Tra cứu hỏi đáp Tái chế dầu thải

Tôi là giáo viên của một trường THCS được nhà trường, Phòng GD và huyện ủy cử đi học lớp Chính trị chính quy. Thời gian học là tập trung 6 tháng. Nhưng do lịch học được nghỉ một số ngày trong tuần, nên tôi vẫn tham gia giảng dạy tại trường, và làm chuyên môn, vì trường tôi chưa có Hiệu Phó nên tôi được Hiệu Trưởng Phân công hỗ trợ nhà trường về

Công ty tôi sắp tới sẽ đầu tư tư một dự án tái sử dụng chất thải tập trung, với dự án này chúng tôi sẽ phải nhập khẩu máy móc, thiết bị từ ngoài về. Cho hỏi công ty tôi có được hưởng ưu đãi đầu tư đối với dự án này không? Cảm ơn!

Tôi là nhân viên y tế trường học tại một trường mầm non ở Bà Rịa Vũng Tàu. Tôi vào ngành ngày 1/4/2014 hiện tại hưởng bậc lương 2.46 và phụ cấp độc hại của nhân viên y tế 20%. Ngày 5/5/2019 tôi sinh con hiện tại đã được 6 tháng sau khi nghỉ hậu sản tôi được hưởng những chế độ gì? Tôi sinh con vào thời gian nghỉ hè thì tôi có được hưởng chế độ

Tôi là công chức hiện nay tôi đang mai thai ở tháng thứ năm. Gần đây cơ quan tôi đang thực hiện chính sách tinh giản biên chế đối với một số đối tượng, cho tôi hỏi trường hợp của tôi đang mang thai thì có bị tinh giản biên chế hay không?

Em là sinh viên đại học năm hai, em có giấy của tòa yêu cầu đi cai nghiện bắt buộc 4 ngày nữa là đến lịch, tuy nhiên hôm qua em phát hiện mình bị thủy đậu và phải nhập viện để điều trị giờ vẫn chưa về, cho em hỏi em có thể được hoãn việc cai nghiện bắt buộc tại cộng đồng hay không, thưa luật sư?

Hiện đang công tác tại một vùng miền núi, vì yêu cầu công việc có thắc mắc sau chưa nắm rõ tôi mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Tăng cường và đổi mới công tác dân vận ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số trong các cơ quan nhà nước được quy định ra sao? 

Em có một chút thắc mắc về chế độ thai sản, rất mong được giải đáp ạ! Em đi dạy hợp đồng được 3 năm, nhưng 2 năm đầu tiên không được tham gia đóng bảo hiểm. Đến năm thứ 3 em mới đóng bảo hiểm. Có nghĩa là em bắt đầu đóng từ tháng 9/2018 đến 8/2019. Tháng 9 và tháng 10 em không đi dạy nữa nên không đóng bảo hiểm. Em

Chào anh chị, mỗi năm công ty tôi có hai đợt tăng lương vào tháng 6 và tháng 12, đầu tháng 11 là tôi nghỉ thai sản, anh chị cho tôi hỏi trong thời gian tôi nghỉ nếu công ty tôi lên lương thì tiền nhận thai sản của tôi có tăng lên hay không?

Trường hợp trong năm 2019 có giáo viên nghỉ thai sản từ tháng 1 đến tháng 5/2019. Và đến tháng 10/2019 lại nghỉ thai sản tiếp vì sinh cháu nữa. Trong thời gian nghỉ từ tháng 10 có được hưởng phụ cấp ưu đãi không ạ?

Xin chào, cho tôi hỏi thời gian bảo quản hồ sơ, tài liệu thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN của hệ thống BHXH Việt Nam được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Hiện công ty em đang mở một lớp liên kết đào tạo tại địa phương khác. Vì lí do đi lại nên muốn thuê 01 lao động để thu học phí tại lớp đó.

Vậy cho em hỏi là cơ quan em phải kí hợp đồng nào? Có được kí thời gian dưới 01 tháng không (vì trên 01 tháng em được biết phải nộp Bảo hiểm

Em vừa nghỉ bảo hiểm thai sản 6 tháng (6/5/2019 đến 6/11/2019) và tháng 11/2019 đúng lịch đi làm lại nhưng công ty ngừng kinh doanh trong tháng 11/2019 nên công ty cắt chế độ bảo hiểm của em để tháng 12/2019 công ty hoạt động lại thì đóng bhxh cho em lại, như vậy có sai luật không?

Tôi đang tìm hiểu các quy định về chế độ tại các cơ quan nhà nước. Cho tôi hỏi nguyên tắc chung giải quyết nghỉ hằng năm, nghỉ ốm đau, thai sản của NLĐ thuộc Bộ GTVT được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Tôi đang tìm hiểu các quy định về giải quyết chế độ đối với các đơn vị tại cơ quan nhà nước. Cho tôi hỏi Thẩm quyền giải quyết nghỉ ốm đau đối với NLĐ thuộc Bộ GTVT được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.