Ông Nguyễn Văn Sơn là sáng lập viên HTX tiểu thủ công nghiệp Đại Nghĩa có hộ khẩu tại phường Z, thị xã Y, tỉnh S. Để góp vốn vào HTX Đại Nghĩa, ông Sơn tình nguyện góp 500m2 nhà đất do ông đứng tên trong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất tại phường Z để làm trụ sở của HTX Đại Nghĩa. Ngày 15/8/2005, ông Sơn xuất trình cho Phòng tiếp nhận hồ sơ
Tôi mở trường trung cấp tư thục dạy nghề được 10 năm nay và được thuê hơn 2ha đất tại huyện Đông Anh để xây dựng trường (được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất) và đã xây xong từ 4 năm nay. Theo quy định hiện hành, chúng tôi có phải đóng thuế sử dụng đất không?
Tôi dự định thành lập doanh nghiệp chuyên hoạt động trong lĩnh vực môi giới cho người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam... Xin cho biết, những ngành nghề nào bị cấm kinh doanh
Nghị định 110/2013/NĐ-CP quy định như thế nào về hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả trong lĩnh vực phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã?
Kình gửi Luật sư, Rất mong quý Luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp sau: Tôi bắt đầu làm việc chính thức cho công ty A (là công ty vốn 100% nước ngoài dưới hình thức công ty TNHH tại Việt Nam chuyên về dịch vụ gia công phần mềm) từ tháng 10/2010 và ký lại hợp đồng thời hạn một năm vào tháng 9/2011. Ngày 24/11/2011, công ty bất ngờ đưa ra quyết
Xin chào luật sư Xin luật sư tư vấn dùm, trường hợp của em như sau : Em làm kế toán trưởng cho công ty TNHH này từ tháng 11/2009 cho đến 05/2011. Cuối tháng 01/2011, em đã nghỉ việc và có quyết định thôi việc của giám đốc ký. Nhưng do công ty này đang làm thủ tục giải thể (30/04/2011 sẽ giải thể), nên em ở lại để giúp công ty hoàn thành sổ
Xin cho biết những trường hợp người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Trong trường hợp bị chấm dứt hợp đồng, người lao động muốn khiếu nại thì liên hệ đến đâu?
Hợp đồng lao đồng theo Nghị định số 68/2001/NĐ-CP có phải biên chế của đơn vị không. Trường hợp nào người sử dụng được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được coi là hợp pháp trong các trường hợp nào?
Chị A ký hợp đồng lao động với công ty X có thời hạn hợp đồng lao động là 24 tháng (từ 1/7/2011- 30/6/2013). Trong quá trình làm việc, chị A được bầu làm Chủ tịch Công đoàn cơ sở (kiêm nhiệm) tại Công ty X với nhiệm kỳ là 2,5 năm kể từ ngày 01/01/2012 đến 30/06/2014. Ngày 30/6/2013, hợp đồng lao động hết hạn, công ty X không tiếp tục kỳ hợp
Xin chào luật sư, Tôi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp về trường hợp của tôi: Em tôi đã thi tuyển và trúng tuyển công chức vào trường Đại học Sư phạm Thái Nguyên năm 2005, hết tập sự chính thức thành viên chức năm 2006. Năm 2007 em tôi trúng tuyển kì thi tuyển nghiên cứu sinh đi học theo diện học bổng 322 tại nước ngoài. Khóa học diễn ra trong 4
Luật sư cho tôi hỏi, tôi đang ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại một trường học, như vậy người sử dụng lao động có tự ý thanh lý hợp đồng của tôi hay không?
Thưa Luật sư! Tôi đang làm việc tại 1 công ty tnhh sx & tm có trụ sở tại tỉnh hà tây cũ tôi ký hợp đồng lao động với công ty đó 2 năm từ tháng 10 năm 2010 đến hết tháng 10 năm 2012. 1. Hiện tại tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì tôi phải làm thủ tục như thế nào? 2. Ngoài hợp đồng ra công ty bắt ký cam kết tình nguyện là: sau
Em đã ký HĐLĐ với công ty A với thời hạn 1 năm, trong hợp đồng lao động có ghi rõ là nếu 1 bên đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải thông báo cho bên còn lại trước sớm 1 thời gian nhất định (không ghi cụ thể số ngày). Đến ngày 15 tháng 5, công ty A đã đột ngột thông báo thanh lý hợp đồng với 1 bộ phận trong công ty , và ngày 16