Em là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp. Sắp tới có đợt xét nâng bậc lương. Em có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể, năm ngoái em có nghỉ thai sản 06 tháng. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi 06 tháng đó có được tính để xét nâng lương cho em không ạ? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
định hoặc để trốn tránh không bị xử lý do vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình.
2- Trường hợp vi phạm đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại Khoản 1 Điều này mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng, hoặc vi phạm trong trường hợp sinh con thứ tư (trừ những trường hợp pháp luật có quy định khác) thì kỷ luật bằng hình
nguyện có các chế độ sau đây:
a) Hưu trí;
b) Tử tuất.
Như vậy, khác với BHXH bắt buộc gồm các chế độ (Ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí, tử tuất) thì chế độ BHXH tự nguyện chỉ có 2 chế độ là hưu trí và tử tuất. Trường hợp bạn đang trong độ tuổi lao động thì nên kiếm việc làm để được đóng BHXH bắt buộc thì sẽ được
Cho em hỏi 1 chút ạ. Em là giáo viên mầm non biên chế từ năm 2016 và được tham gia BHXH từ tháng 3/2016. Ngày 26/11/2018 em xin nghỉ chế độ thai sản. Ngày 04/12/2018 em sinh em bé và đẻ thường ạ. Đến ngày 26/5/2019 em hết 6 tháng nghỉ thai sản và đi làm lại bình thường. Em muốn hỏi là em có được hưởng chế độ nghỉ
Quản lý hoạt động trong khu bảo tồn biển và vùng đệm thủy sản được quy định tại Điều 10 Nghị định 26/2019/NĐ-CP hướng dẫn Luật Thủy sản, (có hiệu lực 25/04/2019), theo đó:
1. Hoạt động được thực hiện trong phân khu bảo vệ nghiêm ngặt bao gồm:
a) Thả phao đánh dấu ranh giới vùng biển;
b) Điều tra, nghiên cứu khoa học sau khi được cơ quan
Trách nhiệm của Ban quản lý khu bảo tồn biển được quy định tại Khoản 2 Điều 11 Nghị định 26/2019/NĐ-CP hướng dẫn Luật Thủy sản, (có hiệu lực 25/04/2019), theo đó:
Ban quản lý khu bảo tồn biển có trách nhiệm sau đây:
a) Quản lý, bảo vệ khu bảo tồn biển theo Quy chế quản lý khu bảo tồn biển và quy định của pháp luật có liên quan;
b) Xây
Tôi làm việc trong một doanh nghiệp tại Bình Dương. Tôi đang trong thời gian nghỉ phép năm, chơi thể thao không may bị tại nạn, tôi đã nằm viện được một thời gian, tôi được biết bệnh của tôi phải nghỉ ngơi một thời gian mới hồi phục được. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, sau khi tôi xuất viện thì tôi được nghỉ thêm tối đa bao nhiêu ngày? Và hưởng
Điều 123 Bộ luật Hình sự 2015 quy định về Tội giết người như sau:
1. Người nào giết người thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 12 năm đến 20 năm, tù chung thân hoặc tử hình:
a) Giết 02 người trở lên;
b) Giết người dưới 16 tuổi;
c) Giết phụ nữ mà biết là có thai;
d) Giết người đang thi hành công vụ hoặc vì lý do
Tôi có đóng BHXH từ 1/2004 đến tháng 7/2010 được 6 năm 7 tháng. Sau đó tôi nghỉ việc và chưa hưởng BHTN và BHXH một lần. Tôi có đi làm lại và có đóng BHXH được 9 tháng. Tháng 1/2018 tôi nghỉ thai sản và do không ai chăm sóc con nhỏ nên tôi không đi làm nghỉ luôn. Vậy bây giờ tôi có được hưởng chế độ thất nghiệp không?
