Tra cứu hỏi đáp Thủ tục hợp nhất công ty

Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động thành lập và đăng ký hoạt động của doanh nghiệp khoa học và công nghệ. Cho tôi hỏi, theo quy định mới nhất hiện nay thì việc thu hồi, hủy bỏ hiệu lực Giấy chứng nhận doanh nghiệp khoa học và công nghệ được thực hiện như thế nào? Mong

Công ty tôi có 1 trường hợp ký hợp đồng 1 năm (01/1/18-31/12/18). Tuy nhiên, công ty không có nhu cầu ký tiếp hợp đồng với người lao động này từ ngày 01/01/19. Vậy, thủ tục công ty tôi phải làm gì để chấm dứt với người lao động này?

Theo như tôi biết thì nếu công ty không có khả năng thanh toán thì chủ nợ có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi chủ nợ có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản công ty khi nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Xin chào anh chị, tôi làm công nhân tại khu công nghệ cao Quận 9, tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp: Khi tôi mới vào làm việc thì công ty có phát thẻ BHYT cho tôi, nay tôi nghỉ việc thì tôi có cần nộp lại thẻ BHYT cho công ty tôi không? mong anh chị giải đáp giúp tôi

minhpham***@gamil.com

Tôi làm việc tại công ty chế biến Thủy sản tại tỉnh Vĩnh Long, khi làm việc thì tôi được công ty cấp thẻ BHYT, nay tôi nghỉ việc rồi mà công ty không có yêu cầu tôi nộp lại thẻ BHYT do công ty cấp. Anh chị cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có thể tự đóng BHYT để hưởng chế độ trên thẻ BHYT được công ty cấp hay

Vừa ăn tết vô thì tôi nhận được quyết định của công ty điều chuyển tôi đi làm một công việc khác so với công việc tôi đang làm (theo hợp đồng lao động) với thời hạn là 03 tháng mặc dù tôi không đồng ý, trong khi tôi thấy pháp luật chỉ quy định công ty được chuyển tôi đi có 02 tháng trong một năm. Vậy công ty làm vậy có đúng không?

Theo như tôi biết thì cả phá sản và giải thể công ty điều là hình thức chấm dứt hoạt động của công ty. Vậy Ban tư vấn hãy giúp tôi phân biệt phá sản và giải thể công ty. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Minh Hằng - hang*****@gmail.com

Tôi có thành lập một công ty, công ty tôi kinh doanh không hiệu quả nên vay ngân hàng, và các chủ nợ bên ngoài để tiếp tục duy trì hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên công ty vẫn tiếp tục không kinh doanh hiệu quả nên không có khả năng thanh toán các khoản nợ. Do đó tôi đã nộp yêu cầu tòa án mở thủ tục phá sản. Vậy Ban

Công ty tôi có trường hợp người lao động đã nạo thai lần 1 vào tháng 1/2018, đã được giải quyết chế độ sảy thai và dưỡng sức. Vào tháng 11/2018, người lao động này lại nạo thai lần 2, nhưng chế độ dưỡng sức không được duyệt với lý do đã hết ngày nghỉ chế độ. Xin hỏi, có giới hạn số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi thai

Doanh nghiệp bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp trong những trường hợp nào? Trình tự, thủ tục thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp quy định tại đâu?

Thưa Luật sư, hiện nay theo pháp luật doanh nghiệp thì Công ty cổ phần có thể nhận sáp nhập công ty trách nhiệm hữu hạn được không? Mong sớm nhận được phản hồi, đầu năm mới kính chúc Luật sư công việc thuận lợi!

Em đang nhận bảo hiểm thất nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh. Thời hạn hưởng bảo hiểm thất nghiệp là 06 tháng. Nhưng nhận được đến tháng thứ 04 thì em có việc làm mới và sẽ thử việc 02 tháng. Vậy trong thời gian thử việc em có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không ạ?

Tôi hiện đang tìm hiểu về dự toán năm sách nhà nước 2019 để phục vụ cho nhu cầu công việc. Cụ thể Ban tư vấn cho tôi hỏi phân bổ và giao dự toán ngân sách nhà nước chi thường xuyên năm 2019 được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Ban biên tập cho tôi hỏi: Tôi đã nghỉ thai sản được 3,5 tháng. Nay cảm thấy sức khỏe hồi phục và muốn trở lại làm việc thì có được không? Tôi có cần phải làm thủ tục, giấy tờ gì để trở lại làm việc không? Tiền lương trong những ngày làm việc này được tính như thế nào? Tôi vẫn được nhận trợ cấp thai sản chứ? Mong Ban

Tổ chức điều hành dự toán chi ngân sách nhà nước năm 2019 được quy định như thế nào? Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề trên trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!

Minh Hằng - hang*****@gmail.com

Tôi nghe nói ở một số trường hợp người tham gia thi tuyển công chức được tiếp nhận ngay mà không phải trải qua thi tuyển, đó là các trường hợp nào? Mong được phản hồi.

trấn_thanh**@gmail.com

Tôi được biết nếu chấm dứt hợp đồng lao động không đúng luật thì người lao động sẽ mất nhiều quyền lợi. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi làm thế nào để chấm dứt HĐLĐ cho đúng luật? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Minh Hân - han*****@gmail.com

Theo tôi được biết kiểm toán nội bộ là bộ phận kiểm toán trong công ty, kiểm tra độ chính xác và minh bạch của hoạt động kế toán trong các đơn vị, doanh nghiệp. Vừa qua Chính phủ vừa mới ban hành văn bản về hoạt động kiểm toán nội bộ. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định này thì nhiệm vụ của các bộ phận kiểm toán nội