Hiện tại, em đang tìm thông tin về quy chế làm việc của Bảo hiểm xã hội Việt Nam để hoàn thành bài tiểu luận và báo cáo thực tập. Tuy nhiên, em gặp một vài vướng mắc mong được Ban biên tập giải đáp. Cho em hỏi, theo quy định pháp luật hiện hành thì cơ cấu số lượng lãnh đạo, quản lý cấp phó tại các đơn vị trực thuộc
Anh Xuân Trường hỏi: Nội dung đánh giá công chức, viên chức trước khi bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc hệ thống BHXH Việt Nam bao gồm những gì? Mong sớm nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập
trình đề nghị bổ nhiệm của Thủ trưởng đơn vị.
- Nghị quyết của tập thể lãnh đạo và cấp ủy đơn vị về chủ trương.
- Biên bản kiểm phiếu tại Hội nghị lấy phiếu tín nhiệm.
- Biên bản biểu quyết của tập thể lãnh đạo và cấp ủy đơn vị.
- Bản nhận xét, đánh giá của Thủ trưởng đơn vị đối với cán bộ được đề nghị bổ nhiệm từ cấp Phó Thủ trưởng đơn vị
lấy phiếu tín nhiệm.
- Biên bản ghi các ý kiến tham gia tại Hội nghị nhận xét, đánh giá bổ nhiệm lại.
- Biên bản biểu quyết của tập thể lãnh đạo và cấp ủy đơn vị.
- Bản sơ yếu lý lịch mẫu 2C-BNV/2008 của cán bộ khai tại thời điểm lập hồ sơ.
- Bản kê khai tài sản tài chính tại thời điểm lập hồ sơ.
- Bản sao các văn bản, chứng chỉ đào
Em là sinh viên trường Đại học Tôn Đức Thắng TP.HCM. Hiện tại, em đang tìm hiểu thông tin về cơ cấu tổ chức và hoạt động của các bộ, ngành, cơ quan trong tổ chức bộ máy nhà nước trong đó có cơ quan BHXH Việt Nam. Nhờ các chuyên gia trả lời giúp em, trong cơ cấu tổ chức của cơ quan này thì việc bổ nhiệm Thủ trưởng
để đơn vị thực hiện bước tiếp theo.
2. Đối với nguồn nhân sự tại chỗ.
2.1. Bước 1: Giới thiệu nhân sự để thực hiện quy trình bổ nhiệm.
- Căn cứ chủ trương đã được Tổng Giám đốc phê duyệt, Thủ trưởng đơn vị tổ chức hội nghị tập thể lãnh đạo và cấp ủy đơn vị để thảo luận, nhận xét đánh giá, tín nhiệm (Nội dung đánh giá thực hiện theo Điều 10
Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Ánh Nguyên, đang sống và làm việc tại Hải Phòng. Tôi đang cần tìm hiểu các quy định liên quan đến việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại công chức tại các đơn vị trực thuộc cơ quan BHXH Việt Nam. Cho tôi hỏi: Việc bổ nhiệm lãnh đạo cấp Phòng và tương đương của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc
ủy BHXH tỉnh thảo luận, thống nhất chủ trương kiện toàn, bổ sung; nguồn nhân sự dự kiến xem xét kiện toàn; dự kiến phân công nhiệm vụ đối với Phó Giám đốc BHXH tỉnh mới. Những nội dung đã thảo luận, thống nhất tại hội nghị được thể hiện thành Nghị quyết liên tịch giữa tập thể lãnh đạo và cấp ủy BHXH tỉnh. Trên cơ sở chủ trương đã thống nhất, Giám
dung đã thảo luận, thống nhất và kết quả kiểm phiếu phát hiện giới thiệu nguồn nhân sự tại hội nghị tập thể lãnh đạo, cấp ủy BHXH tỉnh được thể hiện thành Nghị quyết liên tịch của tập thể lãnh đạo, cấp ủy BHXH tỉnh.
2. Đối với nguồn nhân sự tại chỗ.
Căn cứ Nghị quyết liên tịch của tập thể lãnh đạo và cấp ủy BHXH tỉnh, Phòng Tổ chức cán bộ giúp
.
