: - Ông A = 500 triệu + 600 triệu = 1,100,000,000 (đ) - Ông E = 250,000,000 đ - Ông B = 40,000,000 đ - Ông C = 50,000,000 đ Tổng cộng = 1,44 tỷ đồng. Số tiền trên đều do Ông A quản lý và chi tiêu mà không ai biết. Đến ngày 28/02/2012 thì thủ tục giấy phép ĐKKD mới được sửa lại như tỷ lệ đã thống nhất. Và cũng đến lúc này thì có 1 cổ đông phát hiện ra
gian 35 ngày làm việc kể từ ngày đặt cơ sở hoặc chấm dứt hoạt động của cơ sở kinh doanh dịch vụ thẩm định giá ở nước ngoài;
b) Chậm thực hiện báo cáo, cung cấp thông tin theo quy định của pháp luật về hoạt động cung cấp dịch vụ thẩm định giá sau thời gian 05 ngày làm việc kể từ ngày phải báo cáo, cung cấp thông tin về hoạt động cung cấp dịch vụ
vợ tôi vẫn ở hệ Trung cấp mầm non và trực tiếp chủ nhiệm lớp. Theo nội dung tại điểm b khoản 1 điều 6 thông tư liên tịch số 09/2013/TTLT-BGDĐT-BTC-BNV ngày 11/3/2013 thì cách chuyển và xếp lương như vậy có đúng không? Có văn bản nào hướng dẫn và quy định cách chuyển và xếp lương với trường hợp như vậy không? Nếu chưa đúng thì cách chuyển và xếp
Thông báo số 273/TB-TCT ngày 29/8/2014 của Tổng cục Thuế về kết quả Hội nghị tập huấn và giải đáp một số nội dung tại Thông tư số 39/2014/TT-BTC ngày 31/03/2014 của Bộ Tài chính về hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ: 1. Thông tư số 39/2014/TT-BTC hướng dẫn doanh nghiệp gửi thông báo phát hành hóa đơn với số lượng đủ sử dụng từ 3 đến 6 tháng
xây dựng kế hoạch tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2016 và đang trình Bộ Tài chính phê duyệt.
Sau khi được Bộ Tài chính phê duyệt kế hoạch tuyển dụng công chức, Tổng cục Thuế sẽ đăng thông báo tuyển dụng công chức công khai trên trang web của Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế và niêm yết tại trụ sở Cục Thuế có chỉ tiêu tuyển dụng công chức.
? Luật sư cho em hỏi là có phải đăng ký hay thông báo định mức tiêu hao chi phí nhân công sản xuất cho cơ quan thuế không? Luật sư cho em hỏi Chi nhánh công ty em là hạch toán phụ thuộc, công ty mẹ và chi nhánh công ty em ở hai tỉnh khác nhau. Chi nhánh công ty em có con dấu riêng, in hóa đơn riêng báo cáo thuế hàng tháng tại cơ quan thuế địa bàn chi
;
- Thuế Doanh nghiệp;
- Thuế Xuất nhập khẩu;
- Thuế Tiêu thụ đặc biệt;
- Thuế thu nhập cá nhân;
- Các loại phí, chi phí
- .......
Việc kê khai thuế bạn phải kê khai theo Luật Quản lý thuế, bạn phải xem toàn bộ hệ thống pháp luật về Thuế và Kế toán để thực hiện công việc này, ví dụ:
- Hàng tháng bạn phải kê khai thuế Gia
Cho e hỏi, công ty e mới thành lập thì cần kê khai những thủ tục gì đối với cơ quan thuế. E muốn dung hóa đơn đặt in ngay có được không.
Công ty tôi hiện có xuất hóa đơn mẫu theo đúng hướng dẫn của thông tư 29 “ghi rõ hàng xuất mẫu không tính tiền” dòng thuế suất thuế GTGT gạch chéo và kê khai báo cáo thuế tại dòng thuế suất 0% đầu ra thuế GTGT, không biết là có phải kê khai thuế lên tờ khai GTGT hàng tháng không?
