Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được phép huy động lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ chế độ thai sản, có được không? Nếu đi làm sớm thì lao động nữ có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản không? Câu hỏi của chị Kim Tuyến đến từ Lào Cai.
Mức phụ cấp ưu đãi nghề của người làm công tác dự trữ quốc gia là bao nhiêu? Cách tính ưu đãi nghề đối với người làm công tác dự trữ quốc gia như thế nào?
kiện bổ nhiệm Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao
1. Người có đủ tiêu chuẩn tại Điều 67 của Luật này và có đủ các điều kiện sau đây thì có thể được tuyển chọn, bổ nhiệm làm Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao:
a) Đã là Thẩm phán cao cấp từ đủ 05 năm trở lên;
b) Có năng lực xét xử những vụ án và giải quyết những việc khác thuộc thẩm quyền của Tòa án
Cho hỏi người sử dụng lao động có được quyền bắt buộc người lao động làm công việc theo yêu cầu của tôi để trả khoản nợ đã mượn tôi được không? Trường hợp không được thì tôi có bị pháp luật xử phạt không? Câu hỏi của chị Huyền (Bến Tre).
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động khi làm việc hay không? Có được giao kết 2 hợp đồng lao động cùng lúc với một người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của anh Minh (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi Phòng Công chứng số 5 thành phố Hồ Chí Minh thông báo tuyển dụng số lương và vị trí làm việc như thế nào? Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm những gì? Câu hỏi của anh Tùng (Thái Bình).
Cho tôi hỏi Phòng Công chứng số 3 thành phố Hồ Chí Minh thông báo tuyển dụng số lương và vị trí làm việc như thế nào? Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm những gì? Câu hỏi của anh Bảo (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi hiện tôi đang làm việc tại công ty và còn dư 03 ngày phép năm, vậy cho tôi hỏi có được quy thành tiền lương nghỉ phép năm của 03 ngày phép này không? Câu hỏi từ chị Xuyến (Bến Tre).
Người lao động có được phép nghỉ ngang khi đang làm việc?
Theo Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động động như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
1. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử
Cho tôi hỏi lao động thử việc có được yêu cầu người sử dụng lao động bổ sung mới phương tiện bảo vệ cá nhân không? Phương tiện bảo vệ cá nhân để sử dụng ở những nơi không đảm bảo vệ sinh thì phải bảo quản như thế nào? Câu hỏi của anh M.H (Trà Vinh).
động; phân biệt đối xử vì lý do người lao động từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình; phân biệt đối xử vì lý do đã thực hiện công việc, nhiệm vụ bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở của người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động, an