thừa kế. Lúc này, ông nội chỉ được hưởng một phần và không được quyền quyết định đối với toàn bộ di sản thừa kế.
Vậy, bạn cần kiểm tra chính xác đây có phải tài sản riêng của bà nội hay không? Bà nội mất có để lại di chúc hay không? Khi bà nội mất những người đồng thừa kế có thỏa thuận cho ông nội được sở hữu nhà và quyền sử dụng đất hay không
Chào chi cục thuế, Xin chi cục thuế giúp tôi giải quyết vấn đề sau: Tôi vừa nhận làm hồ sơ kế toán cho một công ty bán đồ điện. công ty vừa hoạt động từ tháng 9/2013. Qua kiểm tra lại hồ sơ kế toán năm 2013, tôi thấy cty có nhập một số thiết bị điện về bán nhưng không có hóa đơn chứng từ gì cả. Sau đó cty bán số đồ điện này và xuất hóa đơn đầu ra
hàng hoá, cung ứng dịch vụ thực tế phát sinh làm sai lệch doanh thu tính thuế nên phải điều chỉnh lại khi kiểm tra quyết toán thuế.
- Hạch toán một số khoản chi phí sản xuất kinh doanh theo đúng chế độ kế toán nhưng tính vào chi phí hợp lý để xác định thu nhập chịu thuế không đúng quy định đối với một số khoản chi phí như sau: Trích trước chi phí
Theo Thông tư 16/2008/TT-BXD ngày 11/9/2008, các tổ chức đã tham gia khảo sát, thiết kế, thi công, cung ứng vật tư - thiết bị, quản lý dự án và giám sát thi công xây dựng công trình thi không được thực hiện chứng nhận đủ điều kiện đảm bảo an toàn chịu lực và chứng nhận sự phù hợp về chất lượng công trình xây dựng, vậy còn tổ chức tư vấn thẩm tra
Ông Vũ Việt Cường (Hà Nội) đang làm kế toán cho một Công ty cổ phần đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn một số nội dung liên quan đến việc xuất hóa đơn bán hàng theo Thông tư số 153/2010/TT-BTC ngày 28/9/2010 của Bộ Tài chính. Theo phản ánh của ông Cường, hàng tháng Công ty viễn thông xuất cho công ty của ông một hóa đơn tổng cước của tất cả
cơ quan có chức năng phê duyệt và đi vào thực hiện ) và công ty C xuất hóa đơn Phần giá trị thiết kế cho công ty A. 3/ Sau đó công ty A lại xuất hóa đơn cả phần Khảo sát và thiết kế cho công ty B ( chuẩn bị xuất hóa đơn) Sau khi em về làm kế toán và phát hiện ra nhưng không biết hướng xử lý thế nào
Công ty e có 1 công trinh ký hợp đồng và đã hoàn thành xong trong năm 2012 ( chỉ 1 công trình nguyên năm 2012), sang ngày 5/1/2013 mới xuất hoá đơn và nghiệm thu thanh lý hđồng.tuy nhiên em không hạch toán chi phí đó vào tk 154- cp dở dang mà xác định luôn giá vốn 632 trong năm 2012- lỗ 100 triệu( công ty em theo qđ 48 ), đến năm 2013 em xuất hđơn
Kính gửi BHXH Đà Nẵng. Công ty là Công ty TNHH tư nhân, do nợ tiền đóng BHXH, BHYT nhiều nên người lao động không được hưởng các chế độ của BHXH kịp thời. Nay để tránh tình hình nợ đọng nên Công ty thỏa thuận với người lao động trả luôn tiền đóng BHXH 22% vào lương hàng tháng, để Phòng kế toán có trách nhiệm lo quỹ lương chi trả cùng kỳ lương
được qua đường ở những nơi có đèn tín hiệu, có vạch kẻ đường hoặc có cầu vượt, hầm dành cho người đi bộ và phải tuân thủ tín hiệu chỉ dẫn. Trong trường hợp không có đèn tín hiệu, không có vạch kẻ đường, cầu vượt, hầm dành cho người đi bộ thì người đi bộ phải quan sát các xe đang đi tới, chỉ qua đường khi bảo đảm an toàn và chịu trách nhiệm bảo đảm an
.000 - 60.000 đồng.
2. Không tuân thủ đúng hiệu lệnh hoặc chỉ dẫn của đèn tín hiệu, biển báo hiệu, vạch kẻ đường
Cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 50.000 - 60.000 đồng.
