đó chạy thoát . bố em đã chạy vào công an xã trình báo sự viêc nhờ người đàn ông đó đi cấp cứu . Gia đình em không ngờ tới là người đàn ông này vì cậy có cháu làm công an trên tỉnh và đã đổ tội cho bố em đánh và gây thương tích chô ông ta , sau khi được mời xuống công an Huyện thì bố em đã khai báo và trình bầy toàn bộ sự việc.như em kể , trong lúc
lĩnh vực khác của trật tự pháp luật xã hội chủ nghĩa.
Căn cứ vào tính chất và mức độ nguy hiểm cho xã hội của hành vi được quy định trong Bộ luật này, tội phạm được phân thành tội phạm ít nghiêm trọng, tội phạm nghiêm trọng, tội phạm rất nghiêm trọng và tội phạm đặc biệt nghiêm trọng.
Tội phạm ít nghiêm trọng là tội phạm gây nguy hại không lớn cho
Xin luật sư tư vấn trường hợp này giúp tôi. Cô tôi hiện đang ở trên một diện tích đất hơn 600m2. Nguồn gốc đất là vào năm 1962 do cha xứ cấp cho ông chú ruột. Đến năm 1976, cả nhà cô tôi cùng ngoài bắc vào ở trên đất này và cũng từ đó gia đình ông chú chuyển ra ở chỗ khác. Bố mẹ bà cô tôi chết năm 2000 và 2002 không để lại di chúc. Đến năm 2007
, giựt chìa khoá, vừa lúc đó cậu con trai của người đó cầm cây đi tới hỏi: thằng nào đánh cha tao”, rồi bay vào đá anh tôi, anh tôi bị té rồi bỏ chạy, bỏ xe lại đó, một lúc sau một đám thanh niên cầm vũ khí tới khoảng chục người rượt anh tôi, anh tôi trốn thoát được, vậy cho tôi hỏi: “ Hành động của đám người đó xử lí như thế nào?”, sau đó người đàn ông
Tôi là nhân viên thư viện của trường tiểu học nằm trên địa bàn có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn của huyện Thuận Bắc (Ninh Thuận). Tôi được biên chế từ năm 1987 và hiện đã được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ nhưng chưa được hưởng phụ cấp lần đầu. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Trường hợp
GD&TĐ - Tôi là giáo viên đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn của huyện Mộc Châu (Sơn La) đã được 5 năm và hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định của Nhà nước. Đầu năm 2014 - 2015 tới đây tôi được chuyển về vùng thuận lợi. Vậy trường hợp của tôi khi chuyển ra vùng thuận lợi có được hưởng trợ cấp gì không
Tôi công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh Sơn La đến nay là được 11 năm 5 tháng 21 ngày. Năm học tới tôi phòng GD&ĐT huyện luân chuyển đến vùng thuận lợi. Vậy trường hợp của tôi được hưởng trợ như thế nào? – Nguyễn Văn Thơ (nguyenvanthosl@gmail.com)
&ĐT huyện Chợ Đồn (Bắc Kạn) điều chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Đến nay chưa được hưởng trợ cấp chuyển vùng theo điều 8 của Nghị Định 116. Vậy tôi có nằm trong diện được hưởng trợ cấp chuyển vùng như điều 8 của Nghị định 116 quy định hay không? - Lý Đình Chi – giáo viên Trường tiểu học Đông Viên (Chợ Đồn
Căn cứ pháp lý: Điều 3 Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí 2013
Khu vực nhà nước bao gồm các cơ quan, tổ chức do Nhà nước thành lập, đầu tư cơ sở vật chất, cấp phát toàn bộ hoặc một phần kinh phí hoạt động, do Nhà nước trực tiếp quản lý hoặc tham gia quản lý nhằm phục vụ các nhu cầu phát triển chung, thiết yếu của Nhà nước và xã hội.
