Hiện tôi có vài câu hỏi sau mong được giải đáp cụ thể và chi tiết. Hỏi: Công ty tôi có người (vì lý do cá nhân) không muốn tham gia BHXH bắt buộc và yêu cầu công ty trả thẳng vào lương hàng tháng. Họ chỉ tham gia và trích đóng mức BHYT thôi (trên HĐLĐ cũng ghi rõ điều này). Vậy trường hợp người lao động chỉ tham gia BHYT, không tham gia BHXH
Bà Nguyễn Thị Mai Phương (Thái Nguyên) đóng BHXH tại một công ty cổ phần từ năm 2013 đến tháng 9/2015. Sau đó, bà nghỉ việc và đã được trả lại sổ BHXH. Bà Phương muốn biết, bà có thể tự đóng BHXH được không? Nếu được thì thủ tục và mức đóng thế nào?
Chào luật sư! Em là Nguyễn Thị Việt Bình, 27 tuổi, hiện đang là nhân viên của CTCP Dịch vụ & Thương mại Hàng không. Em xin trình bày vấn đề của em như sau: Em vào làm cho cty từ ngày 7.5.2007, làm việc tại văn phòng công ty ở Hà Nội và từ ngày 22.11.2008 em được điều sang làm nhân viên văn phòng đại diện của Công ty ở UAE. Tại đây, em gặp và
Về thẻ BHYT Kính chào quý cơ quan! Mong quý cơ quan giải đáp giúp em trường hợp: Một số Nhân viên của Công ty em đã có thẻ BHYT tự nguyện tại phường/ thẻ BHYT diện người có công, hộ nghèo... Vậy những trường hợp này có thể chỉ tham gia BHXH, BHTN mà không tham gia BHYT tại Công ty hàng tháng được hay không? Nếu được thì thủ tục như thế nào? Để
Tạm nhập Tái xuất Vừa rồi công ty chúng tôi có hợp đồng với công ty nước ngoài về đo kiểm thiết bị mạng không dây, và đã có giấy phép số 1567/CVT_CL của Cục Viễn thông - Bộ Thông tin và Truyền thông cho phép tạm nhập hàng để đo kiểm trong nước. Vậy xin hỏi chúng tôi cần phải có thêm các giấy phép gì, và áp mã loại hình nào cho chính xác để nhập
Công ty TNHH Tongkook Việt Nam Spinning (Đồng Nai) nhập khẩu 3 động cơ điện, Chi cục Hải quan Nhơn Trạch yêu cầu Công ty phải gửi hồ sơ dán nhãn năng lượng hàng hóa. Công ty đề nghị cơ quan chức năng giải đáp quy định về dán nhãn năng lượng khi thực hiện thủ tục nhập khẩu động cơ điện.
Theo phản ánh của ông Nguyễn Quang Diện, công tác tại Chi nhánh Khai thác đường sắt Hà Thái Hải, thuộc Tổng công ty Đường sắt Việt Nam, vừa qua, đơn vị ông thông báo thay đổi chế độ làm việc. Theo đó, để đủ ngày công, một số vị trí công việc sẽ không được nghỉ bù Chủ nhật và ngày lễ, tết, và cũng không được hưởng tiền làm thêm giờ vào những
Xin chào các Luật sư! Hiện Công ty tôi có trụ sở tại Đà Nẵng, Giám đốc công ty tôi là người mang quốc tịch Nhật đồng thời là chủ sở hữu của công ty ở Đà Nẵng, hiện đã có giấy phép lao động được cấp tại Hà Nội có thời hạn cho đến tháng 6/2015 với chức danh là tổng giám đốc công ty của ông có trụ sở tại Hà Nội. Hàng tháng Giám đốc tôi có công tác
Chào Luật sư! Vừa rồi em xuất 2 hóa đơn xuất khẩu bị sai, theo TT153/2010/TT-BTC thì dòng tổng cộng bằng tiền viết theo tiền ngoại tệ và số tiền bằng chữ thì viết theo tiếng việt nhưng em lại viết dòng tổng cộng bằng tiền em lại quy ra đồng tiền Việt Nam. Nội dung em viết sai: Xuất 10 tấn cà phê giá 2.000USD tổng 20.000 USD Tỷ giá tính thuế :20
Kính gửi các Luật sư! Nội dung: Hai cá nhân - Bên B và bên A, có hợp đồng (thỏa thuận miệng - vì tin tưởng) giao - nhận khoán thi công xây dựng (nhân công), công việc hoàn chỉnh, công trình đã đưa vào sử dụng. Tổng giá trị hoàn thành 300 triệu đồng, đã tạm ứng một phần (hiện nay bên A không muốn thanh toán phần còn lại: Dây dưa, không nhận
Thưa anh (chị) ngày 16/07/2014 em có được một người bạn giới thiệu việc làm marketting , bạn chỉ cho e tới địa chỉ công ty cổ phần liên minh tiêu dùng việt nam bạn có bảo với em mức lương 3 triệu đồng một tháng em tới công ty được các anh chị tư vấn cho em đi cắm chứng minh thư nhân dân với số tiền là 8 triệu 5 trăm nghìn đồng để mua sản phẩm
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn Tổng công ty Giấy Việt Nam việc xếp lương đối với viên chức quản lý các đơn vị hạch toán phụ thuộc Tổng công ty.