
Trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc được thiết kế, xây dựng theo quy định thống nhất của Bộ Công an, bảo đảm phù hợp với đặc điểm yêu cầu của công tác quản lý, giáo dục, cai nghiện ma túy, chữa bệnh, dạy nghề, thể dục, thể thao, vui chơi giải trí cho học sinh, trại viên và bảo đảm các tiêu chuẩn về phòng cháy
Cho tôi hỏi, trong các trường hợp nào theo quy định của pháp luật hiện nay thì cơ quan Công an có thẩm quyền sẽ áp dụng biện pháp ngăn chặn và cưỡng chế cần thiết để buộc người đó phải chấp hành quyết định đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc? Xin cảm ơn!
Theo tôi biết, người đã có quyết định đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc chưa thi hành quyết định tại trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc mà bỏ trốn thì Trưởng Công an cấp huyện nơi đã lập hồ sơ ra quyết định truy tìm. Vậy cho tôi hỏi, việc truy tìm người đã có quyết định đưa vào trường giáo
Mong các bạn vui lòng giải đáp giúp tôi vấn đề này, đó là: Việc chuyển hồ sơ của người bị áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc có dấu hiệu tội phạm để truy cứu trách nhiệm hình sự được pháp luật hiện nay quy định như thế nào? Xin cảm ơn các bạn!
Cho tôi hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện nay, thì việc truy cứu trách nhiệm hình sự đối với hành vi phạm tội được thực hiện trước hoặc trong thời gian chấp hành biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc được quy định như thế nào? Xin cảm ơn các bạn!
Tôi có một thắc mắc này cần được giải đáp trong ngày hôm nay. Thắc mắc của tôi là: Việc tạm thời đưa học sinh, trại viên ra khỏi trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc theo yêu cầu của cơ quan tiến hành tố tụng hình sự được quy định cụ thể như thế nào theo quy định hiện nay? Mong nhận được giải đáp của các bạn. Xin cảm ơn!
Tôi là Nguyễn Văn Nhẫn, vừa qua, do có một số sai sót trong quá trình làm việc, tôi bị công ty đưa ra kỷ luật và quyết định sa thải đối với tôi. Tôi không ý kiến gì cả, vì mình làm sai, bị sa thải cũng đúng thôi. Nhưng tôi có thắc mắc, trường hợp tôi bị sa thải như vậy thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không
Tôi hiện đang tìm hiểu về chương trình bồi dưỡng thường xuyên đối với cán bộ quản lý trường tiểu học để phục vụ cho nhu cầu công việc. Tôi có một số thắc mắc về vấn đề này mong được Quý Ban tư vấn giải đáp giúp. Cho tôi hỏi nội dung bồi dưỡng bắt buộc đối với cán bộ quản lý trường tiểu học gồm những gì? Cảm ơn
Ngoài tiêu chuẩn phải có tổng thời gian giữ chức danh Âm thanh viên hạng IV và chức danh tương đương tối thiểu là 03 (ba) năm (từ đủ 36 tháng), trong đó có ít nhất 01 (một) năm (từ đủ 12 tháng) giữ chức danh Âm thanh viên hạng IV khi thăng hạng chức danh nghiề nghiệp âm thanh viên từ hạng IV lên hạng III thì còn
Tôi nắm được các kiến thức chuyên ngành về âm thanh, các hình thức và phương pháp biểu diễn nghệ thuật, điện ảnh và truyền hình; nắm vững quan điểm, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về nghệ thuật biểu diễn, điện ảnh và truyền hình. Đó là các tiêu chuẩn của một Âm thanh viên hạng IV. Vậy cho tôi hỏi, ngoài các
Tôi hiện đang là giáo viên trường tiểu học. Tôi được biết thì cán bộ quản lý trường tiểu học phải tham gia chương trình bồi dưỡng thường xuyên. Vậy cho tôi hỏi thời gian, thời lượng thực hiện bồi dưỡng thường xuyên đối với cán bộ quản lý trường tiểu học được quy định như thế nào? Cảm ơn!
Do nhu cầu công việc nên trong thời gian gần đây tôi đang tìm hiểu về chương trình bồi dưỡng thường xuyên đối với cán bộ quản lý trường tiểu học. Trong quá trình tìm hiểu tôi có một số thắc mắc về vấn đề này muốn nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp. Ban tư vấn cho tôi hỏi hình thức, tài liệu và kế hoạch thực hiện chương