Theo phản ánh của ông Nguyễn Quang Diện, công tác tại Chi nhánh Khai thác đường sắt Hà Thái Hải, thuộc Tổng công ty Đường sắt Việt Nam, vừa qua, đơn vị ông thông báo thay đổi chế độ làm việc. Theo đó, để đủ ngày công, một số vị trí công việc sẽ không được nghỉ bù Chủ nhật và ngày lễ, tết, và cũng không được hưởng tiền làm thêm giờ vào những
Công nhân tham gia đình công trên 6 ngày vì đòi tăng lương trong khi doanh nghiệp đã có thông báo tăng lương đúng quy định, thậm chí cao hơn quy định nhà nước. Vậy doanh nghiệp có thể áp dụng kỷ luật sa thải vì lý do công nhân nghỉ liên tiếp 5 ngày không phép được không?
Kính trình Luật sư, Người lao động được tuyển làm việc tại danh nghiệp từ ngày 15/02/2008 và thôi việc vào ngày 10/03/2015. Lý do nghỉ 05 ngày không phép cộng dồn trong phạm vi 30 ngày, không có lý do chính đáng. Do vậy công ty ra quyết định sa thải. Theo điều 14 Nghị định 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 thì trường hợp trên không thuộc đối tượng
", "chi nhánh" thành "CN"… nhưng phải bảo đảm đầy đủ số nhà, tên đường phố, phường, xã, quận, huyện, thành phố, xác định được chính xác tên, địa chỉ doanh nghiệp và phù hợp với đăng ký kinh doanh, đăng ký thuế của doanh nghiệp.
Trường hợp tổ chức bán hàng có đơn vị trực thuộc có mã số thuế trực tiếp bán hàng thì ghi tên, địa chỉ, mã số thuế của đơn
, được quy định cụ thể tại Điều 2 Nghị định số 19/2011/NĐ-CP ngày 21/3/2011 của Chính phủ, thẩm quyền đăng ký việc nuôi con nuôi trong nước thuộc UBND cấp xã, nơi thường trú của người được nhận làm con nuôi thực hiện. Trường hợp cha dượng nhận con riêng của vợ làm con nuôi, thì UBND cấp xã nơi thường trú của người nhận con nuôi thực hiện đăng ký việc
Tôi điều khiển xe máy đi ngược chiều đường và bị công an bắt. Lúc phải xuất trình giấy tờ thì tôi không có bằng lái, quên giấy đăng ký xe, bảo hiểm ở nhà. Lúc tôi mang giấy tờ ra thì công an nói mức phạt của tôi là 2 triệu 800 nghìn đồng vì đi sai làn đường, không có giấy phép lái xe, giấy tờ xe. Vậy tôi xin hỏi đây có đúng phải là mức phạt mà
Hiện tại em đang làm cho công ty của nước ngoài. Theo em biết em là người lao động của việt nam nên em vẫn hưởng chế độ nghỉ lễ theo luật lao động của Việt Nam. Lịch Giỗ Tổ Hùng Vương nhà nước cho nghỉ 3 ngày, còn Công ty em chỉ cho nghỉ 2 ngày. Và có thông báo 30/4-1/5 công ty chỉ cho nghỉ 3 ngày. Em có thắc mắc hỏi thì người ta lịch nghỉ kia
Ông Nông Huy Khoa (huykhoa051980@…) làm việc tại một công ty Nhà nước từ năm 2002. Tháng 8/2015, ông trúng tuyển kỳ thi công chức vào vị trí tài chính – kế toán của UBND xã. Ông đề nghị giải đáp về quy định chuyển xếp lương khi ông chuyển công tác. Việc xếp lương khi chuyển sang làm công việc mới Việc xếp ngạch, bậc lương đối với cán bộ cấp… Cán
Bản thân tôi được bở nhiệm Phó GĐ một Trung tâm từ năm 2014 đến 2018 hệ số lương là 0,5% nay theo chủ trương sát nhập nhiều cơ quan thành một cơ quan trực thuộc thành phố, xin hỏi tôi có còn tiếp tục hưởng hệ số lương 0,5% cho đến năm 2018 không. Xim cảm ơn và được trả lời theo Gmail
đưa vào cơ sở chữa bệnh bắt buộc. Hết hạn cai nghiện bắt buộc, Y trở về địa phương được một thời gian ngắn rồi sử dụng lại ma túy. Trong một lần đang trích ma túy, Y bị cơ quan Công an bắt. Vậy xin hỏi Y phạm tội gì?
