Ban tư vấn cho tôi hỏi: Đối với hành vi vi phạm trong lĩnh vực bảo vệ môi trường thì bên cạnh việc phạt tiền và áp dụng hình thức xử phạt bổ sung, thì còn phải áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả như thế nào?
Ban tư vấn cho tôi hỏi: Đối với hành vi vi phạm trong lĩnh vực bảo vệ môi trường thì bên cạnh việc phạt tiền và áp dụng hình thức xử phạt bổ sung, thì còn phải áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả như thế nào?
Xin cảm ơn luật sư đã trả lời cho tôi biết. Tôi xin được hỏi tiếp nội dung sau, thời gian từ tháng 01/2003 đến tháng 01/2009, tôi công tác ở vùng kinh tế đặc biệt khó khăn 5 năm 10 tháng và đến tháng 11/2018 đến nay tôi tiếp tục công tác ở vùng kinh tế đặc biệt khó khăn vậy tôi có được hưởng thời gian công tác lâu
Chào Ban biên tập, tôi là Tuấn Mai hiện đang công tác trong ngành y tế. Vì yêu cầu công việc tôi có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Phạm vi bồi thường bảo hiểm nghề nghiệp đối với tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ được quy định như thế nào?
Chào Ban biên tập, là nhân viên hành chính nhân sự hiện tôi đang làm việc tại một bệnh viên đa khoa. Liên quan đến việc mua bảo hiểm bắt buộc, bảo hiểm nghề nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm dân sự và bảo hiểm trách nhiệm bồi thường thiệt hại về môi trường đối với nhân viên. Có thắc mắc sau tôi mong sớm nhận phản hồi. Cụ
Tôi đang làm việc tại một bệnh viện tư nhân, là nhân viên chup X quang. Tôi được biết với công việc của tôi được mua bảo hiểm bắt buộc, bảo hiểm nghề nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm dân sự và bảo hiểm trách nhiệm bồi thường thiệt hại về môi trường đối. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Thời hạn hiệu lực của hợp đồng bảo
Những ngày qua thì dịch tả lợn châu phi đang hoành hành ở một số địa phương của nước ta. Số lượng lợn nhiệm bệnh bị thu dữ và tiêu hủy rất lớn. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Người nuôi lợn bị thiệt hại do dịch bệnh được Nhà nước hỗ trợ bao nhiêu? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Xin cho hỏi: Trong các trường hợp nào thì giám đốc trong các doanh nghiệp ở nước ta sẽ được kiêm nhiệm vị trí phụ trách kế toán trong chính doanh nghiệp mà mình đang quản lý?
Luật sư cho tôi hỏi: Tôi vừa đi khám bệnh viện về và được thông báo là đang mang thai được 2 tháng. Nhưng trong văn hóa công ty của tôi thì không có ưu ái cho nhân viên mới vào công ty mà đã có thai cho lắm. Nên tôi muốn hỏi pháp luật có bắt buộc tôi phải thông báo cho công ty khi mang thai không?
Chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Hiền, tôi là kế toán đang làm việc tại một công ty tại Tp Hồ Chí Minh. Sắp tới đây công ty tôi bạn làm công tác bảo hiểm sẽ nghỉ thai sản. Tôi phải đảm nhận thêm công việc đó. Vì để làm tốt công việc của mình có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Việc nhận trợ cấp thai sản của người lao động, thủ tục hưởng được
Tôi hiện đang là viên chức được chuyển sang làm việc tại một đơn vị sự nghiệp công lập khác (ở vị trí việc làm của công chức) từ tháng 2/2014, với trình độ cao đẳng, đã biên chế và đóng BHXH thường xuyên. Năm 2017, tôi tốt nghiệp đại học. Tôi có liên hệ cơ quan đang công tác và hỏi là trường hợp của tôi có được xét
Chào Ban biên tập, tôi là Quang Thanh hiện đang sinh sống và làm việc tại Bình Dương. Trong thời gian làm việc tôi có tham gia bảo hiểm xã hội tại các nơi mà tôi làm việc, mới làm việc từ năm 2016 nhưng tôi đã chuyển công việc được 3 chỗ. Trong thời gian làm việc tôi chưa nhận bảo hiểm thất nghiệp lần nào. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Đóng bảo
Xin cho hỏi người lao động gây thiệt hại cho người sử dụng lao động trong trường hợp nào? Và mức bồi thương cụ thể ra sao xin được giải đáp nhánh nhất cho công ty ạ?
Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho toi hỏi: Khi nào người lao động được cấp tiền mua phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Đợt vừa rồi công ty tôi có 6 nhân viên nghỉ việc, đến nay cũng đã 3 tháng nhưng công ty không chịu trả sổ bảo hiểm cho chúng tôi, còn thách thức chúng tôi khởi kiện. Vậy nếu chúng tôi muốn khởi kiện hoặc yêu cầu giải quyết thì cơ quan chức năng nào sẽ đảm nhận việc này và quy trình xử lý như thế nào? Mong Ban biên
Xin cho hỏi: Tôi bị công ty kỷ luật sa thải do đánh công nhân khác trong công ty. Vậy khi bị sa thải tôi sẽ được giải quyết các chế độ nào theo quy định của pháp luật?
Trước đây hơn 01 năm em có đi làm cho một công ty may tại Sài Gòn, nhưng bị công ty sa thải do gây thiệt hại nghiêm trọng đến tài sản, lợi ích của công ty. Sau đó em về quê làm nông nghiệp đến nay và không có tham gia bảo hiểm nữa. Nay em muốn lên BHXH huyện để nhận bảo hiểm xã hội một lần thì có được không ạ?
Theo qui định thì trong vòng 30 ngày đầu đi làm lại được nghỉ dưỡng sức. Nếu vượt quá 1 ngày tính từ ngày đi làm lại đến ngày nghỉ là 31 ngày thì có được nhận tiền dưỡng sức không? Mong sớm nhận được phản hồi, chân thành cảm ơn!!!
Tôi trước đây có đi làm công ty và có tham gia bảo hiểm xã hội được hơn 3 năm. Sau đó tôi nghỉ việc và làm riêng đến nay tôi không có làm cho công ty nào cả. Hiện nay đã hơn 1 năm kể từ ngày nghỉ việc tôi muốn đi nhận bảo hiểm một lần nhưng đến nay tôi đang ở xa không đi làm thủ tục được. Vậy tôi có thể ủy quyền cho vợ tôi đi làm thủ tục và