3. Không chấp hành hiệu lệnh của người điều khiển giao thông hoặc kiểm soát giao thông
Cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 50.000 – 60.000 đồng.
4. Đi bộ mang vác vật cồng kềnh gây cản trở giao
người đi bộ và phải tuân thủ tín hiệu chỉ dẫn.
3. Trường hợp không có đèn tín hiệu, không có vạch kẻ đường, cầu vượt, hầm dành cho người đi bộ thì người đi bộ phải quan sát các xe đang đi tới, chỉ qua đường khi bảo đảm an toàn và chịu trách nhiệm bảo đảm an toàn khi qua đường.
4. Người đi bộ không được vượt qua dải phân cách, không đu bám vào
:
a) Không đi đúng phần đường quy định, trừ hành vi vi phạm quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều này;
b) Không chấp hành hiệu lệnh hoặc chỉ dẫn của đèn tín hiệu, biển báo hiệu, vạch kẻ đường;
c) Không chấp hành hiệu lệnh của người điều khiển giao thông, người kiểm soát giao thông.
2. Phạt tiền từ 60.000 đồng đến 80.000 đồng đối với một
:
- Sau khi tuyên án xong thì không được sửa chữa, bổ sung bản án, trừ trường hợp phát hiện lỗi rõ ràng về chính tả, về số liệu do nhầm lẫn hoặc tính toán sai.
- Trường hợp cần sửa chữa, bổ sung bản án theo quy định tại khoản 1 Điều này thì Thẩm phán phối hợp với các Hội thẩm nhân dân là thành viên Hội đồng xét xử đã tuyên bản án đó phải ra quyết
Tôi xin hỏi: Vợ chồng tôi năm 2006 kết hôn chưa có tài sản gì, đến năm 2007 bố mẹ chồng tôi có mua mảnh đất cho hai vợ chồng và bìa đất mang tên cả hai vợ chồng. Rồi vợ chồng tôi vay mượn tiền anh em bên nội, ngoại còn thiếu vay Ngân hàng để xây nhà cấp 4, song những năm sau chúng tôi trả nợ, nhưng tiền trả nợ là do chồng tôi kiếm tiền trả, một
Tại Khoản 3, Điều 21 của Nghị định 15/2013/NĐ-CP ngày 06/02/2013 của Chính phủ về quản lý chất lượng công trình xây dựng quy định: “Trường hợp cơ quan quản lý Nhà nước về xây dựng nêu tại Khoản 2 Điều này không đủ điều kiện để thẩm tra thiết kế thì cơ quan này được thuê hoặc chỉ định tổ chức tư vấn, cá nhân có đủ điều kiện năng lực để thực hiện
Bạn Trần Văn Kế thân mến!
Qua nội dung câu hỏi của bạn, Bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang trả lời như sau:
Theo Công văn số 132/BHXH-CST ngày 25 tháng 03 năm 2015 của BHXH tỉnh Hậu Giang về việc thông tin kết quả đóng BHXH, BHYT cho người lao động, BHXH tỉnh Hậu Giang đã đăng thông tin tiền lương, tiền công đóng BHXH, BHYT hàng năm (năm
. Hiện tại em đang là lao động tự do. Em có hỏi lại kế toán cũ của công ty HireVN thì được tin là khi xưa công ty đăng ký ở BHXH Liên Chiểu, nhưng đến đó hỏi thì họ bảo không có công ty nào như vậy đăng ký BHXH ở đây cả. Sau đó em tiếp tục nhờ các công ty cũ đã từng thử việc nhưng họ bảo không có lưu trữ gì liên quan đến BHXH của em cả nên em không biết
ngày làm việc kể từ ngày thụ lý vụ án, Toà án phải thông báo bằng văn bản cho bị đơn, cá nhân, cơ quan, tổ chức có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan đến việc giải quyết vụ án, cho Viện kiểm sát cùng cấp về việc Toà án đã thụ lý vụ án.”
+ Về Quyền, nghĩa vụ của người được thông báo: Điều 175 BLTTDS quy định:
“1. Trong thời hạn mười lăm ngày kể từ
Chào luật sư, cho em hỏi về điều kiện để xa thải người lao động trong trường hợp sau như thế nào ạ? " Nhân viên A , đã làm việc tại công ty em hơn 3 năm và vừa ký hơp đồng lao động không thời hạn được 2 tháng, nhưng Nhân vien A này đã nghỉ việc không lý do 3 lần( có xác nhận của nhân viên này và cũng đã kèm theo bản kiểm điểm),ngoài ra còn tụ ý
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
