Nội dung bạn hỏi Ban tư vấn Công ty Luật Hưng Nguyên xin trả lời như sau:
Trong trường hợp thay đổi cơ cấu doanh nghiệp người sử dụng lao động có quyền điều chuyển vị trí của các nhân viên trong công ty cho phù hợp với cơ cấu mới cũng như phải phù hợp với từng người lao động. Người lao động có nghĩa vụ phải chấp hành theo sự phân công điều
Kính gửi Tư vấn Pháp luật. Tôi có câu hỏi như sau, kính mong được giải đáp: Hiện nay nhà tôi có 2 cửa trước và sau và 2 lối đi. Cả 2 lối đi này nhà tôi đã sử dụng nhiều năm nay không có tranh chấp. Trước lối đi thứ 2 có một phần đất lưu không diện tích khoảng 8m2, không ai sử dụng. 2 Bên lối đi đó có 2 hộ gia đình khác. Nay cụm dân cư có ý
di chúc về việc phân chia số tài sản trên,trong thời gian tôi canh tác không xảy ra tranh chấp. Hiện nay tất cả các anh chị em tôi đều có gia đình riêng và có cuộc sống sung túc. Nay tôi xin hỏi nếu tôi xin cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất do tôi đứng tên mà không phải có chữ ký chấp thuận của các thành viên trong gia đình tôi vậy có được hay
Tôi vào làm công ty Sóng Nhạc ngày 03/09/2013, sau 2 tháng thử việc thì kí hợp đồng chính thức 12 tháng vào ngày 03/11/2013. Nhưng sau 12 tháng làm việc tức là vào ngày 03/11/2014, không thông báo tôi chấm dứt hợp đồng lao động. Vào ngày 11/11/2014, thông báo tôi công ty không kí hợp đồng lao đồng nữa với lý do công ty cơ cấu lại nhân sự nên hết
mà đương sự đã đăng ký khai sinh trước đây, có thẩm quyền giải quyết việc thay đổi tên cho người từ đủ 14 tuổi trở lên.
Trong thời hạn 5 ngày, kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ, nếu việc thay đổi, cải chính hộ tịch có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật, thì cán bộ Tư pháp của Phòng
Nguồn: Công ty Luật Cương Lĩnh/Nguoiduatin
Tôi đang muốn mua một lô đất ở, Bên bán nói chỉ bán tới công chứng. các khoản thuế tôi phải chịu. Vậy các khoản thuế tôi phải chịu la những khoản gì? là bao nhiêu ? lô đất tôi mua có sổ đỏ, diện tích 150 m giá là 500 triệu , hiện tại tôi chưa có ngôi nhà, mảnh đất nào đứng tên tôi. Rất mong các luật gia giúp đỡ xin chân thành cám ơn!!!!
Công ty Luật Vinabiz xin trả lời câu hỏi như sau:
Điều 111 Bộ luật Lao động hiện hành quy định về chế độ nghỉ hằng năm như sau:
1. Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong
Khoản 1 Điều 250 Bộ luật Hình sự năm 1999 có quy định về tội chứa chấp hoặc tiêu thụ tài sản do người khác phạm tội mà có như sau: “Người nào không hứa hẹn trước mà chứa chấp, tiêu thụ tài sản biết rõ là do người khác phạm tội mà có, thì bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Căn cứ vào Điều 70 Nghị định 171/2013.NĐ-CP của Chính phủ quy định về thẩm quyền xử phạt vi phạm giao thông của công an như sau:
Điều 70. Thẩm quyền xử phạt của Công an nhân dân
1. Chiến sĩ Công an nhân dân đang thi hành công vụ có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền
Xin chào Tư vấn pháp luật. Tháng vừa rồi tôi vừa mất ví trong đó có giấy phép lái xe, bằng lái xe và chứng minh thư (theo mẫu 9 số). Nay tôi đã làm lại được chứng minh thư mẫu mới nhưng là mẫu 12 số. Hồ sơ gốc lúc mua xe tôi sơ ý nộp hết cho cơ quan công an mà quên mất không công chứng. Tuy nhiên tất cả các giấy tờ đều mang tên chính chủ của tôi
cần nộp hồ sơ gồm:
- 02 giấy khai đăng ký sang tên, di chuyển xe (theo mẫu) có cam kết của người đang sử dụng xe chịu trách nhiệm trước pháp luật về xe làm thủ tục đăng ký, có xác nhận về địa chỉ thường trú của người đang sử dụng xe của Công an cấp xã nơi người đang sử dụng xe thường trú.
