dưỡng, phục hồi sức khoẻ và chức năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại;
- Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút của người bị thiệt hại; nếu thu nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại;
- Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của
Chồng tôi thường xuyên đánh đập tôi, dạo gần đây còn đuổi tôi ra khỏi nhà. Cho tôi hỏi, pháp luật có quy định xử lý chồng tôi như thế nào không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Tôi đi Bộ đội tháng 02-1985 làm nghĩa vụ quốc tế tại Campuchia từ tháng 05-1985 đến tháng 03-1988 thì phục viên về địa phương. Vừa qua Tôi không được nhận tiền theo Quyết định 62 của Thủ Tướng Chính phủ do Cơ quan quân sự địa phương nói Tôi đang làm việc nên không được nhận tiền trợ cấp mà cộng vào thới gian đóng BHXH. Vậy cho Tôi hỏi phải làm
% so với mức lương tối thiểu vùng, nếu làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc độc hại nguy hiểm thì cộng thêm 5%.
Đồng thời, Bạn phải liên hệ với Sở Lao động-Thương binh và Xã hội để làm thủ tục đăng ký xây dựng thang lương, bảng lương để làm căn cứ đóng BHXH
Em làm cho Cty TN 1 thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, mỗi tháng bên em cấp trả cho nhân viên theo doanh thu thực hiện tháng. Nhưng có tháng lương chỉ có 830.000 đ (thấp hơn mức lương tối thiểu hiện nay là 1.050.000 đ) cộng với ca trưa là 450.000 đ. Bên phòng nhân sự giải thích rằng mặc dù có tháng thấp hơn mức lương tối thiểu nhưng không
Hiện tại tôi đang làm lương cho 1 công ty sản xuất. Công ty đang chi trả lương cho người lao động theo hình thức lương khoán sản phẩm cá nhân (làm bao nhiêu hưởng bấy nhiêu). Hiện tại công ty đang tính chi trả như sau: Lương = Lương sản phẩm + các khoản phụ cấp có tính chất lương ( trừ phụ cấp nặng nhọc độc hại và tiền lương phụ trội theo quy
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT xin cung cấp thông tin hỗ trợ như sau:
Hiện nay căn cứ Khoản 2 Điều 3 Nghị định 47/2016/NĐ-CP: Mức lương tối thiểu chung (hay còn gọi là mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ
Cơ quan tôi là đơn vị hành chính sự nghiệp. Năm 2013 cơ quan có giải quyết thôi việc cho chị L, năm 2014 cơ quan nhận được nguồn kinh phí số tiền trợ cấp thôi việc chi trả cho chị L. Cơ quan đã làm thủ tục thông báo cho chị L đến nhận tiền nhưng chị L không đồng ý nhận tiền trợ cấp bằng tiền mặt. Sau đó chị L đã làm đơn đề nghị cơ quan chi
Chúng em có 7 người đang trong tình trạng say rượu. Lúc thấy hai người đi đường đi qua. Nói vài câu không dễ nghe, một trong số chúng em đa lao lên tát họ. Họ bỏ chạy, có hai người trong nhóm đã đập phá chiếc xe máy của họ. Chúng em vi phạm trong lúc say rượu. Xã lập hai biên bản phạt 2.000.000 đồng và 4.000.000 đồng. Và bồi thường người bị hư
Phòng ngừa mua bán người trong các tổ chức, cơ sở hoạt động kinh doanh, dịch vụ được quy định như thế nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Nam Anh, quê ở Đồng Nai. Email của em là an***@gmail.com. Gần đây, em đọc tin tức trên mạng thấy có rất nhiều vụ mua bán người, trong đó có nhiều đường dây mua bán người hoạt động
trước khi kết hôn với chị gái chị, do đó, nhà và đất được xác định là tài sản riêng của anh rể chị.
Theo quy định tại khoản 1 điều 27 - Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2000 thì: “Tài sản chung của vợ, chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất kinh doanh và những thu nhập hợp pháp khác của vợ chồng trong thời kỳ
Tôi ngoài 50 tuổi. Khi còn trẻ vì lý do sức khỏe, tôi không lập gia đình và cũng không có khả năng sinh con. Tôi có một căn nhà và gia đình người em trai ruột đã nhiều năm sống cùng tại đây. Nay tôi quyết định sẽ sang tên, tặng ngôi nhà đó cho em. Tuy nhiên, điều tôi phân vân là vợ, con em trai có chăm sóc lúc tôi hết khả năng lao động, không
Gia đình tôi có 3 anh em nay đã đến tuổi trưởng thành. Khi bố mất có lượng tài sản là 600 triệu đồng. Bố để lại cho anh trai tôi toàn bộ di sản. Vậy trong trường hợp này, chúng tôi và mẹ có được thừa kế tài sản đó không? Nếu được thì phân chia như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Do đặc thù công việc nên chúng tôi thường xuyên làm việc vào ngày thứ bảy và ngày chủ nhật. Nếu làm vào ngày thường thì nghỉ bù vào ngày tiếp theo, nếu làm vào thứ bảy hoặc chủ nhật thì thứ hai phải đi làm không có nghỉ bù (được biết đơn vị có tính tiền ngoài giờ). Trong khi đó theo quy định của pháp luật, người lao động làm việc vào các ngày
Kính gửi: Báo Đời Sống & Pháp Luật Tôi đại diện phòng Nhân sự của Công ty A xin hỏi: Hiện công ty tôi đang xử lý 1 trường hợp về việc đi làm lại vào ngày nghỉ phép năm. Tôi đã giải thích theo Luật Quy định, nhưng 2 bên chưa có sự đồng thuận. Nay tôi gửi thư này mong báo Đời Sống & Pháp Luật có thể cho ý kiến và hướng dẫn thêm. Theo đó, nhân
Anh Nguyễn Đức H làm việc cho một doanh nghiệp tư nhân, cứ luân phiên một tuần làm ca ngày, một tuần làm ca đêm. Tuy nhiên trong suốt thời gian làm ca đêm, chủ doanh nghiệp cũng chỉ cho anh H được nghỉ giải lao 30 phút mỗi đêm. Anh thắc mắc không biết như thế có đúng pháp luật không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân
Tôi thấy có biểu ngữ trên đường ghi: "Tất cả các cá nhân trả thu nhập phải quyết toán thuế thu nhập cá nhân". Vậy xin được hỏi tôi là chủ doanh nghiệp tư nhân, tôi có phải làm quyết toán này hay không?
Đăng ký tập sự hành nghề luật sư được quy định như thế nào?
11:32 | 13/02/2017
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
