Tra cứu hỏi đáp Tái chế dầu thải

Phòng em có người về quê xong nghỉ ốm 1 tuần rồi, phía nhân sự lại hỏi thăm để công ty xử lý kỷ luật về lỗi nghỉ quá 5 ngày trong tháng. Cho hỏi: Công ty có được sa thải người lao động nghỉ ốm không báo trước? Cảm ơn!!!

Tôi biết đô thị tăng trưởng xanh là đô thị đạt được tăng trưởng và phát triển kinh tế thông qua các chính sách và hoạt động đô thị nhằm giảm những tác động có ảnh hưởng bất lợi đối với môi trường và nguồn tài nguyên thiên nhiên. Thế các chỉ tiêu xây dựng đô thị tăng trưởng xanh là gì?

Phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên khi nghỉ thai sản và nghỉ hè được quy định như thế nào? Nếu nghỉ thai sản vượt quá thời gian quy định thì có được hưởng phụ cấp ưu đãi không? Đây là nội dung thắc mắc Ban biên tập nhận được từ email của chị Ngọc Trâm, là giáo viên tiểu học trên địa bàn TPHCM.

Trước khi ký hợp đồng lao động chính thức với công ty thì tôi có ký hợp đồng thử việc 02 tháng với công ty, sau khi thử việ thì mới ký hợp đồng chính thức. Vậy thời gian 02 tháng thử việc của tôi có được tính vào thời gian làm việc tại công ty để tính phép năm cho tôi hay không?

Đang công tác trong ngành y tế. Tôi được biết sắp tới đây đơn vị tôi sẽ được đầu tư xây dựng lại trụ sở. Việc đầu tư xây dựng hệ thống xử lý rác thải y tế. Liến quan đến quy trình thẩm định phê duyệt dự án. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Lập, thẩm định kế hoạch đầu tư công trung hạn dự án đầu tư công của Bộ Tài

Chào các bạn, tôi tên Trang Nguyễn hiện làm dự án cho một số công trình, tôi có đi học thêm nâng cao trình độ, theo đó tôi muốn biết danh mục các dự án nào được vay tín dụng đầu tư?

(trang***@gmail.com)

Em là dân công trình nên phải đi theo công trình khắp nơi. Đợt vừa qua em có nhận đi công trình ở ngoài Bắc 03 tháng, khi em đi thì vợ em sinh con nên em không thể về được, đến nay đã được 02 tháng rồi. Khi em về thì có lên công ty để xin nghỉ chế độ thai sản nhưng không được vì đã quá 30 ngày nên không giải quyết

Tôi đang có thai nhưng vì tôi yếu và công việc lại đi làm xa, đi lại khó khăn. Hiện tại người quản lý của tôi muốn tôi viết đơn nghỉ việc luôn và không muốn cho tôi nghỉ dưỡng thai. Nếu tôi không viết đơn nghỉ mà chỉ tự ý nghỉ dưỡng thai một thời gian thì công ty có quyền sa thải tôi không?

Theo qui định thì trong vòng 30 ngày đầu đi làm lại được nghỉ dưỡng sức. Nếu vượt quá 1 ngày tính từ ngày đi làm lại đến ngày nghỉ là 31 ngày thì có được nhận tiền dưỡng sức không? Mong sớm nhận được phản hồi, chân thành cảm ơn!!!

Vợ chồng em đều đi làm và tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi cả vợ, chồng đều tham gia BHXH khi sinh con sẽ được hưởng chế độ cao hơn đúng không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Ngọc Uyên - Khánh Hòa

Tôi đang muốn thực hiện một số hoạt động đầu tư kinh doanh và có đôi chút thắc mắc nên muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Những địa bàn nào được hưởng ưu đãi đầu tư ở nước ta. Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Vợ em sinh đôi, do sinh khó nên phải sinh mổ. Theo như em biết thì khi tham gia bảo hiểm xã hội thì em sẽ được nghỉ chăm vợ sinh. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi chồng được nghỉ bao nhiêu ngày hưởng chế độ BHXH khi vợ sinh đôi phải mổ? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều

Xin ban biên tập giải đáp thắc mắc giúp tôi: Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì Những khoản chi nào bảo đảm công tác xác minh, định giá tài sản trong hoạt động thi hành án dân sự? Mong sớm nhận được phản hồi.

Thái Việt - Gia Lai

Nhờ giải đáp giúp! Tôi tham gia BHXH từ năm 2006 đến tháng 2 năm 2018 vì điều kiện sức khỏe không bảo đảm tôi phải nằm viện để điều trị (ốm dài ngày). Đến tháng 3 năm 2019 tôi sinh con như vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ạ?