Cho tôi hỏi người lao động bị bố trí làm việc tại địa điểm khác với thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì không biết người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Câu hỏi của anh Toàn (Cà Mau).
Tôi là nam và đã đóng bảo hiểm xã hội được 6 năm, vợ tôi chuẩn bị sinh con nên tôi muốn biết tôi có được hưởng chế độ thai sản dành cho nam giới có vợ sinh con hay không? Câu hỏi từ anh An (Hà Giang).
Chế độ thai sản đối với lao động nữ hút thai được quy định như thế nào? Khi hút thai tôi có được hưởng thêm tiền trợ cấp một lần không ạ? Câu hỏi của chị Hải Yến đến từ Cần Thơ.
Cho tôi hỏi nếu người lao động đi làm vào ngày nghỉ bù của lễ Quốc khánh 2/9 năm nay thì được tính lương như thế nào? Câu hỏi từ anh Phát (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động xây dựng phương án sử dụng lao động thì có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh K.M.T (Khánh Hòa).
theo quy định như trên.
Người lao động có được thưởng vào ngày 30 tháng 4, 1 tháng 5 không?
Theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định các khoản thưởng không phải là khoản bắt buộc người sử dụng lao động phải trả cho người lao động.
Do pháp luật không yêu cầu doanh nghiệp bắt buộc phải thưởng ngày 30 tháng 4, 1 tháng 5 cho người lao động, cũng
Cho tôi hỏi khi hết thời hạn sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân thì người lao động có bắt buộc phải trả lại cho người sử dụng lao động không? Câu hỏi từ anh Đông (Bình Phước).
Tôi là nam, làm việc trong điều kiện lao động bình thường theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, bị suy giảm khả năng lao động 61%. Hiện tại tôi đã 60 tuổi 09 tháng. Bây giờ tôi muốn nghỉ hưu thì mức giảm trừ lương hưu của tôi là bao nhiêu? Câu hỏi của anh P.T (Hà Nội).
Tôi đang tìm kiếm thông tin về việc công ty cần báo cáo sử dụng lao động, trong tháng 6 này thì công ty cần làm những cáo cáo gì ạ? Câu hỏi của chị Hạnh (Bình Dương).
Cho tôi hỏi số ngày nghỉ phép năm của người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng được tính như thế nào? Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng có được ứng ngày nghỉ phép năm không? Câu hỏi của chị An (Trà Vinh).
liền kề tháng người lao động thôi việc, bị mất việc làm.
Từ các quy định trên có thể thấy, tiền tàu xe sẽ được tính là thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm nếu cả đường đi, về quê của người lao động trên 2 ngày.
Những ngày đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm, công ty và người lao động có thể thoả thuận với nhau về tiền tàu, xe.
Pháp luật không