Tra cứu hỏi đáp Nâng bậc lương viên chức trước thời hạn

Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị kỷ luật về mặt đảng mà không bị kỷ luật về mặt hành chính thì có bị kéo dài thời gian nâng lương thường xuyên không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Tôi được biết mới đây Bộ Nội vụ có ban hành quy định về nâng lương của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Vậy cho hỏi theo quy định thì những trường hợp nào sẽ không được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên cho những đối tượng nêu trên?

Xin chào luật sư năm học 2020-2021 tôi đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. Đến tháng 3/2022 tôi được nâng lương thường xuyên lên bậc 5/9, nếu được nâng lương trước thời hạn thì tháng 9/2021 tôi được nâng lương lên bậc 5/9, vậy tôi có được nâng lương trước thời hạn 6 tháng không ạ?

Theo quy định pháp luật hiện hành cụ thể ở Thông tư 08 năm 2013, Thông tư của Bộ Nội Vụ thì thuộc trường hợp được xét nâng lương trước hạn do lập thành tích xuất sắc trong công tác và nâng lương trước hạn khi nghỉ hưu thì được chọn cả hai hình thức luôn không?

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì luật có giới hạn số lần nâng lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức không? Mong nhận hồi đáp.

Cho hỏi: Trường hợp được trao bằng khen hoàn thành xuất sắc trong công tác bầu cử có được nâng lương trước thời hạn không?

Hồ sơ dự thi hoặc dự xét thăng hạng đối với viên chức chuyên ngành Thông tin và Truyền thông theo quy định mới?

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì cán bộ, công chức, viên chức được tặng thưởng giấy khen như thế nào thì sẽ đáp ứng điều kiện để được nâng lương trước thời hạn? Mong nhận hồi đáp.

Luật sư cho em hỏi. Em là đảng viên, viên chức tháng 12/2020 em sinh con thứ ba. Giờ cháu được 6 tháng mà nhà trường chưa xét kỷ luật ạ. Đến tháng 7/2021 em được bộ tặng bằng khen và em đủ tiêu chuẩn để xét nâng lương trước thời hạn 9 tháng. Nhưng nhà trường chỉ xét đủ chỉ tiêu 10% thì nhà trường loại em. Vì lý do em sinh con thứ 3. Em mong

Mẹ tôi là giáo viên, đang được xem xét để được nâng lương trước thời hạn nhưng vừa rồi có thông báo nghỉ hưu. Vậy có được tiếp tục làm xét nâng lương hay không?

Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ, cơ quan ngang Bộ trong quản lý công chức được quy định như thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc nói trên.

Tổ chức cứu nạn, cứu hộ tai nạn giao thông đường bộ được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định?

Em là công nhân thuộc xí nghiệp quốc phòng trong quân đội, được tuyển dụng từ tháng 4, hiện tại hệ số lương là 4.4 thì không biết khi nào em sẽ được xem xét nâng lương niên hạn tiếp theo? 

Em là viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh. Em vi phạm quy chế làm việc của đơn vị sau khi đã bị nhắc nhở và lãnh đạo tổ chức cuộc họp xử lý kỷ luật thì em bị khiển trách nhưng chưa ra quyết định kỷ luật. Em có đủ các loại giấy khen và đáp ứng tiêu chuẩn về thành tích xuất sắc để xét nâng lương trước thời hạn. Vậy trong thời gian

Cho em hỏi, thời gian tới đây, khi DN gửi báo cáo tình hình thay đổi lao động cho Sở LĐ-TBXH thì phải gửi theo mẫu nào vậy ạ?

Tôi là viên chức, giảng dạy ở trường đại học đã hơn 20 năm. Vừa rồi tôi được phong tặng danh hiệu "Nhà giáo ưu tú". Không biết với danh hiệu này tôi có được xem xét nâng bậc lương trước thời hạn hay không? Nhờ tư vấn.

Tôi là giáo viên THPT hạng II, hưởng lương bậc 8 (6,38), thời gian giữ bậc 2 năm, tôi đã có thông báo hưu, còn 3 tháng nữa là nghỉ hưu. Trong quá trình công tác tôi luôn được hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và có chiến sĩ thi đua cơ sở, không vi phạm gì phải xử lý. Tôi có được nâng lương trước thời hạn không?

Tôi là chỉ huy trưởng ban chỉ huy quân sự xã, vừa qua có làm hồ sơ nâng lương trước hạn, có hai giấy khen cấp thành phố, nhưng khi xét thì được trả lời là không phải công chức thì không được nâng lương trước hạn. Như vậy tôi có phải là đối tượng được nâng lương không?