Tôi hiện đang làm việc tại Tp Hồ Chí Minh. Từ tháng 2/2019 trở về trước e đóng bảo hiểm mức lương là 5.593.000. Tháng 3/2019 đến nay là bắt đầu đóng mức 7.462.000. Tháng 3 em có nghỉ khám thai ngày 20/3, tháng 4 nghỉ khám thai ngày 9/4. Vậy anh chị cho em hỏi mức lương tính nghỉ việc 1 ngày hưởng chế độ bảo hiểm như thế nào?
Em cần được tư vấn về chế độ thai sản BHXH: TH nhân viên em nghỉ thai sản từ tháng 4/2019 sau đó đã đưa giấy tờ cần thiết như sổ BHXH, giấy khai sinh, chứng sinh thì công ty có thể làm hồ sơ thai sản BHXH cho nhân viên sớm được không? hay phải chờ người lao động bắt đầu trở lại làm việc sau 6 tháng mới có thể làm hồ sơ bảo hiểm xã hội. Mong sớm
Cho mình hỏi trong vấn đề nạo, sẩy thai thì phải đi làm rồi mới được nghỉ dưỡng sức hay sao? Trường hợp mình nhưng đến ngày mình đi làm mà vẫn chưa đi được thì làm sao?
Hiện tại em đang làm công nhân ở công ty Haesung Vina, em đang đóng BHXH được 4 tháng nhưng giờ em bị thất nghiệp em muốn đóng BHXH tự nguyện có được không? Vì hiện tại tháng này em nghỉ việc nên công ty không đóng, tháng sau mới bắt đầu đóng lại, em ở tháng thứ 2 thai kỳ vậy có kịp hưởng thai sản không?
không có vấn đề gì, có mấy anh chị em họ là giáo viên và đã vào Đảng. Bên ngoại em có vấn đề vì ông em khi trước theo chế độ cũ làm chức danh cảnh sát nhưng không gây nợ máu, ông em có đi học cải tạo 6 tháng nhưng được 2 tuần thì cán bộ xin cho ông em được về, hiện tại anh chị em họ bên ngoại của em đã nhiều người vào Đảng rồi và còn làm chức vụ cao ở
a-xít nguy hiểm hoặc hóa chất nguy hiểm;
c) Đối với người dưới 16 tuổi, phụ nữ mà biết là có thai, người già yếu, ốm đau hoặc người khác không có khả năng tự vệ;
d) Đối với ông, bà, cha, mẹ, thầy giáo, cô giáo của mình, người nuôi dưỡng, chữa bệnh cho mình;
đ) Có tổ chức;
e) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;
...
Tóm lại: Trường hợp bạn
Xin luật sư cho em hỏi: Em đang mang thai con đầu lòng đến tháng thứ 6, vì sức khỏe yếu nên trong tháng 2/2018 sau khi nghỉ tết em có nghỉ thêm 1 tuần có báo với một chị trong công ty nhưng chị đó không có báo với bên nhân sự. Công ty quyết định sa thải em. Nhưng em thấy nhiều công ty luật tư vấn trên mạng thì công
Xin cho tôi hỏi: Trong quá trình công tác tại cơ quan, tôi có được nhà nước tặng thưởng Huân chương lao động. Xin cho tôi hỏi, nay tôi về hưu thì có được hưởng bảo hiểm y tế 100% hay không?
Trong khu tôi sinh sống lâu nay an ninh, anh toàn rất được đảm bảo. Nhưng mới đây một mỏ đá đi vào hoạt động tình trạng xe tải chở đá bị rơi vãi rất nhiều. Gây bụi và cản trở giao thông. Bà con lối xóm sống gần đây rất bức xúc. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Ô tô chở đá làm rơi vãi trên đường có bị xử lý không? Mức xử lý
trong công việc; ứng xử có văn hóa, bảo vệ danh dự uy tín của đồng nghiệp, phối hợp và góp ý trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, công vụ để công việc được giải quyết nhanh và hiệu quả.
- Thẳng thắn phê bình, kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện sai trái, tiêu cực trong cơ quan, đơn vị; không chạy theo chủ nghĩa thành tích, không bao che khuyết