nghề là gì ạ? - Câu hỏi của bạn My (TPHCM)
cấp thôi việc
Công chức thôi việc được hưởng trợ cấp thôi việc như sau: cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/2 (một phần hai) tháng lương hiện hưởng, gồm: mức lương theo ngạch, bậc, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có). Mức trợ cấp thấp nhất bằng 01 (một) tháng
thưởng vào dịp lễ 30/4, 1/5.
Người lao động sẽ nhận được mức lương như thế nào khi làm việc vào lễ 30/4, 1/5 được nghỉ làm hưởng nguyên lương?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả
được nghỉ 4 ngày liên tục trong dịp lễ Quốc khánh 02/9 năm nay nếu có lịch nghỉ hằng tuần vào cả thứ Bảy và Chủ nhật.
Nghỉ 4 ngày liên tục dịp lễ Quốc khánh 02/9 năm 2024 dành cho tất cả người lao động đúng không?
Người lao động sẽ nhận được mức lương như thế nào khi làm việc vào dịp lễ Quốc khánh 02/9?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019
sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Căn cứ khoản 3 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
...
3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Căn cứ khoản 3 Điều 54 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy
Điều kiện để người lao động được hưởng lương hưu theo quy định pháp luật?
Căn cứ theo quy định Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019) quy định về điều kiện hưởng lương hưu như sau:
- Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Cho tôi hỏi người lao động làm việc theo ca có được trả lương cho thời gian nghỉ giữa giờ? Người lao động có thể nhận lương theo hình thức nào? Câu hỏi của anh Lợi (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi quyền của người giữ chức danh Đánh giá chất lượng, an toàn thực phẩm nông, lâm, thủy sản hạng 2 hiện nay là gì? Câu hỏi của anh K.D.N (Vĩnh Phúc).
.
Theo quy định trên, nếu người lao động chết mà không có hoặc không còn người thân thì người đứng ra lo mang táng cho người lao động đó sẽ được cơ quan bảo hiểm xã hội thanh toán trợ cấp mai táng.
Căn cứ khoản 2 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức trợ cấp mai táng hiện được tính như sau:
Trợ cấp mai táng = 10 x Mức lương cơ sở
Lưu ý: Mức lương cơ
việc, thu thập bằng chứng và tiến hành cuộc họp giải quyết tranh chấp lao động theo phân công thì được hưởng tiền bồi dưỡng mức 5% tiền lương tối thiểu tháng tính bình quân các vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động do Chính phủ quy định theo từng thời kỳ (từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, mức lương tối thiểu vùng được quy định tại
không thấp hơn mức lương tối thiểu.
4. Người lao động không đồng ý tạm thời làm công việc khác so với hợp đồng lao động quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm mà phải ngừng việc thì người sử dụng lao động phải trả lương ngừng việc theo quy định tại Điều 99 của Bộ luật này.
Từ căn cứ trên do nhu cầu sản xuất, kinh doanh người sử dụng lao động có
.
Như vậy, vào dịp Tết Âm lịch (tết Nguyên đán) thì người lao động sẽ được nghỉ làm việc trong 05 ngày và được hưởng nguyên lương.
Tết Âm lịch 2024
Làm việc vào ngày lễ, tết thì người lao động được nhận mức lương như thế nào?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động
nghiệp cao cấp - Mã số: V.09.02.01.
- Giảng viên giáo dục nghề nghiệp chính - Mã số: V.09.02.02.
- Giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết - Mã số: V.09.02.03.
- Giảng viên giáo dục nghề nghiệp thực hành - Mã số: V.09.02.04.
Có bao nhiêu chức danh giảng viên giáo dục nghề nghiệp theo Thông tư 07/2023/TT-BLĐTBXH? (Hình từ Internet)
Mức lương của
quyền, lợi ích so với trước khi nghỉ thai sản; trường hợp việc làm cũ không còn thì người sử dụng lao động phải bố trí việc làm khác cho họ với mức lương không thấp hơn mức lương trước khi nghỉ thai sản.
Dẫn chiếu đến Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ thai sản
1. Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo tháng hay quý?
00:25 | 18/11/2023
