Chào luật sư và các thành viên của danluat. Tôi học ở TP HCM xong về quê xin việc. Tôi đã xin việc 2 chỗ. cả hai chỗ đều bắt đóng tiền cọc. Công ty thứ nhất thì lấy lý do giữ chân tránh nhân viên nhảy việc với hợp đồng thời hạn 3 năm. Công ty thứ hai thì đóng 2-3 triệu với lý do công ty giao tài sản như máy tính, đồ dùng làm việc nên phải đặt
trước thời hạn thì phải đền bù lại toàn bộ chi phí mà bên thuê đã đầu tư. Xin giải đáp giúp tôi. 1) HĐ ký giữa 2 bên mà ra Toàn án vẫn không có hiệu lực hay sao? 2) 6 tháng trước tôi ký HĐ với bà chủ nhà,nay bà ấy sang tên căn nhà ấy cho con rể. Vậy lúc này bà chủ nhà hay con rể có quyền hợp pháp? Tôi xin chân thành cám ơn Luật Sư
Anh T có vợ và 2 con gái, do vợ không sinh được con trai nên anh T đã đi cặp bồ với chị H (nhân viên nhà hàng massage) và hai người đã sinh một con trai. Kể từ khi chị H sinh con, anh T đã thuê một căn hộ và đến chung sống với chị H công khai như vợ chồng. Toàn bộ tiền lương anh T đều đưa hết cho chị H chi tiêu mà không có nghĩa vụ gì đến việc
Tháng 6/2009 có một doanh nghiệp muốn thành lập doanh nghiệp đo đạt nhưng vì chưa có bằng địa chất nên đã mời ba tôi tham gia làm thành viên của công ty để thành lập doanh nghiệp có tư cách pháp nhân để hoạt động bên lĩnh vực đo đạt vì ba tôi có bằng địa chất và hai bên cùng hợp tác có lập hợp đồng lao động với với mức lương 2 triệu đồng
biết bác trưởng tôi đã cho cái ao vào sổ đỏ của bác chuyển thành đất thổ cư và mục đích sử dụng chung cùng với đất nhà bác. những người con còn lại đang làm đơn kiện ra toàn đòi quyền sử dụng cái ao làm của chung và số tiền đền bù cho vào tài khoản chung đứng tên 8 người không để bác trưởng một mình nhận hết số tiền đền bù cái ao. bác trưởng tôi ko
thuận này được làm giấy và có người đứng ra làm chứng (không qua công chứng của chính quyền địa phương). Tình hình là đến đầu năm 2015, do làm an thất bại nên chú Trí đã bỏ nhà đi nơi khác, bỏ lại nhà các khoản nợ cũng như diện tích đất nông nghiệp mà không có hướng giải quyết. Các khoản nợ của chú Trí như sau: 1. Nợ ngân hàng (chú Trí đã mang toàn bộ
Chúng tôi - Công ty XKLĐ - có hợp tác với một số cá nhân người Việt tại nước ngoài, người nước ngoài và thông qua họ khai thác được một số hợp đồng để cung ứng công nhân đi XKLĐ. Tuy nhiên, họ có yêu cầu trả 1 phần phí Môi giới, tìm việc ngoài nước (mức thấp hơn mức quy định về Phí MG của Bộ Lao động). Vậy xin cho biết: 1. Công
Mong được các luật sư giúp đỡ về vấn đề mở cửa đi ra ngõ đi chung. Đây là ngõ của nhà nước cấp + việc xây dựng tôn tạo đc hỗ trợ từ phía nhà nước. Cũng có lần cải tảo do đóng góp. Hiện nay gia đình tôi muốn trổ cửa đi cho lô đất phía sau, đã sang nhà chục hộ gia đình trong ngõ để nói chuyện về vấn đề đóng góp coi như gia đình tôi mới đến ở đây
Kính chào các anh chị. Em có câu hỏi này mong anh chị giải đáp giúp em. Công ty em có công trình thi công với nhà nước. Đã ghi nhận doanh thu. và chủ đầu tư đã chuyển tiền cho bên em.( còn giữ lại tiền bảo hành công trình sau 1 năm khi bàn giao công trình đưa vào sử dụng). Trong thời gian này kiểm toán nhà nước kiểm toán công trình thì làm giảm
. Tôi điện thoại đến bộ phận chăm sóc khách hàng của Vietnam Airline thì nhân viên cũng trả lời không được, coi như phải hủy vé đó mua vé khác. Vấn đề ở đây là tôi không hoàn trả hay chuyển nhượng vé cho bất kỳ ai, chỉ điều chỉnh cho đúng tên người cần đi. Xin hỏi đây là luật của hàng không Việt Nam nói chung hay luật của Vietnam Airline nói riêng
Công ty chúng tôi đã thi công xong và đang trong giai đoạn quyết toán công trình Trụ sở điều hành và trung tâm thương mại Viettel tại số 285 Cách mạng tháng tám, phường 12 quận 10, thành phố Hồ Chí Minh. Hợp đồng thi công là hợp đồng điều chỉnh giá. Trong điều khoản hợp đồng có ghi :”việc điều chỉnh giá hợp đồng chỉ tính toán một lần khi thanh
lệnh truy nã được ngầm hiểu là toàn quốc. Việc truy nã quốc tế cũng không có quy định cụ thể, bởi tính khả thi của việc thực thi luật pháp Việt Nam ngoài phạm vi lãnh thổ.