Cho tôi được hỏi vấn đề sau, DN của chúng tôi có vốn điều lệ 3,45 tỷ đồng. DN có đọc qua Thông tư 154/2011/TT-BTC ngày 11/11/2011 hướng dẫn Nghị định 01/2011/NĐ-CP. Vậy DN có được miễm giảm 30% thuế thu nhập DN không?
Kính gửi LS Đinh Xuân Hồng Tôi có nghiên cứu kỹ Quyết định 24/2009/QĐ-TTg và Thông tư 120/2009/TT-BTC. Mong Luật sư tư vấn giúp tôi điều kiện, thủ tục để được kinh doanh hàng miễn thuế. Thứ tự làm việc. Liên hệ với cơ quan nào tại Hà Nội. Xin chân thành cảm ơn!
Như tiêu đề tôi cần tư của luật sư về thừa kế. Bố tôi có 5 người con ,2 trai, 3 gái, trong đó một người anh trai thứ tư đã mất. Bố tôi đứng tên chủ sở hữu căn nhà hiện tôi đang ở và bố tôi đã mất. Hiện nay người chị thứ năm đòi tranh chấp phần tài sản của mình trong căn nhà và yêu cầu bán nhà để chia làm 4, nhưng nhà này ba chị em tôi quyết
ở nhà chăm sóc ông và cũng mất tháng 9/1995 vì tai nạn, ông tôi có sổ thương binh loại 1 và dùng để chi tiêu cũng như trị bệnh cho ông tôi chứ chưa hề đưa cho ba hay mẹ tôi giữ. Hiện nay ba tôi đang giữ trong tay bản vẽ địa chính mang tên Nguyễn Văn Mô (đã chết), giấy chuyển quyền sử dụng đất cho ba tôi nhưng không có đóng dấu vì
quyết định thì tiểu số phải theo. Trong khi đó, số căn hộ có diện tích nhỏ chỉ chiếm 1/9 tổng số căn hộ trong một tòa nhà chung cư. Vậy chúng tôi xin được hỏi: Ban quản trị nhà chung cư làm như vậy đã đúng chưa? Hướng giải quyết như thế nào là hợp lý? Chúng tôi rất mong nhận được hồi âm từ Quý Cơ quan. Trân trọng, Thủy Đặng Người hỏi: Đặng Thị Thu
có chủ trương rà soát lại diễn biến lương của viên chức trong nhà trường và điều chỉnh xếp lương của ông trở về hưởng 100% của bậc 1, hệ số 2,34, mã ngạch 15.111, kể từ ngày được xét hết tập sự. Ông Thành muốn được biết, nhà trường giải quyết như vậy có đúng quy định không?
Kính gửi luật sư, tôi có một sự việc như sau kính mong luật sư tư vấn giúp: - Tôi là người khuyết tật vận động (bại liệt 2 chân) là nhân viên thiết kế của 1 công ty thông qua hợp đồng nhưng không chính thức cty chỉ lấy chữ ký của nhân viên nhưng không thực hiện một quy định nào trong hợp đồng (Giám đốc nói chỉ ký vậy thôi) nên khi làm việc tôi
chính bản thân mình lao động làm ra. Số tiền đối với một nhân viên bình thường là tương đối lớn (hơn 20 triệu đồng/năm). Đến khoảng cuối tháng 3-2011 và đầu tháng 4-2011 phòng tổ chức nhân lực tập đoàn ra hai công văn nhằm hướng dẫn chi nhánh tỉnh và các công ty trực thuộc thực hiện về việc chi trả tiền lương tích lũy. Hai công văn có tiêu đề là
Qua Cổng thông tin điện tử Chính Phủ, Bộ Xây dựng đã nhận được văn bản số 713/TTĐT-TTPA ngày 02/10/2012 của bạn đọc Nguyễn Tất Đại ở địa chỉ email Nguyentatdai@gmail.com hỏi về nội dung liên quan đến việc điều chỉnh thiết kế, điều chỉnh tổng mức đầu tư.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
