Tôi ký hợp đồng lao động thời hạn 3 năm với một công ty phân phối hàng điện tử tại quận Cầu Giấy (Hà Nội), ở vị trí nhân viên phòng marketing, chuyên phụ trách công việc quảng cáo các sản phẩm của công ty với mức lương 5 triệu đồng một tháng. Một năm sau, đột nhiên công ty có quyết định chuyển tôi sang làm bộ phận kho hàng với mức lương 2
trong từng thời kỳ mà quy định.
Hạ sĩ quan, binh sĩ tái đăng hay chuyên nghiệp được chọn trong những người có đạo đức, có phẩm chất chính trị tốt, có tinh thần kỷ luật, có sức khỏe và trình độ nghiệp vụ bảo đảm yêu cầu của nhiệm vụ.
hoàn thành nhiệm vụ được giao;
- Không trong thời gian bị thi hành kỷ luật từ hình thức khiển trách đến cách chức.
Như vậy, theo quy định của pháp luật, có những chức danh lãnh đạo không có yêu cầu về điều kiện là đảng viên vẫn được bổ nhiệm
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Hành vi đánh bạc trái phép sẽ bị xử phạt theo Điều 248 Bộ luật hình sự 1999 (chỉnh sửa bổ sung năm 2009) như sau:
Điều 248
1. Người nào đánh bạc trái phép dưới bất kỳ hình thức nào được thua bằng tiền hay hiện vật có giá trị từ hai triệu đến dưới 50 triệu đồng hoặc
nêu rõ: "Đảng viên vi phạm quy định này là vi phạm kỷ luật Đảng. Nếu vi phạm thì tiến hành thẩm tra, xác minh, kết luận, xử lý công minh, chính xác, kịp thời theo quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước".
Bạn đọc Hà Xuân Thanh, Chi bộ Trung tâm xã Nông Cống, Thanh Hóa hỏi: Trong Đảng có các hình thức kỷ luật gì? Các tổ chức nào có thẩm quyền thi hành kỷ luật?
Thưa Luật sư, Ngày 20/11 Công ty chúng tôi ký hợp đồng mua bán xe ô tô toyota lắp ráp trong nước với một công ty thương mại. Hợp đồng có giá trị đến hết ngày 30/11/2009. Giá mua bán thoả thuận bằng tiền VNĐ, được thể hiện đầy đủ trên hợp đồng. Thời gian giao xe hai bên thoả thuận trong tháng 11/2009 với điều kiện "Sau khi bên bán nhận đủ số tiền
Nhờ Luật sư trả lời giúp em: Công ty em là Tổng công ty Cảng hàng không miền Bắc. Trước ngày 7/4/09, Tổng công ty có Trung tâm Dịch vụ hàng không hoạt động trực thuộc Tổng công ty, Giám đốc điều hành và ký kết hợp đồng dựa vào ủy quyền của Tổng Giám đốc. Sau ngày 7/4/09, Trung tâm tách ra thành 03 công ty, cũng hoạt động trực thuộc Tổng công ty và
phát triển cộng đồng, sức khỏe, giáo dục, bảo vệ trẻ em, hướng nghiệp dạy nghề, bảo vệ môi trường, bình đẳng giới (theo quy định của nhà nước). Từ khi thành lập đến nay hầu như chúng tôi chưa có hoạt động gì. Hiện nay chúng tôi đang muốn đăng ký mã số thuế cho Viện. Vậy luật sư có thể cho chúng tôi biết một tổ chức như tổ chức chúng tôi thì phải đóng
Xin luật sư tư vấn giúp , anh rể tôi có mở một công ty cổ phần, với chức danh là chủ tích hội đồng cổ đông và kiêm giám đốc công ty. vào đầu tháng 5/2008 anh rể tui đã thông qua cuộc họp đại hội đồng cổ đông về phương án huy động vốn chỉ trong một đợt, và kéo dài một tháng, có nghĩa là từ giữa tháng 5 đến giữa tháng 6 năm 2008. một cổ đông chiêm
Thưa luật sư, Công ty bạn em là cty TNHH 1 thành viên, do 2 người bạn góp vốn thành lập. Người đứng tên giám đốc là chị A, còn anh B là trưởng phòng KD. Sau 1 năm hoạt động, chị A đề nghị chuyển quyền chủ sở hữu lại cho anh B. Trong khi thủ tục đang hoàn tất, chị A lại đổi ý không chuyển nữa (đã hoàn tất việc chuyển tên, chỉ còn 2 người ký vào
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có được chuyển vị trí làm việc nhân viên khác với hợp đồng lao động?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
