định các hợp đồng mua, bán, vay, cho vay và các hợp đồng khác theo quy định của pháp luật.
11. Tuyển chọn, ký kết hợp đồng lao động; bố trí, sử dụng, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động; lựa chọn hình thức trả lương, thưởng cho người lao động trên cơ sở hiệu quả sản xuất, kinh doanh và các quy định của pháp luật về lao động
nộp thuế thu nhập doanh nghiệp đối với phần thu nhập được chia từ hoạt động góp vốn vào các công ty con và doanh nghiệp khác nếu các công ty con và doanh nghiệp này đã nộp thuế thu nhập doanh nghiệp trước khi chia lãi cho các bên góp vốn và không bị các hình thức đánh thuế trùng (hai lần) và gộp khác.
8. Từ chối và tố cáo mọi yêu cầu cung cấp
Thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân đối với sỹ quan công an nhân dân được quy định như thế nào? Gia đình tôi có truyền thống làm trong công an nên rất quan tâm tới các quy định liên quan này, đặc biệt là về thu, nộp thuế thu nhập cá nhân đối với sỹ quan, hạ sỹ quan, công, viên chức và nhân viên hưởng lương trong Công an nhân dân. Cho tôi hỏi
Bạn đọc Nguyễn Phương Anh, địa chỉ mail phuonganh_****@gmail.com thắc mắc: Các khoản nào không tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân đối với sỹ quan công an nhân dân? Gia đình tôi có truyền thống làm trong công an nên rất quan tâm tới các quy định liên quan này, đặc biệt là về thu, nộp thuế thu nhập cá nhân đối với sỹ quan, hạ sỹ quan
.
14. Quyết định tuyển chọn, thuê, bố trí, sử dụng, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật, cho thôi việc đối với người lao động của EVN; lựa chọn hình thức trả lương, thưởng cho người lao động trên cơ sở hiệu quả sản xuất, kinh doanh và các quy định của pháp luật về lao động, tiền lương, tiền công và quy định tại Khoản 15 của Điều này.
15. Được quyền
nghệ; thưởng tăng năng suất lao động; thưởng tiết kiệm chi phí và vật tư. Các khoản tiền thưởng này được hạch toán vào chi phí kinh doanh, được thực hiện một lần với mức thưởng tối đa không quá mức hiệu quả của sáng kiến, đổi mới, cải tiến kỹ thuật, quản lý, công nghệ, tiết kiệm chi phí và vật tư mang lại trong một năm.
9. Được hưởng các chế độ
tiền bồi thường sẽ khấu trừ vào lương của tôi. Mỗi tháng tiền lương của tôi được 9.000.000 đồng vì phải bồi thường khi làm hư máy nên tôi bị khấu trừ 3.500.000 đồng. Cho hỏi, việc công ty yêu cầu tôi bồi thường và khấu trừ lương của tôi như vậy có đúng hay không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi xin cám ơn.
Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng thành viên của VNPT được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc tại bưu điện huyện. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng thành viên của VNPT được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban
, thuê, cho thuê và hợp đồng khác.
c) Phương án sử dụng vốn, tài sản của VNPT để góp vốn, mua cổ phần của các doanh nghiệp.
d) Ban hành các quy định, quy trình nội bộ phục vụ công tác quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh của VNPT.
6. Quyết định thành lập, giải thể, tổ chức lại các đơn vị kinh tế hạch toán phụ thuộc đơn vị trực thuộc của
Bạn đọc Nguyễn Hoàng Bách, địa chỉ mail bach_hoang_****@gmail.com thắc mắc: Sử dụng kết quả lao động, học nghề của phạm nhân trong trại giam được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Gia đình tôi có một người quen đang phải chịu tù giam nên rất quan tâm tới vấn đề này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp
. Các khoản tiền thưởng này được hạch toán vào chi phí kinh doanh của VNPT, được thực hiện một lần với mức thưởng tối đa không quá mức hiệu quả của sáng kiến đổi mới, cải tiến kỹ thuật, quản lý và công nghệ, tăng năng suất lao động, tiết kiệm vật tư và chi phí mang lại trong một năm.
7. Được hưởng cổ tức, lợi nhuận được chia và các lợi ích khác từ
Trừ lương của người lao động khi vi phạm lỗi nhỏ đúng không? Em đang làm bảo vệ cho một công ty dịch vụ bảo vệ. Trong thời gian trực em có vi phạm một số lỗi nhưng chưa có ảnh hưởng đến tài sản hay công ty, nhưng quản lý của em xử lý em bằng việc lập biên bản và trừ tiền theo lần vi phạm tăng dần từ 100.000, 300.000 đến 500.000 đồng cho mổi lần
Không đóng dấu khi xuất cảnh bị xử lý thế nào? Tôi muốn hỏi hộ chiếu của tôi đi Lào nhưng lúc về do mất điện nên không đóng xuất cảnh ở Lào và nhập cảnh ở Việt Nam được từ đó đến giờ đã hơn 1 năm. Giờ tôi muốn đi nước khác thì hộ chiếu phải xử lý ra sao? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Mẹ mất không để lại tài sản thì chồng con có phải trả nợ thay không? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Khánh Tâm, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi, mẹ tôi vừa mất năm 2016 nhưng khi sống bà không có tài sản gì nhiều. Cho tôi hỏi, vậy tôi và bố có phải trả nợ thay cho mẹ không? Vì mẹ tôi có nợ một khoản tiền lớn do
. Công ty tôi ngoài cấp lại sổ BHXH còn phải sửa đổi giấy tờ hồ sơ cá nhân của chị A như HĐLĐ, quyết định nâng lương theo đúng tên như giấy khai sinh. Rắc rối hơn là Công ty tôi vừa thay đổi Giám đốc, Giám đốc cũ về hưu. Vậy thẩm quyền để sửa đổi hồ sơ cho người lao động có phải do giám đốc mới ký (HĐLĐ và quyết định nâng lương từ những năm giám đốc cũ
Thủ tục chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện theo quy định hiện hành. Cho em hỏi: Sếp Hàn của em có 1 văn phòng đại diện ở Việt Nam. Bây giờ ông ấy muốn giải thể văn phòng đại diện ấy thì cần những thử tục gì ạ? Sẽ mất bao lâu để giải thể được ạ? Và mất chi phí là bao nhiêu ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm
Đi làm không trả lương bị người sử dụng lao động đánh phải làm thế nào? Em đi làm không trả lương còn đánh người em phải làm sao? Em cần được tư vấn để giải quyết để hiểu rõ hơn về luật, người ta dùng gậy đánh em làm vai em bị tím mặt em bị xưng? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Quyền, trách nhiệm của Hội đồng thành viên Tổng công ty Đường sắt Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Quyền, trách nhiệm của Hội đồng thành viên Tổng công ty Đường sắt Việt Nam được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ
. Tuyển chọn, ký kết hợp đồng lao động; bố trí, sử dụng, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động; lựa chọn hình thức trả lương, thưởng cho người lao động trên cơ sở hiệu quả sản xuất, kinh doanh và các quy định của pháp luật về lao động, tiền lương, tiền công.
12. Xây dựng, ban hành và áp dụng các tiêu chuẩn, quy trình, định mức
doanh nghiệp khác.
8. Không phải nộp thuế thu nhập doanh nghiệp đối với phần thu nhập được chia từ hoạt động góp vốn vào các công ty con và doanh nghiệp khác nếu các công ty con và doanh nghiệp này đã nộp thuế thu nhập doanh nghiệp trước khi chia lãi cho các bên góp vốn và không bị các hình thức đánh thuế trùng (hai lần) và gộp khác.
9. Từ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
