Gia đình tôi có mảnh đất thổ cư bố mẹ để lại thuộc thành phố Hà Nội, nhưng do sinh sống ở thành phố Hồ Chí Minh nên tôi chưa làm thủ tục xin cấp “sổ đỏ” được. Vậy, xin hỏi tôi phải đăng ký xin cấp giấy chứng nhận ở đâu, thời gian bao lâu và tôi cần chuẩn bị những loại giấy tờ gì? Xin chân thành cảm ơn!
Chào Luật sư, Em làm ngân hàng từ ngày 07/03/2011 cho đến hiện nay, em ký hợp đồng không xác định thới hạn ngày 09/11/2013, hôm nay em có nhu cầu nghỉ việc, em đã làm các thủ tục bàn giao, xác nhận công nợ, tất cả đều xong xui hết, nhưng do có mâu thuẩn chuyện cá nhân với sếp nên biên bản bàn giao và giấy xác nhận công nợ sếp đều không ký
Nhờ các luật sư trả lời giúp trường hợp của tôi như sau: Tôi nhận thử việc (60 ngày làm việc) với một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, nhưng công ty lại ký với tôi 1 HĐ không xác định thời hạn. Theo tôi được biết loại hđ này nếu chấm dứt hđ thì bên chấm dứt hđ phải thông báo trước ít nhất 45 ngày làm việc. Điều khoản này có nêu trong hợp đồng
khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con
+Giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con dưới 32 tuần tuổi hoặc sinh con phải phẫu thuật (mẫu và thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế).
+ Danh sách theo mẫu C70a-HD do người sử dụng lao động lập (bản chính).
2. Trường hợp lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con được nghỉ việc
Hồ sơ, thủ thục thanh toán chế độ thai sản gồm: + Danh sách thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe (mẫu C70a-HD) do người sử dụng lao động lập. + Giấy chứng sinh (bản sao) hoặc Giấy khai sinh (bản sao) của con. Hồ sơ nộp tại cơ quan BHXH nơi đơn vị đang tham gia BHXH, BHYT, BHTN. - Về thẻ BHYT trong thời gian nghỉ thai
Là nhân viên văn phòng ở một công ty, tôi nghỉ thai sản vào ngày 01/5 nhưng đến ngày 04/5 mới sinh em bé. Vậy thời gian nghỉ thai sản (4 tháng) để hưởng chế độ của tôi (mẫu 67a) được tính bắt đầu từ thời điểm sinh em bé hay thời điểm nghỉ?”.
Thưa Luật sư! Chị dâu tôi hiện đang làm việc ở Văn Phòng Đảng Ủy thị trấn Trần Văn Thời, tỉnh Cà Mau, do đã sắp đến ngày sanh nên chị tôi có trình bày lên cấp trên thì được biết: chị chỉ được nghỉ sản 3 tháng và hưởng 2 tháng lương (cấp trên nói lương đây lương tình nghĩa chứ không phải phát lương theo chế độ được hưởng của người nghỉ sản do
nội tôi sinh được 3 người con trai, bác 2, bố tôi và chú út. Các bác, các cô của bà cả đều lấy vợ và lấy chồng. Bác cả tôi và vợ đều ở cùng ông nội tôi, bà nội tôi và các em trai. Các cô lấy chồng thì ở nhà chồng. Khi bác cả tôi lấy vợ thì gia đình ông tôi có 3 cặp vợ chồng nên dược cấp thêm 1 mảnh đất (mảnh đất số 02). Sau đó do mâu thuẫn với bác
có thêm danh sách thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động lập (Mẫu số C70a-HD).
Trường hợp cụ thể của bà Trịnh Thanh Hương, đề nghị bà đối chiếu với quy định nêu trên, lập hồ sơ nộp cho người sử dụng lao động để được xem xét, giải quyết chế độ BHXH.
