Con bạn được 9 tháng, vì cuộc sống gia đình không hạnh phúc nên bạn muốn ly hôn. Điều kiện kinh tế nhà chồng bạn khá, gia đình bạn thì khá khó khăn. Nếu ly hôn, bạn có được quyền nuôi con không?
Tháng 5/2016, công ty của bà Xuân Quỳnh (Hà Nội) ký hợp đồng với một số lao động, nhưng công ty báo tăng lao động muộn nên đến nay người lao động chưa có sổ BHXH. Đến hết tháng 6/2016, có 2 người nghỉ việc, 1 người đã có sổ BHXH từ trước và 1 người chưa có sổ BHXH. trong trường hợp này, công ty sẽ báo giảm lao động cho nhân viên chưa được cấp
nhân gia đình 2014 quy định vệc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn:
“1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này
đình tôi hoàn toàn có đủ điều kiện nuôi cháu vì cả bố và mẹ đều rảnh rỗi. Tôi xin hỏi với trường hợp của tôi, khi ly hôn tôi có được quyền nuôi cháu không? Tài sản riêng của vợ chồng tôi thì không có hoặc có chia tôi cũng không quan tâm. Tôi chỉ quan tâm tới việc được quyền nuôi cháu nhỏ hay không khi ly hôn và tôi cần chuẩn bị những gì để tòa có thể
Tôi muốn ly hôn với chồng và giành được quyền nuôi các con của mình. Chúng tôi có 4 người con gái. Hiện tại 1 đứa đã lập gia đình, 3 đứa còn lại đang học lớp 10, lớp 6 và lớp 4. Trong suốt khoảng thời gian 30 năm chung sống, chồng tôi suốt ngày rượu chè cờ bạc. Một mình tôi phải nuôi con ăn học nên người. Tôi đã phải chịu nhiều sự chửi bới mắng
Có thể thay đổi quyền nuôi con sau khi ly hôn không? Vợ chồng tôi có 1 cháu gái 20 tháng tuổi, hiện nay vợ tôi muốn li hôn, tôi không đồng ý vì 2 lý do: 1 là muốn hàn gắn, 2 là vì con tôi còn nhỏ quá. Vợ tôi đã đơn phương gửi đơn li hôn lên Tòa án. Hiện nay chúng tôi đã li thân. Vợ tôi muốn nuôi con nhưng vì cô ấy có thể sẽ chuyển địa điểm sinh
Tôi ly hôn đã được 2 năm và được Tòa án giao nuôi con. Thời gian trở lại đây, chồng cũ thường xuyên lợi dụng quyền thăm con, liên tục gọi điện thoại bất kể thời gian nào, nhiều lần đến nhà tôi ở vài ngày không về, vì lý do đến chơi với con, thậm chí có nhiều lần tự ý đến trường đón con tôi đi chơi mà không cho tôi biết, làm tôi bất an. Đặc biệt
phải thuộc một trong những trường hợp sau đây:
a) Xin hồi hương về Việt Nam;
b) Có vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ hoặc con đẻ là công dân Việt Nam;
c) Có công lao đặc biệt đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam;
d) Có lợi cho Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
đ) Thực hiện đầu tư tại Việt Nam;
e
phải thuộc một trong những trường hợp sau đây:
a) Xin hồi hương về Việt Nam;
b) Có vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ hoặc con đẻ là công dân Việt Nam;
c) Có công lao đặc biệt đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam;
d) Có lợi cho Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
đ) Thực hiện đầu tư tại Việt Nam;
e
- Thời gian gần đây, bình quân mỗi ngày phòng tiếp nhận khoảng 1.800 hồ sơ cấp hộ chiếu (từ công an các tỉnh thành khu vực phía Nam chuyển đến và trực tiếp tại phòng), tăng gấp đôi so với trước. Điều này dễ hiểu vì nhu cầu đi du lịch, lao động, công tác nước ngoài đang tăng mạnh. + Đối tượng nào được nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng (254 Nguyễn Trãi
kiện nghỉ hưu thì cơ quan tiếp tục bố trí cho làm Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ cho đến khi hết tuổi lao động vào tháng 3/2017 thì tuổi đời là 55 tuổi, thời gian đóng BHXH được 14 năm 11 tháng. Vậy chị tôi có đủ điều kiện được nghỉ hưu theo luật BHXH năm 2014 không? Rất mong luật sư tư vấn trong thời gian gần nhất.
Điểm a, Khoản 2, Điều 40 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2015 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định thời điểm nghỉ hưu được tính lùi lại khi có một trong các trường hợp sau: Không quá 01 tháng đối với một trong các trường hợp: Thời điểm nghỉ hưu trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán; viên chức có vợ hoặc
Điểm a, Khoản 2, Điều 40 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2015 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định thời điểm nghỉ hưu được tính lùi lại khi có một trong các trường hợp sau: Không quá 01 tháng đối với một trong các trường hợp: Thời điểm nghỉ hưu trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán; viên chức có vợ hoặc
Tôi năm nay 59 tuổi, đến tháng 1/2015 tôi tròn 60 tuổi. Xin hỏi trường hợp của tôi khi nghỉ hưu thì trình tự thủ tục như thế nào. Tôi nghỉ hưu vào dịp Tết Nguyên đán thì quyết định được lùi lại là bao lâu. Mong luật sư quan tâm trả lời.
Tôi công tác tại huyện Quan Hóa, là huyện vùng cao, thuộc huyện nghèo, từ năm 1976 đến nay. Đến năm 2014, tôi có 38 năm công tác và sẽ nghỉ chế độ. Hiện tại, tôi công tác tại Trung tâm Bồi dưỡng Chính trị huyện Quan Hóa, là giảng viên, hưởng lương cán sự 4,06 và vượt khung 15%. Vậy tôi có được chuyển ngạch lương sang chuyên viên không?
chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo được thực hiện từ ngày 1/5/2011.
Đồng thời, tại Điều 4 Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH đã quy định cụ thể trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện đối với cơ quan có thẩm quyền quản lý nhà giáo và người đứng đầu cơ sở giáo dục công lập.
Ông Nguyễn Hải Sơn (tỉnh Phú Thọ) đề nghị cơ quan chức năng giải đáp: Người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách tại Hội Sinh vật cảnh các cấp có được tính hưởng thù lao theo Quyết định số 30/2011/QĐ-TTg ngày 1/6/2011 của Thủ tướng Chính phủ không?
Ông Nguyễn Thanh Sơn sinh tháng 10/1961, nhập ngũ tháng 4/1981. Tháng 10/2001 ông Sơn là Tiểu đoàn trưởng D179, Trung đoàn 282, Sư đoàn Phòng không 375. Từ tháng 11/2001 đến tháng 7/2008, ông Sơn là trợ lý Tác huấn Trung đoàn 282, Sư đoàn Phòng không 375. Ngày 1/8/2008 ông Sơn nhận quyết định nghỉ hưu. Ông Sơn hỏi trường hợp của ông có được
Tôi tham gia đóng BH đến tháng 12 năm 2010 là 25 năm 5 tháng với hệ sô lương là 4,98 và pccv là 0,4, kể từ đó tôi không tham gia đóng BH cho đến nay, lý do là tôi xin nghỉ việc, được biết là số thời gian đóng BH, hiện tại tôi chưa được hưởng chế độ BH mà phải đợi đến đủ 60 tuổi mới được hưởng. Xin cho Tôi hỏi quý cơ quan nếu sức khỏe hiện tại
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