Quyết định truy nã được thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng để mọi người phát hiện, bắt, giữ tội phạm. Đối với việc bắt giữ người đang có quyết định truy nã: Bất
thuê chuyên gia, Cộng tác viên với thời hạn hợp đồng là 3 tháng. Tuy nhiên do đặc thù công việc có một số việc kéo dài trên 3 tháng nên CT chúng tôi làm Thanh lý hợp đồng với người lao động, sau đó lại ký với người lao động hợp đồng khác có nội dung công việc tương tự, vậy chúng tôi làm như vậy đúng không? 2. Nếu trong trường hợp CT chúng tôi ký Hợp
Công ty chúng tôi có hợp đồng xây dựng công trình Bệnh viện Đa khoa khu vực Tiên Yên, được ký kết ngày 07/6/2010, trong đó điều khoản về giá trị hợp đồng như sau: + Hình thức hợp đồng: hợp đồng theo đơn giá. + Bổ sung, điều chỉnh khối lượng thực hiện so với hợp đồng có điều khoản,: "Nhà nước thay đổi chính sách, thay đổi tiền lương, và thay đổi
chứng nhận. Xin hỏi: Việc xác định hạn mức công nhận đất ở của thửa đất được hình thành nêu trên thì số nhân khẩu của hộ gia đình (quy định ở nội dung Khoản 3 Điều 4 bản Quy định ban hành kèm theo Quyết định 22/2014/QĐ-UBND) được tính ở thời điểm thửa đất hình thành hay ở thời điểm sau khi chia tách thửa? Đề nghị quý cơ quan giải đáp cụ thể. Người
tháng 12 năm 1980 mà trong hồ sơ địa chính hoặc các loại giấy tờ về quyền sử dụng đất quy định tại các khoản 1, 2 và 5 Điều 50 của Luật Đất đai có ghi nhận rõ ranh giới thửa đất ở (hoặc thổ cư) thì toàn bộ diện tích đất đó được xác định là đất ở theo quy định tại khoản 2 Điều 87 của Luật Đất đai; trường hợp ranh giới thửa đất chưa được xác định trong
Xin chào các Luật sư!Tôi đang có vấn đề vướng mắc về cấp GCNQSDĐ cho thửa đất của tôi, mong được sự tư vấn giúp đỡ của các Luật sư ạ. - Nhà tôi có mảnh đất rộng 250m2, sử dựng từ năm 1970. Tuy nhiên chỉ có 180m2 là có giấy Chứng nhận tạm thời của chế độ cũ cấp, 70m2 còn lại chỉ có giấy mua bán viết tay (năm 1970).( Đất của tôi dùng ổn định
Tôi mới tốt nghiệp đại học, đang nộp hồ sơ ứng tuyển vào vị trí kế toán cho một công ty tại quận Đống Đa, thành phố Hà Nội. Đề nghị Luật sư tư vấn, mức lương tối thiểu vùng đối với trường hợp của tôi được tính như thế nào? (Nguyễn Thị Phượng – Hà Nội)
nghìn đồng. (Tạm ứng lĩnh 500 nghìn, khi thanh toán lãnh đạo báo âm hơn 300 nghìn). Theo quy định của công ty thì khi đi làm công nhân được tính lương theo sản phẩm. Công ty bán được nhiều thì lương công nhân cao... Ví dụ: Bộ phận bán, nếu bán được nhiều thì lương cao. Mà bán được nhiều thì mới sản xuất... do đó lương công nhân toàn bộ công ty phụ