Em đang có vài thắc mắc liên quan đến hoạt động đầu tư, kinh doanh vốn nhà nước. Quý anh chị cho em hỏi: Quan hệ giữa MobiFone với công ty do MobiFone nắm giữ không quá 50% vốn điều lệ được quy định như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời của quý anh chị, tôi xin chân thành cám ơn! Nguyễn Đức Tuân (tuan***@gmail.com)
Điều 6 Bộ luật lao động 2012 quy định như sau:
"1. Người sử dụng lao động có các quyền sau đây:
a) Tuyển dụng, bố trí, điều hành lao động theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động;
b) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật;
c) Yêu cầu
Thông tin và Truyền thông bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật đối với thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc MobiFone; điều chỉnh vốn điều lệ; phê duyệt, sửa đổi, bổ sung Điều lệ của MobiFone; tổ chức lại, chuyển đổi sở hữu, giải thể và yêu cầu phá sản MobiFone.
- Thực hiện sắp xếp, đổi mới MobiFone sau khi đề
Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Hạnh, tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Thắc mắc của tôi cụ thể như sau: Nội dung chế độ trách nhiệm đối với người đứng đầu cơ quan nhà nước gồm những gì? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!
Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Quyền kinh doanh và tổ chức kinh doanh của MobiFone được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập! Xuân Hương (huong***@gmail.com)
làm việc kể từ khi văn bản pháp luật, chính sách, chế độ chính thức được ban hành;
k) Vụ Thi đua - Khen thưởng: Thông tin khen thưởng đối với tổ chức, cá nhân hoạt động trong lĩnh vực Thông tin và Truyền thông. Thời gian cung cấp: trong 05 ngày làm việc kể từ khi hoàn thiện xong thông tin và được phép công bố;
l) Thanh tra Bộ: Thông tin xử phạt
liệu thống kê không định kỳ: Trong 10 ngày làm việc kể từ khi thông tin thống kê được lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam đồng ý công bố.
e) Vụ Thi đua - Khen thưởng
Thông tin khen thưởng đối với tổ chức, cá nhân hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Thời gian cung cấp: Trong 05 ngày làm việc kể từ khi hoàn
chức và người lao động theo nguyên tắc công bằng, hợp lý, gắn với kết quả, hiệu quả công việc, đồng thời phải được thể hiện trong Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.
c) Quỹ khen thưởng: Để thưởng định kỳ, đột xuất cho tập thể, cá nhân trong và ngoài đơn vị (ngoài chế độ khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua khen thưởng) theo hiệu quả công việc
Tôi tên Ngân Huỳnh sinh sống và làm việc tại An Giang. Việc luân chuyển công tác đối với công chức là việc sớm muộn, do đó không có gì là quá bất ngờ, vì bên cạnh đó họ sẽ được hưởng những chế độ chính sách tương ứng. Vậy công chức Kiểm toán Nhà nước luân chuyển được hưởng những chế độ, chính sách gì? Có văn bản nào
bị nội dung và quyết định triệu tập Đại hội;
- Quyết định chương trình, kế hoạch công tác hàng năm của Hội;
- Quyết định cơ cấu tổ chức bộ máy của Hội, ban hành Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ; quy chế quản lý, sử dụng tài chính, tài sản của Hội; quy chế quản lý, sử dụng con dấu của Hội; quy chế khen thưởng, kỷ luật và các
Xin chào, tôi tên Hạnh Như sinh sống và làm việc tại Long An lĩnh vực Kiểm toán Nhà nước. Vừa qua tôi có nhận được một Quyết định Luân chuyển công tác, do đã có Quyết định nên tôi phải thực hiện. Tuy nhiên tôi muốn biết: Luân chuyển, điều động, biệt phái và chuyển đổi vị trí công tác của công, viên chức Kiểm toán
dụng bố trí thời gian và kinh phí hỗ trợ theo quy định;
b) Trong thời gian được cử tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng, công chức, viên chức được hưởng nguyên lương, phụ cấp và các chế độ khác theo quy định;
c) Được tính thời gian đào tạo, bồi dưỡng vào thời gian công tác liên tục;
d) Được biểu dương, khen thưởng và thực hiện chính sách cán
Tôi đang công tác trong một cơ quan nhà nước, hiện tôi sắp sửa đi học một lớp đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Tôi có xem qua những quy định của pháp luật về công tác quản lý đào tạo, bồi dưỡng công chức. Nên tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh, chị trong Ban biên tập. Trách
Tôi tên Nguyễn Hằng, tôi là sinh viên năm 3 trường Đại học Luật Tp. HCM. Vì đáp ứng nhu cầu hiểu biết, tôi có tìm hiểu về quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Bộ Tư pháp. Vậy Ban biên tập có thể hỗ trợ giúp: Trách nhiệm của Vụ Tổ chức cán bộ trong công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức
Xin chào, tôi tên Kim Tiến sinh sống tại Hải Phòng. Ba tôi hiện làm việc tại Phòng Nông nghiệp và sắp được nghỉ hưu, nghe ba tôi nói là phải hoàn thành hồ sơ gì đó, có rất nhiều giấy tờ tôi nghe rồi nhưng không nhớ rõ lắm vì nó quá nhiều, sẵn tôi có biết đến trang hỗ trợ tư vấn của Thư ký luật nên ngỏ ý muốn hỏi
, công chức” là tài liệu do cán bộ công đoàn kê khai bổ sung theo định kỳ hàng năm hoặc theo yêu cầu của cơ quan quản lý cán bộ công đoàn (phiếu phải có xác nhận của cơ quan quản lý);
+ Các quyết định về việc bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, nâng ngạch, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật của cán bộ công đoàn;
+ Các bản tự kiểm điểm, nhận
Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 7 Quyết định 821/QĐ-TLĐ năm 2015 về Quy chế quản lý hồ sơ cán bộ, công, viên chức, người lao động trong tổ chức công đoàn do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành, hồ sơ cán bộ công đoàn đối với cán bộ công đoàn đang công tác được quy định như sau:
Ngoài các thành phần hồ sơ gốc theo quy định tại Khoản
Chào Ban biên tập, tìm hiểu quy định của pháp luật về hoạt động thi đua khen thưởng của một số cơ quan nhà nước. Có thắc mắc tôi mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Nhiệm vụ và quyền hạn của từng uỷ viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Kiểm toán Nhà Nước được quy định ra sao?
Chào Ban biên tập, tìm hiểu quy định của pháp luật về hoạt động thi đua khe thưởng của một số cơ quan nhà nước có thắc mắc tôi mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Các phiên họp của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Kiểm toán Nhà Nước được quy định ra sao?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
