Tra cứu hỏi đáp Tái chế dầu thải

Công ty tôi hiện đang có dự định đăng ký thêm ngành nghề kinh doanh bất động sản trong hệ sinh thái các ngành kinh doanh của công ty. Hiện tại công ty tôi có 2 nhà đầu tư nước ngoài (là cá nhân) chiếm 15 % vốn điều lệ công ty. Không biết trường hợp công ty tôi đăng ký thêm ngành nghề kinh doanh bất động sản thì công ty tôi có được thực hiện

Ban biên tập cho tôi hỏi: Tiêu chuẩn nghiệp vụ của kỹ thuật viên đánh máy chữ cấp cao trong cơ quan nhà nước được quy định như thế nào và quy định ở đâu?

Ngọc Minh (minh***@gmail.com)

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Quang thành. Là nhân viên văn phòng đang làm việc tại Tp Hồ Chí Minh. Vì yêu cầu công việc nên có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Giải quyết, chi trả các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe qua hệ thống quản lý thông tin BHXH điện tử được quy định như thế nào?

Tìm hiểu quy định của pháp luật về cách phân loại chất thải y tế để xử lý. Tôi được biết theo quy định thì chất thải y tế có một số loại chất thải có thể tái chế được và cũng có một số chất thải ko được tái chế. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Danh mục chất thải y tế thông thường được phép thu gom phục vụ mục đích tái

Bởi vì rác thải y tế là một trong những loại chất thải có khả năng gây nguy hại đến sức khỏe của con người cũng như môi trường tự nhiên cao nhất. Nên việc xử lý, quy trình xử lý phải đáp ứng quy định của pháp luật. Liên quan về vấn đề này. Tôi có thắc mắc sau tôi mong muốn nhận phản hồi. Cụ thể: Yêu cầu kỹ thuật khu

Hiện tại tôi đang mang thai hộ cho người thân trong gia đình. Tôi có đi làm công ty và có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Xin cho tôi hỏi, trường hợp sau này tôi sinh thì tôi có thuộc trường hợp được hưởng chế độ thai sản hay không ạ? Mong tư vấn giúp gia đình chúng tôi!

Mong sớm nhận được phản hồi!

Chào Ban tư vấn, tôi là Minh Thanh hiện đang là giáo viên tại một trường cấp 3. Sắp tới tôi cùng gia đình định cư ở nước ngoài, nên không thể tiếp tục được công việc giảng dạy tại trường. Tôi muốn xin nghỉ việc. Do trường cấp 3 tôi dạy là trường công, nên hiện tại tôi là viên chức. Chế độ hợp đồng với viên chức thì

Vừa qua, tôi có làm đơn gửi công ty xin nghỉ phép 7 ngày và được công ty chấp thuận cho nghỉ phép. Trong thời gian nghỉ phép tôi có bị ốm và phải nhập viện để điều trị. Vậy xin cho tôi hỏi, trong trường hợp những ngày ốm đau tôi nằm bệnh viện điều trị trung với thời gian tôi nghỉ phép thì tôi có được hưởng chế độ ốm đau đối với khoản thời gian

Xin cho hỏi theo quy định pháp luật hiện hành thì người lao động có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ không được giải quyết chế đôh ốm đau nếu thuộc các trường hợp nào? Vấn đề này có phải quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội 2014 hay không sao tôi tìm không thấy? Mong anh chị giải đáp.

Mình có đóng BHXH, tầm tháng 5 vừa rồi mình bị tai nạn giao thông bị gãy đùi và có vào viện điều trị 15 ngày sau đó được cho về nghỉ ngơi. 1 tháng sau đi khám lại và lại được cho nghỉ tầm nửa tháng nữa. Mình phải nghỉ hết 5 tháng mới có thể đi làm. Cho mình hỏi trường hợp mình bị tai nạn lao động có được hưởng chế

Trước đây tôi có ký hợp đồng lao động 3 năm với một công ty trong thành phố Hồ Chí Minh. Hiện nay thời hạn hợp đồng còn khoản 1 năm nữa. Nhưng vì có một công ty khác chèo kéo tôi về làm việc với mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn hơn rất nhiều nên tôi đã tự ý nghỉ việc ở công ty mà không báo trước hay cũng không

Chào Ban biên tập, tôi là Thúy Anh. Tôi hiện tôi làm việc tại ban chính sách của xã. Tôi được biết mới đây, nhà nước có ban hành quy định mới về bảo hiểm y tế. Theo quy định thì những đối tượng hưởng lương lưu và trợ cấp hàng tháng thì sẽ được ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng một phần bảo hiểm y tế phần còn lại do họ

Công ty tôi có một lao động nữ chuẩn bị nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Về tính chất công việc mà người lao động này chỉ cần 1 người nên không có nhân sự thay thế và công ty không thể tuyển mới do quỹ lương có hạn. Vậy trong thời gian này công ty có thể ký hợp đồng công việc có

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động hiện tại của tôi là 2 năm. Lý do tôi muốn chấm dứt hợp đồng do tôi theo gia đình định cư ở nước ngoài nên không thể tiếp tục làm việc. Ban tư vấn cho tôi hỏi khi nghỉ việc thì có bắt buộc bàn giao

Thu Thủy (thuy***@gmail.com)

Mọi người hãy giúp tôi giải đáp các vấn đề sau đây: Nhiệm vụ phòng ngừa thiên tai của thuyền trưởng, người lái phương tiện thủy nội địa được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!