Những nội dung đã thảo luận, thống nhất và kết quả kiểm phiếu phát hiện giới thiệu nguồn nhân sự tại hội nghị tập thể lãnh đạo, cấp ủy BHXH tỉnh được thể hiện thành Nghị quyết liên tịch của tập thể lãnh đạo, cấp ủy BHXH tỉnh.
2. Đối với nguồn nhân sự tại chỗ.
Căn cứ Nghị quyết liên tịch của tập thể lãnh đạo và cấp ủy BHXH tỉnh, Phòng Tổ chức cán
tín nhiệm, tập thể lãnh đạo và cấp ủy BHXH tỉnh thảo luận, biểu quyết việc bổ nhiệm. Nội dung triển khai thực hiện như điểm 2.2 khoản 2 Điều 16 Quy định này.
2.3. Bước 3: Quyết định bổ nhiệm.
Phòng Tổ chức cán bộ phối hợp với BHXH huyện hoàn thiện hồ sơ bổ nhiệm theo quy định tại khoản 1 Điều 11 Quy định này (nhưng hồ sơ bổ nhiệm không có thành
của cấp có thẩm quyền về tiêu chuẩn, định mức và chế độ quản lý, sử dụng trụ sở làm việc, nhà ở của Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài, căn cứ vào tình hình thực tế tại từng địa bàn, thủ trưởng Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài sắp xếp diện tích làm việc, tiếp khách, nhà ở cho các bộ phận công tác, các thành viên Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài đảm bảo tính tôn
phái viên chức được thực hiện trong các trường hợp sau đây:
- Theo nhiệm vụ đột xuất, cấp bách;
- Để thực hiện công việc cần giải quyết trong một thời gian nhất định.
Trên đây là nội dung tư vấn. Mong là những thông tin chia sẻ trên đây sẽ giúp ích cho bạn.
Trân trọng!
) Tên và địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp;
c) Tên chi nhánh, văn phòng đại diện dự định thành lập;
d) Địa chỉ trụ sở chi nhánh, văn phòng đại diện;
đ) Nội dung, phạm vi hoạt động của chi nhánh, văn phòng đại diện;
e) Thông tin đăng ký thuế;
g) Họ, tên; nơi cư trú, số Chứng minh nhân dân hoặc Hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp
Khách hàng là người cư trú vay vốn tại tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài cần tuân thủ theo một số quy định cụ thể. Theo đó, khi có nhu cầu cho vay bằng ngoại tệ thì tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài gửi văn bản đề nghị đến Ngân hàng Nhà nước, văn bản đề nghị đó cần đảm bảo các nội dung
hàng hóa.
Theo đó, tại Khoản 1 Điều 23 Nghị định 86/2014/NĐ-CP về kinh doanh và điều kiện kinh doanh vận tải bằng xe ô tô có quy định về vấn đề mà bạn đang thắc mắc như sau:
Đơn vị kinh doanh vận tải bị thu hồi Giấy phép kinh doanh không thời hạn khi vi phạm một trong các trường hợp sau đây:
- Cố ý cung cấp thông tin sai lệch trong hồ sơ đề
Là công chức nhà nước đã về hưu, có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể thắc mắc như sau: Khảo sát, thu thập thông tin khi kiểm toán Ngân sách nhà nước được quy định như thế nào?
Tôi là Nguyễn Minh Thanh, đang công tác trong một cơ quan nhà nước, sắp tới đây cơ quan sẽ phải thực hiện việc kiểm toán nội bộ. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi, cụ thể: Khảo sát, thu thập thông tin của nhà nước về quản lý ngân sách bộ, ngành và địa phương được quy định như thế nào?
nước sở tại thay đổi, Người đứng đầu Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài quyết định việc tăng/giảm tiền công trả cho người lao động đảm bảo nguyên tắc tiết kiệm, hiệu quả, hợp lý, phù hợp với giá cả tại nơi thuê.
b) Trường hợp trong hợp đồng lao động có quy định được thanh toán phụ cấp tiền làm thêm giờ và phụ cấp công tác phí khi đi công tác địa phương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
.jpg)