GD&TĐ - Tôi là giáo viên công tác tại vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh Sơn La. Tháng 12 tới đây tôi được nghỉ hưu. Tôi có được hưởng chế độ độ trợ cấp một lần khi về hưu theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP hay không? - Nguyễn Thanh Tuấn (nguyenthanhtuan@gmail.com)
Tôi là nhân viên thư viện trong một trường vùng sâu vùng xa vẫn đang được hưởng các chế độ liên quan tới Nghị định 116/2010/NĐ-CP. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Tôi bắt đầu công tác tại cơ quan vào tháng 11/2010, và được biên chế vào tháng 6/2011. Vậy cho tôi hỏi là tôi có phải đối tượng được hưởng chế độ trợ cấp cấp lần đầu hay không
Năm học 2015 2-16, tôi được điều động đến một xã biên giới của tỉnh Điện Biên để dạy học. Xã này cũng được Nhà nước công nhận là cùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt. Trước đó tôi dạy ở vùng thuận lợi của huyện Mường Chà. Vậy trường hợp của tôi, ngoài phụ cấp thu hút tôi có được hưởng trợ cấp chuyển vùng hay không? – Ngô Khang Huy
GD&TĐ - Hỏi: Đến tháng 11/2014 tôi đủ 10 năm là giáo viên THPT ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh Tuyên Quang. Vừa qua tôi được chuyển công tác về Thái Bình. Theo quyết định 1/9 tôi chính thức nhận nhiệm vụ ở trường học mới. Vậy xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc, trường hợp của tôi có được trợ cấp chuyển công tác
Tôi là nhân viên thư viện của một trường tiểu học công lập. Trường tôi công tác nằm trên địa bàn có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Xin được hỏi, nếu tôi được hưởng trợ cấp lần đầu thì có đồng thời được hưởng phụ cấp độc hại đối với nhân viên thư viện không? – Vũ Mai Liên (vumailien***@gmail.com).
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Hồ Hoàng Vũ (tỉnh Đắk Lắk) phản ánh: Do nhu cầu cần điện để sinh hoạt và tưới tiêu nên các hộ dân tại thôn 6, xã Ea Nam, huyện Ea H'Leo, tỉnh Đắk Lắk đã góp tiền mua đường dây, thiết bị để kéo điện lưới của Chi nhánh Điện lực huyện Ea H'Leo. Sau khi đóng điện, Chi nhánh Điện lực Ea H'Leo thu mỗi hợp đồng mua bán
và tạo điều kiện để tôi theo học. Tuy nhiên, từ đầu năm học đến nay tôi không được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/2010/NĐ - CP của Chính phủ và còn yêu cầu tôi phải truy thu tiền phụ cấp này. Lý do mà tôi không được hưởng phụ cấp thu hút là vì tôi đang đi học, không làm việc đủ 8 tiếng/ngày. Như vậy có đúng không? - Lý Thị Chiên
- Năm 2013, tôi trúng tuyển kỳ thi viên chức vào làm giáo viên tiểu học. Đầu năm học 2015-2016, tôi được điều động về vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn để dạy học. Tôi được biết, khi giáo viên được điều động về vùng khó, ngoài phụ cấp thu hút còn được hưởng trợ cấp lần đầu. Tuy nhiên tôi vẫn chưa được hưởng phụ cấp và trợ cấp nêu
Tôi ra trường từ tháng 9/1996 và được vào biên chế tháng 9/1997. Năm học 2015-2016, tôi được điều động từ vùng đặc biệt khó khăn đến vùng thuận lợi để dạy học. Tôi đã có 5 năm 6 tháng công tác ở vùng khó. Vậy trường hợp của tôi khi chuyển công tác ra khỏi vùng đặc biệt khó khăn có được hưởng trợ cấp theo quy định của Nghị định số: 116/2010/NĐ
GD&TĐ - Tôi là giáo viên THPT của một trường công lập. Lẽ ra, 1/9/2014 tôi được nâng lương theo định kỳ. Tuy nhiên nhà trường đã không làm thủ tục cho tôi vào đúng thời điểm đó với lý do là tôi có nghỉ 2 tháng không lương. Việc tôi nghỉ không lương đã được Hiệu trưởng nhà trường chấp thuận không phải tôi tự ý nghỉ. Vậy trường hợp của tôi có được