- Tại Khoản 1 Điều 4 Thông tư số 219/2013/TT-BTC ngày 31/12/2013 của Bộ Tài chính (gọi tắt Thông tư số 219/2013/TT-BTC) hướng dẫn thi hành Luật thuế giá trị gia tăng (GTGT) và Nghị định số 209/2013/NĐ-CP ngày 18/12/2013 của Chính Phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều Luật thuế GTGT hướng dẫn:
“Điều 4. Đối tượng không chịu
- Điều 13 Bộ luật tố tụng hình sự quy định “Khi phát hiện có dấu hiệu tội phạm thì cơ quan điều tra, viện kiểm sát, tòa án có trách nhiệm khởi tố vụ án và áp dụng các biện pháp do bộ luật này quy định để xác định tội phạm và xử lý người phạm tội”.
Hành vi chém người của nhóm thanh niên trên đã mang dấu hiệu tội phạm. Cơ quan tiến hành
- Khi nhân viên làm việc trong công ty và công ty (bảo vệ công ty) giữ xe cho nhân viên trong thời gian làm việc thì giữa nhân viên và công ty hình thành một hợp đồng gửi giữ tài sản. Theo quy định tại điều 561 Bộ luật dân sự, bên gửi tài sản có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại nếu bên giữ tài sản làm mất mát, hư hỏng tài sản. Trong
gây tổn hại cho sức khỏe của một đến hai người với tỉ lệ thương tật của mỗi người từ 31% trở lên, thì phải chịu trách nhiệm hình sự theo khoản 1 điều 202 Bộ luật hình sự.
Như vậy, hành vi của hai thanh niên đã đủ cấu thành tội hình sự, nếu người thanh niên điều khiển xe máy vi phạm các quy định về an toàn giao thông đường bộ.
Theo Bộ luật
Bà N.L. cho một người bạn vay 60 triệu đồng đã gần ba năm, nhưng mới làm giấy nợ gần một năm nay. Hiện nay, người kia đã phỏng vấn để đi nước ngoài. Bà L. đã nộp đơn bằng tiếng Anh kèm bản photo giấy nợ cho Đại sứ quán Mỹ, bà muốn biết liệu người vay nợ của bà có xuất cảnh được không? Bà có bị mất tiền không?
- Trong khu dân cư tập trung, các ngành nghề được và không được phép SXKD còn phải tuân thủ các quy định của tỉnh, TP.
Nếu dự định đặt cơ sở SXKD tại TP.HCM, ông được phép kinh doanh hoặc sản xuất những ngành nghề nào pháp luật không cấm, trừ 17 ngành nghề sau đây ông sẽ không được cấp mới giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, không
“Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người laođộng và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc,quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động” (Điều 15 Bộ luật Lao động2012). Như vậy, các điều khoản trong hợp đồng lao động được xây dựng dựa trênsự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Liên
Giữa bạn và người bạn của mình đã giao kết hợp đồng mượn tài sản. Ðiều 512 Bộ luậtDân sự quy định:Hợp đồng mượn tài sản là sự thỏa thuận giữa các bên,theo đó bên cho mượn giao tài sản cho bên mượn để sử dụng trong một thời hạn màkhông phải trả tiền, còn bên mượn phải trả lại tài sản đó khi hết thời hạn mượnhoặc mục đích mượn đã đạt được
ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên. Các thành viên sáng lập phải cùng nhau chịu trách nhiệm về sự phù hợp pháp luật của điều lệ công ty; 3. Danh sách thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên theo mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư quy định. Kèm theo danh sách thành viên phải có: a) Bản sao hợp lệ một trong các giấy tờ chứng
Tôi có bằng kỹ sư chăn nuôi do trường đại học Nông lâm TP.HCM cấp năm 1998. Khi xem nghị định số 33/2005/NĐ-CP ngày 15-3-2005 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của pháp lệnh thú y thì không thấy nói gì đến bằng kỹ sư chăn nuôi. Xin hỏi về khía cạnh bằng cấp chuyên môn, tôi có được cấp các chứng chỉ hành nghề sau đây không: 1
- Theo Luật đất đai, nếu vụ việc tranh chấp của gia đình ông đã qua hòa giải tại UBND phường nơi có căn nhà mà việc hòa giải đó không thành, thì chị của ông có quyền yêu cầu UBND phường chuyển hồ sơ tranh chấp hoặc tự mình gửi đơn khởi kiện tới tòa án địa phương nơi căn nhà tọa lạc.
Theo quy định của Bộ luật tố tụng dân sự, đối với vụ
nghỉ của mình (kể từ tháng 9-2008 đến tháng 1-2009, khoảng 5 ngày). Mong chương trình cho biết công ty của tôi làm như vậy là đúng hay sai. Nếu sai, mong chương trình cho tôi một văn bản pháp luật đính kèm. (Mỹ Dung)
Việc chấm dứt hợp đồng do giảm biên chế nhưng công ty không đưa ra bất kỳ lý do nào không thuộc các trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng theo quy định của pháp luật. Vì vậy, đây là trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật của người sử dụng lao động.
Bạn có quyền yêu cầu Công ty nhận bạn trở lại công việc theo hợp đồng đã ký
Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006 quy định người lao động có thể ký hợp đồng lao động trực tiếp với người sử dụng lao động ở nước ngoài và sang làm việc cho họ mà không phải qua các công ty Việt Nam làm dịch vụ cung ứng lao động.
Người lao động đi làm việc theo hợp đồng lao động cá nhân ký với
rồi tiền hành cho ký HĐLĐ được không (thời hạn và ngày hiệu lực vẫn tính là ngày sau ngày hết hạn HĐLĐ cũ)? Nếu đơn vị làm như vậy có vi phạm điều 22, mục 2 của luật lao động 2012 không? Xin chân thành cảm ơn.(Lê Thị Phương Thảo)
Khoản 3 Điều 111 của Bộ luật Lao động quy định: Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với người lao động nữ vì lý do kết hôn, có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Trong thời gian có thai, nghỉ thai sản, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, người lao động nữ được tạm hoãn việc đơn
Theo quy định tại Điều 119 Nghị định số 181/2004 ngày 29/10/2004 của Chính phủ về thi hành Luật Đất đai (đã được sửa đổi, bổ sung theo Nghị định số 17/2006 ngày 27/1/2006), hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất phải có chứng nhận của công chứng hoặc chứng thực của Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi có đất.
Việc bạn mua đất nhưng chỉ
Tôi ký hợp đồng thuê nhà với hợp tác xã, thời hạn hai năm, tuy nhiên được một năm thì hợp tác xã đòi lại nhà. Tôi phản đối thì họ bảo hợp đồng không có giá trị, trong khi hợp đồng có con dấu của hợp tác xã và do người đại diện theo pháp luật ký ?
Gia đình tôi có một thửa đất nông nghiệp, được cấp sổ đỏ từ năm 1999. Tới năm 2012 có chính sách đo đạc lại và cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất mới, đo tập trung của nhiều hộ gia đình. Phần đất của gia đình tôi được đo đạc và phát sinh tăng thêm 300m vuông so với diện tích của sổ cũ. Gia đình tôi đã ký xác nhận ranh giới với các hộ gia đình