Chế độ thai sản và thất nghiệp Kính gửi BH TP Đà Nẵng! Tôi tham gia bảo hiểm xã hội liên tục từ tháng 5/2009 và bảo hiểm thất nghiệp liên tục từ tháng 1/2010 Do điều kiện để đảm bảo sức khỏe cho 2 mẹ con, tôi dự định nghỉ việc và không tham gia bảo hiểm xã hội vào đầu tháng 5 Dự kiến đến 23/9/2013 tôi sinh. Tháng 5 nghỉ việc, tôi làm thủ tục
1. Về chế độ thai sản: Nhân viên A có song thai 14 tuần, đã nạo thai ở tuần thứ 14 và chỉ nghỉ 17 ngày (từ ngày 12-28/02/2016), các ngày còn lại đi làm và cty trả lương bình thường nhưng trên mẫu C65 của bệnh viện ghi nghỉ do nạo thai từ ngày 19/02-29/03/2016. Vậy nhân viên A có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản hay không? và được hưởng bao
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) khi vợ (không tham gia BHXH) sinh con. Hồ sơ gồm bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh và giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi, kèm Danh sách giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng
Trường hợp bạn hỏi cách ghi trên mẫu C70a-HD ( gọi tắt là mẫu C70). Hiện nay mẫu C70 dùng cho các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe..theo các mục:
- Ốm đau thì có bản thân ốm, con ốm.
- Thai sản có khám thai, sảy thai, sinh con, nhận con nuôi , lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh con, …
Bạn truy cập vào trang web
.
( Thời gian hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần)
Thủ tục hồ sơ:
- Sổ BHXH;
- Giấy ra viện ( nếu có điều trị nội trú);
-Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (mẫu số C65-HD) (nếu điều trị ngoại trú);
- Danh sách thanh toán chế độ ốm đau
Chào anh / chị: hiện tại vợ tôi làm việc tại huyện Kông Chro, và hộ khẩu thường trú tại Thị xã An Khê, mới vừa nghỉ thai sản, và có quyết định nghỉ việc. Vậy cho tôi hỏi: - Vợ tôi có được hưởng chế độ thai sản và BHTN cùng lúc không? và thủ tục như thế nào ? nộp hồ sơ ở đâu? - Nếu được hưởng trong thời gian nghỉ thai sản tôi có thể nộp hồ sơ
E đóng BH từ tháng 11/2013 đến tháng 2/2015, e xin nghỉ việc. E dự sinh ngày 5/7/2015. Vậy khi e sinh có được nhận bảo hiểm thai sản không? Thủ tục như thế nào? và nộp ở đâu.
Thủ tục làm giảm chế độ thai sản gồm những mẫu gì? Sau khi báo giảm ròi mới làm hồ sơ thanh toán chế độ thai sản? Khi làm hồ sơ thai sản thì kèm theo giấy tờ gì?
1. Hồ sơ bao gồm: - Danh sách thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ DSPHSK theo mẫu C70a-HD (Thông tư 178/2012/TT-BTC ngày 23/10/2012 của Bộ Tài chính) - Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khi sinh của con. 2. Thời gian hưởng: - Được tính từ ngày người lao động thực tế nghỉ việc trước khi sinh con (căn cứ mẫu báo giảm D02-TS của đơn vị
Xin hỏi luật sư đối với người nước ngoài muốn thành lập một công ty cổ phần tại Việt Nam cần có những điều kiện và thủ tục gì? Hồ sơ cần có những gì? Mẫu đơn như thế nào? Công ty chuyên về Cung cấp dịch vụ tư vấn về quản trị ( đầu tư và tài chính) - Management Consultant Service (investment and finance). Xin cảm ơn.
cổ phần (theo mẫu)
- Bản sao chứng thực CMND của các cổ đông;
- Biên bản họp và các quyết định của các cổ đông công ty;
- Dự thảo điều lệ công ty cổ phần
- Danh sách cổ đông sáng lập công ty cổ phần.
- Thông báo lập sổ cổ đông.
Trường hợp công ty đăng ký ngành nghề kinh doanh có điều kiện thì phải bổ sung thêm chứng chỉ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
