Tra cứu hỏi đáp Quân nhân

Chốt sổ bảo hiểm. Kính gửi BHXH Đà Nẵng! Hiện nay công ty chúng tôi vừa làm thủ tục báo giảm, chốt sổ bảo hiểm xã hội cho 1 nhân viên do nghỉ việc. Sáng nay tôi có lên BHXH quận Thanh Khê để làm thủ tục, và có nhờ xin cấp tờ rời từ T01/2014 đến hết T4/2015 nhưng chuyên viên ở đây bảo không có tờ rời. Như vậy có đúng không? Nếu như người nhân

Tôi tên là Đỗ Thị Lan Anh sinh ngày:21/10/1990, số chứng minh: 112432745 (nhưng trong số bảo hiểm cơ quan bảo hiểm làm nhầm là 112432375) , số sổ: 4813015782, tôi làm việc tại công ty TNHH B.Z.A địa chỉ 514 Nguyễn Tri Phương. Tôi đã nghỉ việc từ tháng 2/2014, nhưng đến nay chưa nhận lại sổ bảo hiểm từ công ty. Xin cơ quan bảo hiểm kiểm tra giúp

Phông lưu trữ Nhà nước Việt Nam gồm các tài liệu lưu trữ hình thành từ các cơ quan, tổ chức nào?

Người làm lưu trữ ở cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội đơn vị vũ trang nhân dân, đơn vị sự nghiệp công lập phải có điều kiện gì?

Người làm lưu trữ ở cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội đơn vị vũ trang nhân dân, đơn vị sự nghiệp công lập được hưởng chế độ, quyền lợi gì?

Đơn vị, cá nhân có trách nhiệm giao, nhận hồ sơ, tài liệu vào Lưu trữ cơ quan như thế nào?

Lưu trữ cơ quan có trách nhiệm giao, nhận hồ sơ, tài liệu vào Lưu trữ cơ quan và thủ tục được thực hiện như thế nào?

Tài liệu và thủ tục giao nhận tài liệu vào Lưu trữ cơ quan gồm những loại nào?

Lưu trữ lịch sử cấp tỉnh thu thập, tiếp nhận tài liệu lưu trữ chủ yếu từ các nguồn nào?

Tài liệu lưu trữ của cơ quan, tổ chức chia, tách, sáp nhập, giải thể sau khi được chỉnh lý sẽ được quản lý như thế nào?

Chào Quý cơ quan, Công ty tôi có 01 trường hợp như sau: Có 01 nhân viên hiện nay đã 60 tuổi, đáng lẽ đã tới tuổi nghỉ hưu nhưng vì số năm tham gia BHXH chỉ mới được 14 năm. Tôi xin hỏi nhân viên đó nếu tiếp tục đóng BHXH tới đủ 20 năm thì có được hưởng lương hưu theo quy định hay không? hay là chỉ hưởng được BHXH 1 lần.

Chào quý cơ quan! Nhân viên công ty tôi đã 60 tuổi nhưng thời gian tham gia BHXH chỉ có 14 năm, cho tôi hỏi nếu nhân viên này có giấy chứng nhận suy giảm khả năng lao động thì có được hưởng lương hưu hay không? Và nếu nhân viên này nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?