Dự kiến thay đổi trường hợp tinh giản biên chế đối với cán bộ công chức viên chức như thế nào? Dự kiến sẽ giảm các đối tượng bị tinh giản biên chế như thế nào? - Câu hỏi của anh Ba (Sóc Trăng)
Những công việc được sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc qua các năm thay đổi như thế nào? Tôi muốn hỏi các công việc mà công ty được sử dụng lao động dưới 13 tuổi làm việc là gì, từ xưa đến nay số lượng các công việc này có thay đổi như thế nào? - Câu hỏi của chị Uyên (Bình Phước).
Cho tôi hỏi lịch nghỉ lễ Quốc khánh 4 ngày cụ thể ra sao? Người lao động đi làm vào ngày lễ Quốc khánh được nhận mức lương bao nhiêu? Câu hỏi từ anh V.X (TP.HCM).
nghiệp công lập trợ cấp 01 tháng lương, phụ cấp hiện hưởng và tiền tàu xe về nơi cư trú.
Nghỉ thai sản trong thời gian tập sự có bị mất việc? (Hình từ Internet)
Chế độ thai sản của viên chức được quy định như thế nào?
Chế độ thai sản của viên chức cũng giống với chế độ thai sản của người lao động nữ. Vậy nên theo quy định tại Điều 139 Bộ luật Lao
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có trả thêm tiền lương cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm đủ thời thời gian ngày làm việc bình thường hay không? Câu hỏi của chị Lan đến từ Tp.HCM.
Cho tôi hỏi có được sử dụng lao động chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với công việc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia hay không? Câu hỏi từ chị Hồng (Bắc Ninh).
Cho tôi hỏi khi nào thì mở bán vé tàu Tết cho tập thể? Khi về quê ăn Tết thì người lao động có được doanh nghiệp hỗ trợ vé tàu Tết không? Câu hỏi của anh V.D.P (Nam Định).
Cho tôi hỏi liệu có tăng mức lương tối thiểu vùng nữa hay không? Khi tình trạng người lao động không đủ sống ngày càng tăng? Câu hỏi của chị T.T (Bình Dương).
Cho tôi hỏi thời gian hỗ trợ học nghề của người lao động tối đa là bao lâu? Hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề đối với người lao động bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của chị An (Long An).
Cho tôi hỏi hành vi buộc người lao động không được rời khỏi nơi làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng sức khỏe, tính mạng bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Vĩnh (Phú Thọ).
Khi sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động có phải khai báo với Sở Lao động không? Trong trường hợp bắt buộc phải khai báo nhưng không khai báo thì cá nhân, tổ chức bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phước (Cà Mau).