công chức đến nhận việc, người đứng đầu cơ quan sử dụng phải cử công chức cùng ngạch hoặc ngạch cao hơn, có năng lực và kinh nghiệm về chuyên môn, nghiệp vụ hướng dẫn người tập sự.
Như vậy, trong thời gian người trúng tuyển công chức tham gia chế độ tập sự công chức thì cơ quan sử dụng công chức có trách nhiệm hướng dẫn người tập sự nắm vững và tập
Cho tôi hỏi toàn bộ 5 bảng lương mới từ 1/7 sắp tới của CBCCVC và lực lượng vũ trang khi cải cách tiền lương chuyển xếp lương ra sao? Câu hỏi từ anh V.S (TP.HCM).
Mức tiền lương theo ngày thực tế tập huấn của huấn luyện viên đội tuyển quốc gia không hưởng lương từ ngân sách nhà nước là bao nhiêu? Tỷ lệ phân chia tiền thưởng của các huấn luyện viên đào tạo vận động viên lập thành tích tại các đại hội, giải thi đấu thể thao quốc tế như thế nào?
Mức lương tối thiểu vùng hiện nay là bao nhiêu? Tôi muốn biết mức lương tối thiểu vùng là gì, hiện nay là bao nhiêu và nó thay đổi qua các năm như thế nào? - Câu hỏi của anh Tài (Bạc Liêu)
Cho tôi hỏi toàn bộ bảng lương mới sau cải cách tiền lương bỏ mức lương cơ sở và xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể có đúng không? Câu hỏi của anh G.A (Bình Phước)
Cho tôi hỏi theo tinh thần của Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương thì trả lương không phụ thuộc thâm niên, bằng cấp có đúng không? Câu hỏi từ chị N.T.L (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi là thư viện viên hạng 4 trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch cần trình độ đào tạo nào? Câu hỏi của chị A.L (Hà Nội).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương mới của giáo viên là viên chức áp dụng mức lương thấp nhất là bao nhiêu? Câu hỏi của anh L.T.Q (Khánh Hòa)
Hiện nay tôi thấy có một số công ty áp dụng hệ thống lương 3P. Vậy cho tôi hỏi lương 3P là gì? Có ưu điểm gì không? Làm sao để xây dựng hệ thống lương 3P? Câu hỏi từ chị T.M.D (Bình Phước).
ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nơi người được tuyển dụng vào viên chức đang thực hiện chế độ
xã hội 2014 quy định về quyền của người lao động như sau:
Quyền của người lao động
1. Được tham gia và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này.
2. Được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội.
3. Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, theo một trong các hình thức chi trả sau:
a) Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm
định các yếu tố quy định tại khoản 2 Điều này phải được thực hiện bởi tổ chức đủ điều kiện hoạt động quan trắc môi trường lao động theo quy định của pháp luật.
Theo đó người lao động được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật khi có đủ hai điều kiện sau:
- Làm các nghề, công việc thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng
Lương hưu sau cải cách tiền lương từ 1/7/2024 sẽ có cách tính như thế nào?
15:35 | 11/06/2024
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
