Công ty Luật Vinabiz xin trả lời câu hỏi như sau:
Căn cứ vào Điều 96 Luật lao động số 10/2012/QH13 quy định về nguyên tắc trả lương cụ thể như sau:
Điều 96. Nguyên tắc trả lương
Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn.
Trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01
Một số đảng viên ở Đảng bộ Khối doanh nghiệp tỉnh Sơn La hỏi: Một phó bí thư chi bộ, đồng thời là huyện ủy viên có vợ là giáo viên nhưng lại hành nghề mê tín bói toán, cúng giải hạn, lập điện thờ. Vậy gia đình đó có được công nhận là gia đình văn hóa không? Đồng chí phó bí thư chi bộ có liên đới trách nhiệm không và có bị xử lý kỷ luật không?
Bác Bùi Sỹ Tuấn ở Phố Nguyễn Tuân 3, P. Nam Ngạn, TP. Thanh Hoá hỏi: Là đảng viên đã 75 tuổi đời, sức khoẻ yếu, thường xuyên phải ra Hà Nội với con kết hợp chữa bệnh (tôi sinh hoạt ở chi bộ phố Nguyễn Minh Tuân 3, phường Nam Ngạn, TP. Thanh Hoá). Tôi đã tự nguyện làm đơn xin miễn công tác và sinh hoạt đảng, nhưng chi bộ không chấp thuận. Đồng chí
mang theo Giấy phép lái xe.
Ngày 31 tháng 10 năm 2013 Bộ Tài Chính ban hành thông tư 153/2013/TT-BTC Quy định về thủ tục thu, nộp tiền phạt, biên lai thu tiền phạt và kinh phí từ ngân sách nhà nước đảm bảo hoạt động của lực lượng xử phạt vi phạm hành chính.
Theo đó, Quá thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định xử phạt vi phạm hành
Tôi vay ngân hàng 900 triệu đồng nhưng không đủ khả năng chi trả nên ngân hàng đã ra quyết định phong tỏa nhà và bán đấu giá. Vậy xin hỏi bán đấu giá nhà thế chấp ngân hàng được quy định thế nào?
người khác, mà đã sử dụng tiền cho mục đích cá nhân thì chứng tỏ chị ta đã có ý định chiếm đoạt tài sản từ trước khi nhận tiền của bạn. Và đó chính là dấu hiệu của tội lừa đảo.
Còn ngược lại, thực tế là chị ta có mối quan hệ quen biết với Ngân hàng; sau khi nhận tiền của bạn, chị ta cũng đã trực tiếp đi xin việc cho bạn nhưng vì lý do nào đó mà
Chuyên mục của báo xin cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tư vấn.
Về vấn đề này, công ty luật Cương Lĩnh xin được trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Theo quy định tại Điều 96 Bộ Luật Lao Động năm 2012 thì người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng thời hạn. Trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01
luật dân sự thì “Chủ sở hữu có quyền tự bảo vệ, ngăn cản bất kỳ người nào có hành vi xâm phạm quyền sở hữu của mình, truy tìm, đòi lại tài sản bị người khác chiếm hữu, sử dụng, định đoạt không có căn cứ pháp luật”.
Tuy nhiên, theo quy định tại Điều 273 Bộ luật dân sự thì: “Chủ sở hữu nhà, người sử dụng đất có quyền sử dụng bất động sản liền
Gửi luật sư: Tôi đang tìm hiểu về vấn đề hợp đồng lao động. Cụ thể là thuê lao động ở vị trí cố vấn kỹ thuật hay cộng tác viên kỹ thuật thì hợp đồng cần tuân theo những quy định cụ thể nào? Quy định về thời hạn làm việc là bao lâu?
có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền)
- Đối với trường hợp cho tặng, thừa kế phải có giấy tờ chứng minh quan hệ nhân thân của người cho và người nhận để được miễn thuế thu nhập cá nhân.
- Thời hạn có thông báo nộp thuế: 10 ngày Sau khi có thông báo thì người nộp thuế nộp tiền vào ngân sách nhà nước.
