nghiệp, hưu trí và tử tuất (người lao động thuộc lực lượng vũ trang có quy định riêng). Các chế độ cụ thể:
I. Chế độ ốm đau:
1. Điều kiện hưởng:
Người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội được hưởng trợ cấp ốm đau khi:
- Bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế (trừ trường hợp tự hủy hoại sức khỏe do
cầu toàn bộ công nhân và nhân viên ký lại hợp đồng mới. Hợp đồng mới của tôi với mức lương cơ bản đóng bảo hiểm là 2.800 000VNĐ và tổng lương trong hợp đồng là 4000.000VNĐ bên cạnh đó còn có 2.500 000VNĐ để ở ngoài hợp đồng gọi là lương năng suất. Tổng lương thực tế nhận của tôi không thay đổi, theo công ty nói vẫn là 6.500 000VNĐ . Theo hợp đồng như
Như thư trước tôi có hỏi về chế độ tiền trợ cấp hàng tháng đối với người già trên 85 tuổi. Mẹ tôi trên 85 tuổi đang được hưởng chế độ trợ cấp đối với người già, nay bố tôi mất nên mẹ tôi được hưởng trợ cấp tiền tuất. Như vậy theo tôi hiểu, mẹ tôi hưởng tiền tuất thì không được hưởng trợ cấp người già. Vậy mẹ tôi có được hưởng chế độ Bảo hiểm Y tế
dưới đây để bảo vệ quyền lợi cho mình.
3. Khởi kiện tại Tòa án
- Thẩm quyền tòa án: tòa án nhân dân cấp huyện nơi bên bán cư trú có thẩm quyền thụ lý giải quyết.
- Hồ sơ: bạn chuẩn bị một bộ hồ sơ gồm các tài liệu: chứng minh nhân dân/hộ khẩu của bạn (bản sao chứng thực); giấy tờ mua bán; giấy tờ chứng minh việc thanh toán tiền và đơn
Thưa luật sư, cách đây hơn 10 năm lúc đó em 8 tuổi và bị 1 người làm thuê cho gia đình em hiếp dâm. Vì lúc đó em sợ bố mẹ nên không dám nói ra. và bây giờ em muốn khởi kiện người đó thì cần những bằng chứng như thế nào để xác thực lại chuyện đó. Nếu bây giờ em quay camere và ghi âm lại cuộc nói chuyện của em và người đó có lời nhận tội của người
, công chức trong Cơ quan Chi cục Thống kê huyện M'drăk có được hưởng chế độ phụ cấp thuộc xã vùng 3 hay không? Và cho biết rõ theo Công văn, hướng dẫn cụ thể nào? Xin cảm ơn.
lần đối với một công việc và bảo đảm các điều kiện sau đây:
1. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
2. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ
vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Như vậy đối với trợ cấp lần đầu và trợ cấp chuyển vùng, các đối tượng chỉ được hưởng duy nhất một lần cho cả thời gian công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
Ngoài ra, các đối tượng còn được hưởng các chế độ trợ cấp sau đây:
Điều 7. Trợ cấp tiền mua và vận
lương, định mức lao động đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện theo quy định.
2. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế thưởng theo quy định pháp luật;
b) Không tham khảo ý kiến của
. Không quá 30 ngày đối với có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;
3. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác”
- Mức lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác
Theo quy định tại Điều 28
, khoa điều trị tích cực, khoa cấp cứu, khoa chống độc; chăm sóc trẻ sơ sinh non tháng tại bệnh viện hạng đặc biệt, hạng I, hạng II; khu vực chăm sóc bệnh nhân tâm thần cấp tính ở bệnh viện và trung tâm chuyên khoa tâm thần thì thủ trưởng cơ sở khám bệnh, chữa bệnh căn cứ vào điều kiện thực tế để bố trí người lao động làm việc theo ca như sau
Dear anh/ chị, 1/ Công ty tôi có 1 lao động tự ý bỏ việc trong thời gian thử việc, học việc. Khoảng 3 ngày sau đó quay lại Công ty yêu cầu trả lương. Vậy Công ty Tôi có phải trả lương cho lao động này không? 2/ Lao động này đã thực hiện thử việc, học việc được 1 tháng 9 ngày. Tháng đầu đã trả thù lao học việc. Còn 9 ngày là chưa trả. Cty không ký
Cho tôi hỏi nguyên tắc xây đựng định mức lao động theo quy định của pháp luật? Trường hợp trong thời gian làm việc tiêu chuẩn, mức thực tế thực hiện tính theo sản lượng thấp hơn 5% hoặc cao hơn 10% so với mức được giao thì doanh nghiệp có phải điều chỉnh lại mức lao động không?
thi công xây dựng.
Riêng đối với những công trình xây dựng không có Giấy phép xây dựng nhưng đủ điều kiện để cấp Giấy phép xây dựng theo quy định thì xử lý như sau:
a) Những công trình xây dựng phải bị lập biên bản ngừng thi công xây dựng, yêu cầu chủ đầu tư làm thủ tục xin cấp Giấy phép xây dựng gồm: công trình xây dựng phù hợp vị trí quy
đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng đối với các trường hợp quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều này;
c) Đối với trường hợp quy định tại điểm e khoản 1 Điều này thời hạn báo trước cho người sử dụng lao động được thực hiện theo thời hạn quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.
Như vậy, theo
thuế. Mức hỗ trợ cụ thể do Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh quy định cho phù hợp với thực tế ở địa phương.
Như vậy, tùy thuộc vào số diện tích ruộng đất mà nhà chị bị thu hồi so với tổng diện tích ruộng đất của gia đình chị mà nhà nước có những hỗ trợ cụ thể theo pháp luật.
Trân trọng!
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn
nghiệp của Việt Nam quy định với từng cấp học và trình độ đào tạo. Đồng thời đạt các yêu cầu về trình độ tiếng Việt, về học vấn, chuyên môn… theo quy định của cơ sở tiếp nhận.
Bên cạnh đáp ứng các điều kiện về sức khỏe, LHS thỏa mãn các điều kiện về tuổi đối với lưu học sinh Hiệp định thực hiện theo các Hiệp định, Thỏa thuận của Việt Nam ký kết với
giữa công dân Việt Nam với nhau mà chưa đăng ký trước ngày 01 tháng 01 năm 2011 (được coi là nuôi con nuôi thực tế) thì được đăng ký kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2011 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2015 tại Ủy ban nhân dân cấp xã, nơi thường trú của cha mẹ nuôi và con nuôi, nếu đáp ứng các điều kiện sau:
1.1 Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ,
1
Thứ nhất, về quyền lợi của chị khi để chồng chị nuôi con, mang con trở lại Úc khi anh chị chưa đăng ký kết hôn:
Theo quy định tại Điều 15, Luật hôn nhân gia đình 2014 trường hợp nam, nữa chung sống với nhau như vợ chồng mà không đăng ký kết hôn thì vẫn có quyền và nghĩa vụ với con tương tự trường hợp đã đăng ký kết hôn theo luật định
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tham gia BHXH bắt buộc được hưởng những quyền lợi gì?
18:03 | 30/08/2016