phục vụ ma túy từ a đến z. Nhìn thấy lợi nhuận lớn, A đã đứng ra chỉ đạo, phân công một số người giúp việc thân tín liên hệ mua ma túy về cung cấp cho các con nghiện, bố trí phòng sử dụng ma túy riêng biệt, cung cấp phương tiện, dụng cụ dùng vào việc hút, trích ma túy. Sau thời gian hoạt động, tụ điểm ma túy này đã lôi kéo được
phục vụ ma túy từ a đến z. Nhìn thấy lợi nhuận lớn, A đã đứng ra chỉ đạo, phân công một số người giúp việc thân tín liên hệ mua ma túy về cung cấp cho các con nghiện, bố trí phòng sử dụng ma túy riêng biệt, cung cấp phương tiện, dụng cụ dùng vào việc hút, trích ma túy. Sau thời gian hoạt động, tụ điểm ma túy này đã lôi kéo được
phục vụ ma túy từ a đến z. Nhìn thấy lợi nhuận lớn, A đã đứng ra chỉ đạo, phân công một số người giúp việc thân tín liên hệ mua ma túy về cung cấp cho các con nghiện, bố trí phòng sử dụng ma túy riêng biệt, cung cấp phương tiện, dụng cụ dùng vào việc hút, trích ma túy. Sau thời gian hoạt động, tụ điểm ma túy này đã lôi kéo được
Con trai tôi ra Thành phố làm bảo vệ cho một nhà hàng kinh doanh karaoke. Do tin bạn nên cháu đã bị bạn lừa sử dụng và nghiện ma túy hơn tháng nay. Cháu đã báo cho chúng tôi biết việc cháu nghiện ma túy và rất ân hận về lỗi lầm này. Hiện nay, gia đình tôi và cháu muốn được cai nghiện tại gia đình. Tôi xin hỏi cháu có thuộc đối tượng được cai
Với trường hợp trên tùy theo tính chất, mức độ và hành vi phạm tội mà anh A có thể bị xử phạt về tội sử dụng trái phép chất ma túy theo quy định tại Điều 197 Bộ luật Hình sự:
“1. Người nào tổ chức sử dụng trái phép chất ma túy dưới bất kỳ hình thức nào, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm.
Phạm tội thuộc một trong các trường
lệnh của lực lượng Cảnh sát giao thông và dắt xe lên vỉa hè. Qua kiểm tra, người điều khiển phương tiện không có Giấy phép lái xe, không có đăng ký xe, hơi thở có nồng độ cồn vượt quá quy định cho phép... Sau khi trình bày và xin lực lượng chức năng không được, bất ngờ ông Đỗ Văn Ve cầm bật lửa mang theo người châm vào ống cao su của bộ chế hòa
thông đường bộ, an ninh, trật tự an toàn xã hội và các vi phạm hành chính...
- Được áp dụng các biện pháp ngăn chặn và đảm bảo cho việc xử lý vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật; tạm giữ giấy phép lái xe, giấy đăng ký xe và giấy tờ khác có liên quan đến phương tiện, người điều khiển phương tiện hoặc những người trên phương tiện khi có
Tùy theo tính chất, mức độ và hành vi phạm tội mà Nguyễn Văn A có thể bị xử phạt về tội sử dụng trái phép chất ma túy theo quy định tại Điều 197 Bộ luật Hình sự:
1. Người nào tổ chức sử dụng trái phép chất ma túy dưới bất kỳ hình thức nào, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