+ Thuế sang tên sổ đỏ: (Thuế
, được Nhà nước giao đất có thu tiền sử dụng đất mà tiền sử dụng đất có nguồn gốc từ ngân sách Nhà nước hoặc cho thuê đất thu tiền thuê đất hàng năm bị giải thể, phá sản, chuyển đi nơi khác, giảm hoặc không còn nhu cầu sử dụng đất;
3. Sử dụng đất không đúng mục đích, sử dụng đất không có hiệu quả;
4. Người sử dụng đất cố ý hủy hoại đất;
5
Tháng 10 năm 2006 Tôi được ký hợp đồng với UBND Huyện (Hợp đồng có thời hạn) làm việc cho 1 dự án có vốn đầu tư IFAD (Quỹ nông nghiệp thế giới). Lương do ngân sách dự án trả bằng nguồn vốn chính phủ Việt Nam. Cơ quan Tôi làm việc đóng trên địa bàn 1 xã 135 (vùng điều kiện kinh tế ĐBKK). Lương và BHXH của Tôi hưởng theo hệ số bằng cấp, tăng lương
Tôi là viên chức nhà nước, kí hợp đồng có thời hạn 1 năm. Trong quá trình làm việc thì có làm thất thoát tiền của nhà nước là 100 triệu nhưng sau khi biết đã hoàn trả lại. Xin hỏi khi tôi đã hoàn trả lại số tiền đã thất thoát thì tôi sẽ bị xử lý thế nào?
Công ty tôi gần đây làm ăn thua lỗ, đến hạn nộp thuế thu nhập doanh nghiệp nhưng vẫn chưa có tiền nộp. Liệu công ty tôi có được gia hạn nộp thuế này hay không? Mong luật sư giải đáp.
cư trú, làm việc, học tập hoặc cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có thẩm quyền để áp dụng ngay các biện pháp bảo vệ sau:
+ Bố trí lực lượng, phương tiện, công cụ để bảo vệ an toàn cho người được bảo vệ tại nơi cần thiết;
+ Tạm thời di chuyển người được bảo vệ đến nơi an toàn.
- Khi đã ngăn chặn được hành vi xâm hại đến tính mạng, sức
Em có cô bạn gái ở trọ một mình. Hôm trước có người gửi giấy đe dọa là hắn đã quay trộm cảnh sinh hoạt cá nhân của bạn em và sẽ phát tán lên mạng. Bạn gái em rất hoang mang. Xin báo tư vấn cho em làm thế nào để ngăn chặn hành động này. Và nếu hắn nhất định đăng những hình ảnh đó lên mạng thì em phải làm gì? Báo cho ai? Em xin cảm ơn!
ai…
Ví dụ: Thiệt hại về tài sản , biểu hiện cụ thể là mất tài sản, giảm sút tài sản, những chi phí để ngăn chặn, hạn chế, sửa chữa thay thế, những lợi ích gắn liền với việc sử dụng, khai thác công dụng của tài sản. Đây là những thiệt hại vật chất của người bị thiệt hại.
Hành vi gây thiệt hại là hành vi trái pháp luật: quyền được bảo vệ
quy định tại Khoản 3 và Khoản 4 Điều này;
b) Buộc trả khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả cho người lao động tính theo lãi suất tối đa áp dụng đối với tiền gửi không kỳ hạn do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương đối với hành vi vi phạm quy định tại Khoản 3 Điều này.
), nhưng không vượt quá 50% mức tiền lương trong hợp đồng lao động.
2. Hình thức trả lương, thời hạn trả lương do hai bên thỏa thuận. Trường hợp trả lương qua tài khoản ngân hàng thì người sử dụng lao động có trách nhiệm tạo điều kiện để người lao động mở tài khoản ngân hàng. Các loại phí liên quan đến mở, duy trì tài khoản do hai bên thỏa thuận
khác so với hợp đồng lao động
1. Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, nhưng không
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nguyên tắc trả lương quy định thế nào?
18:03 | 30/08/2016
