tại Nghị định 29/2012 (về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức) để không giải quyết trợ cấp thôi việc cho tôi. Tuy nhiên, trong Nghị định 29 lại không nêu là trường hợp cho nghỉ việc của tôi thì không được trợ cấp thôi việc. Như vậy theo tôi, khi tôi nghỉ việc thì cơ quan phải cho tôi hưởng chế độ nói trên” – anh Quang nói
Muốn nhập khẩu vào Thành phố Hồ Chí Minh cần điều kiện gì? Cho tôi hỏi: Hiện giờ em họ của tôi đang sống và làm việc tại TP. Hồ Chí Minh. Em họ tôi đang ở cùng với gia đình tôi, hộ khẩu hiện giờ của em họ tôi ở TP. Hà Nội, nay muốn nhập khẩu vào gia đình tôi tại TP. Hồ Chí Minh có được không? Nếu được thì cần những giấy tờ gì? Thời gian giải
Về vấn đề này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời như sau:
Theo quy định tại Điều 53 Luật Bảo hiểm xã hội thì mức tiền lương làm căn cứ tính hưởng chế độ thai sản là mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Thời điểm bà Hà được nâng lương sau thời điểm nghỉ việc
Bố tôi là giáo viên THPT đã có hơn 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tháng 3/2016 vừa qua, bố tôi bị ốm phải nhập viện và mổ cấp cứu. Xin hỏi chuyên mục, trường hợp của bố tôi có được thanh toán chế độ bảo hiểm theo diện phải nằm điều trị dài ngày hay không? - Nguyễn Văn Ngọc (nguyenngoc***@gmail.com).
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau theo quy định hiện hành. Em hiện nay mới làm về bên bảo hiểm xã hội cho người lao động tại công ty. Cho em hỏi là: Khi người lao động nghỉ ốm đau và sau đó có mang hồ sơ khám chữa bệnh cũng như chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đến, những chứng từ nghỉ bệnh như vậy em giải quyết như thế nào ạ? Mang lên nộp cho
Vấn đề Bạn nêu Bảo hiểm xã hội thành phố đã có văn bản hướng dẫn bổ sung, theo đó trường hợp người lao động được thanh toán tiền trợ cấp ốm đau, thai sản qua Tài khoản cá nhân thì đơn vị cung cấp chứng từ chuyển tiền có xác nhận của Ngân hàng thay cho chử ký tại mẫu C70a-HD.
1. Anh chị cho em hỏi vợ em ở Huế, đã cắt khẩu và nhập về quê chồng là Thái Phương - HH- TB, vợ em làm trong TP. Hồ Chí Minh được 6 năm, vợ em đã xin nghỉ ở công ty và đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Anh chị cho em hỏi nếu vợ em chuyển lấy tiền BHTN và BHXH ở quê chồng có được không ạ? và có cần giấy tờ gì không??? 2. Do chứng minh thư em hết
bà em và người trong họ. Vậy cho em hỏi nếu đất có giấy mua bán của các cụ viết tay năm 1938 đó, và ông bà em trích 1 phần làm đất ngõ đi thì bây giờ có được cấp quyền SDĐ không ak.... Và trước đó nhà ông bà e ở có xây và tu sửa giờ họ phá đi xây mới thì có được bồi thường không ak? Mong luật sư có thể tư vấn và nêu rõ các điều mục được không ak!
hiện ông Hồ Văn H. (83 tuổi, trú tại xã Vạn Yên, huyện Mê Linh, TP. Hà Nội) đang giở trò đồi bại với cháu T. Thấy vậy, người nhà ngay lập tức lao vào ngăn cản, đồng thời thông báo sự việc cho cơ quan chức năng. Nhận được tin báo, công an xã Vạn Yên đã nhanh chóng có mặt tại hiện trường để lấy lời khai ban đầu của các bên liên quan, sau đó thông
đóng bảo hiểm thất nghiệp dựa trên cơ sở tiền lương của người lao động, trường hợp người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị mà hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội thì người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian này.
Đối chiếu với quy định viện dẫn trên, trong thời
Chị Trương Thị Thanh Phương, công nhân Khu công nghiệp Hoà Khánh, Đà Nẵng hỏi: “Em đang thai sản, nhưng sau khi nghỉ sinh thì công ty chấm dứt hợp đồng lao động. Em đã đóng 11 tháng BHXH thì có được hưởng BHTN hay không?”.
sự bất cập này do diễn biến thực tiễn nảy sinh hành vi mà trước đó không có, nói cách khác là tồn tại xã hội đã đi trước ý thức xã hội, ở đây là ý thức của các nhà làm luật.
Tuy nhiên, hiện hành vi mua bán thai nhi cũng bị xử lý theo điều luật "mua bán, đánh tráo hoặc chiếm đoạt trẻ em". Nguyên do, dù hành vi trao đổi, gạ gẫm diễn ra khi người
, trẻ em được hiểu là những đứa trẻ từ khi lọt lòng người mẹ đến 16 tuổi. Nếu bé gái từ đủ 16 tuổi trở lên là nạn nhân của hành vi này thì áp dụng điều luật "tội buôn bán phụ nữ" để xử lý kẻ phạm tội. Như vậy, các văn bản quy phạm pháp luật và giải thích luật, thai nhi chưa được coi là trẻ em, chưa được thừa nhận là công dân. Sở dĩ có sự bất cập này do
Công ty chúng tôi trước đây tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 1 đến 12-2009. Từ tháng 1-2010 đến nay công ty không tham gia bảo hiểm thất nghiệp vì số lao động dưới 10 người nhưng vẫn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Cuối tháng 8-2011, tôi xin nghỉ việc tại công ty và làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì không được hưởng bảo hiểm
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn Công ty cổ phần Học liệu Giáo dục Hà Nội về việc giải quyết chế độ cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp bà Trương Thị Thanh.
trả trợ cấp thất nghiệp căn cứ quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc quyết định chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp của Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thực hiện cấp Giấy xác nhận thời gian đóng BHTN (mẫu số C15-TS) khi người lao động kết thúc đợt hưởng trợ cấp thất nghiệp để ghi, xác nhận thời gian đóng BHTN bảo lưu.
- Khi người
bao nhiêu, trong quá trình làm việc e có 3 mức lương: 2150000, 2515000,2890000( tăng sau mỗi 6 tháng). Nếu e đã lĩnh bảo hiểm thất nghiệp rồi thì sau khi sinh con( tháng 8/2014) em có được hưởng khoản trợ cấp nào từ bảo hiểm xã hội không ạ? Nếu được hưởng thì em cần làm thủ tục gì và mức hưởng tính như thế nào ạ? Anh/ chị tư vấn giúp e. Em cảm ơn ạ.
UBND xã giao nhiệm vụ lập danh sách công dân được tham gia bảo hiểm. Vậy nay tại sao chúng tôi lập danh sách cấp thẻ bảo hiểm Y tế cho trẻ em dưới 6 tuổi. Vậy tre em cũng là công dân sao tôi không được hưởng chi tiền bồi dưỡng.
Trong thời gian nghỉ thai sản hoặc nghỉ bệnh người lao động không tham gia bảo hiểm thất nghiệp, vậy trong khoảng thời gian này công ty có phải trả trợ cấp cho người lao động không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