- Giấy chứng nhận đăng ký xe, biển số xe
Luật sư Trần Văn Toàn, Văn phòng luật sư Khánh Hưng - Đoàn luật sư Hà Nội giải đáp vấn đề bà Hương hỏi như sau:
Điểm d, khoản 2 Điều 3 Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, quy định
Luật sư Đặng Văn Cường, Văn phòng luật sư Chính Pháp, Đoàn luật sư Hà Nội trả lời bạn như sau:
- Nếu bạn của bạn không thể đến trụ sở đội, trạm CSGT nơi xử lý vi phạm để nộp phạt và lấy xe về thì bạn của bạn có thể làm giấy ủy quyền cho bạn đến giải quyết xử lý vi phạm thay họ và nhận lại xe, GPLX.
Lưu ý, khi làm giấy ủy quyền phải có
Xin Luật sư cho tôi hỏi, công ty tôi thi công có trụ sở ngân hàng A. Do tiến độ giải ngân của ngân hàng chậm nên công ty của tôi bị động về vốn để thi công công trình khác. Nay tôi muốn thế chấp quyền đòi nợ cho chính ngân hàng đó có được không. Trong hợp đồng thế chấp quyền đòi nợ, bên nhận thế chấp là Ngân hàng A (ngân hàng này cũng là chủ đầu
Về câu hỏi của bạn Văn phòng luật sư Trương Anh Tú xin trả lời như sau:
Liên quan đến chế độ thai sản trong trường hợp sảy thai, pháp luật có quy định:
Điều 30 Luật BHXH “Khi sảy thai... thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản... bốn mươi ngày nếu thai từ 3 tháng đến dưới 6 tháng….”
Điểm a khoản 5 mục II phần B thông
Hành vi tố cáo, bôi nhọ danh dự người khác đủ yếu tố cấu thành tội vu khống theo quy định tại Điều 122 Bộ luật Hình sự năm 1999 thì người này sẽ bị trừng trị theo quy định của pháp luật, cụ thể như sau:
“1. Người nào bịa đặt, loan truyền những điều biết rõ là bịa đặt nhằm xúc phạm danh dự hoặc gây thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của
Tôi muốn khởi kiện để giải quyết việc tranh chấp mua bán đất với chi họ tôi, nhưng vì việc mua bán trước đây không được công chứng . Vậy xin hỏi, như vậy có bị coi là giao dịch dân sự vô hiệu hay không? Hậu quả của giao dịch dân sự vô hiệu là gì?
Theo Điều 655 Bộ luật dân sự, di chúc bằng văn bản không có chứng nhận, chứng thực chỉ được coi là hợp pháp nếu có đủ hai đều kiện: người lập di chúc còn minh mẫn, sáng suốt khi lập di chúc, không bị lừa dối, đe dọa và cưỡng ép; nội dung di chúc không trái pháp luật hoặc đạo đức xã hội, hình thức di chúc không trái quy định của pháp luật
Ðiều 604 Bộ luật Dân sự quy định: Căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại là:
- Người nào do lỗi cố ý hoặc lỗi vô ý xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, uy tín, tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp khác của cá nhân, xâm phạm danh dự, uy tín, tài sản của pháp nhân hoặc chủ thể khác mà gây thiệt hại thì phải bồi thường
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có quyền điều chuyển công tác đối với nhân viên như thế nào?
18:03 | 30/08/2016
