Tra cứu hỏi đáp Giải thể công ty

Công ty tôi mới thành lập tháng 11/2015, do vậy đến cuối năm dương lịch có thời gian hoạt động ngắn hơn 03 tháng. Xin Cục Thuế cho biết kỳ tính thuế năm đầu tiên được xác định như thế nào?

Công ty tôi có 100% vốn Việt Nam nhưng có dự định chuyển đổi sang hình thức công ty có vốn nước ngoài. Vì vậy, cho tôi hỏi DN có vốn đầu tư của nước ngoài được ưu đãi thuế như thế nào?

Khi doanh nghiệp mua hàng thủy sản của cá nhân có thu nhập trên 100 triệu đồng/năm thì tính và thu, nộp thuế thu nhập cá nhân của người bán hàng như thế nào?

Kính thưa luật sư! Tên tôi là Trang. Xin hỏi luật sư về sự việc của tôi như sau: Tôi và chồng tôi kết hôn vào tháng 10 năm 2011, và chúng tôi có 1 con chung vào năm 2011. Chúng tôi kết hôn là do tự nguyện không bị ép buộc, nhưng từ khi tôi sinh con đến khi con tôi được 6 tháng thì chồng tôi được công ty điều sang lái xe trộn bê tông ở Lào Cai

Hiện Công ty chúng tôi có 1 trường hợp sinh ngày 10/06/1953, ký hợp đồng không xác định thời hạn, như vậy đến tháng 06/2013 đã đủ tuổi hưu nhưng thời gian tham gia đóng BHXH tính đến tháng 06/2013 là 18 năm 03 tháng (chưa đủ 20 năm). Nhưng công ty vẫn muốn tiếp tục ký HĐLĐ đối với trường hợp nêu trên. Vậy những thủ tục cần phải làm gì?

Em có một vấn đề thắc mắc như sau: EM vào làm cho một công ty Đài Loan,chức vụ nhân viên, Công việc: nhân viên văn phòng. Vì trong hợp đồng công ty không nghi rõ làm việc gì chỉ ghi là nhân viên văn phòng nhưng công việc cụ thể của em là Nhân viên xnk cho, công ty ký hợp đồng lao động lần đầu 6 tháng. Cho em hỏi trong hợp đồng lao động công ty

Chào các bạn. Mình có 1 số thắc mắc mong muốn mọi người giải đáp giúp mình. Mình làm trong 1 công ty cổ phần (gọi tắt công ty A), trong hệ thống công ty chia ra nhiều ban (ví dụ như: sài gòn, hà nội, đà nẵng) nhưng mọi hợp đồng giấy tờ lương đều từ công ty A. Hiện nay, theo cơ cấu từ ban lãnh đạo, những ban nhỏ như Sài gòn, hà nội thành lập

Chào luật sư, Công ty em mới thành lập và vẫn chưa làm hồ sơ BHXH cho nhân viên. Em có hỏi 1 bạn đã làm kế toán thì bạn đó nói công ty có thể đăng kí mức đóng BHXH cho nhân viên theo mẫu D01-TS khác với hợp đồng đã kí (cụ thể là thấp hơn) và như thế sẽ tránh được việc phải kí 2 hợp đồng và sẽ dễ dàng  hơn khi hạch toán lương nhân viên. Nhưng em

Tuy nhiên, tôi là nhân viên mua vật tư, phụ trách mua hàng hóa cho công ty (có nhận tiền tạm ứng mua hàng hóa cho công ty, nhưng đến thời điểm này số tiền tôi chi mua hàng đã vượt số tiền công ty tạm ứng, vì công ty làm khó dễ về chứng từ, hóa đơn nên chưa làm thủ tục giải chi). Nếu hết hạn hợp đồng, công ty chưa giải quyết chi tiền xong tôi

Công ty của tôi kinh doanh trong lĩnh vực chế biến nông sản. Hiện tại chúng tôi đang tranh chấp một hợp đồng với công ty đối tác. Tôi muốn khởi kiện tranh chấp ra Tòa án giải quyết nhưng trong hợp đồng có điều khoản đó là tranh chấp được giải quyết tại Trọng tài thương mại. Như vậy tôi có thể không giải quyết tại Trọng tài thương mại mà khởi

Tôi là trưởng nhóm thợ xây dựng chuyên nhận thầu công việc tại các công trình xây dựng, sau đó giao lại cho anh em trong nhóm làm. Lâu nay, chúng tôi chỉ làm việc với đơn vị nhận thi công bằng việc trao đổi trực tiếp với nhau chứ không có hợp đồng lao động. Luật sư cho tôi hỏi: Tôi có thể thay mặt cho những người lao động trong nhóm ký hợp đồng

Chúng tôi đang bị cơ quan thuế yêu cầu phải dịch toàn bộ những hợp đồng (chỉ có bản tiếng Anh) thành tiếng Việt. Khối lượng hợp đồng khá lớn, chúng tôi phải thuê dịch vụ (giá dịch thuật cho 1 bản hợp đồng là khoảng 5 triệu VNĐ). Mặt khác thời gian để làm việc này đã ảnh hưởng lớn đến hoạt động kinh doanh của công ty. Xin hỏi, cơ quan thuế yêu